農村金融時報-農金網山東訊（通訊員魯琪）為進一步提高員工制度學習能力，鞏固巡視整改工作成果，深入落實“合規(guī)農發(fā)行”三年行動規(guī)劃，農發(fā)行山東德州市分行以“制度學習月”活動為契機，貫徹落實上級行《關于開展制度學習月活動的通知》相關要求，于5月31日組織開展制度學習研討活動。本次活動圍繞“以學促行、學以致用”為主題進行研討，旨在通過交流學習心得和經驗，推動制度執(zhí)行深入人心，引導全行干部職工時時以紀律為標準，事事以合規(guī)為準繩，切實把學習成果轉化為工作效果，努力形成依照制度管人、管事的良好氛圍。

    為落實防疫要求，本次活動通過“線上+線上”方式開展，在市分行及各支行分設會場，通過雙向視頻會議方式進行研討交流，參加交流人員為各支行“三合一”專員、兼職風險合規(guī)專員、青年員工代表及市行兼職風險合規(guī)專員。

    會上，交流人員從自身工作實際出發(fā)，談認識、談收獲，擺問題、找差距，通過將自身學習領悟較深和未深入理解的內容提出來討論，其他人員積極參與研討的方式，進一步加深對相關制度理解和認識。

    大家紛紛表示，集中學習只是督促學習的一種方式，要想促進制度的充分落實，必須在堅持和鞏固制度、完善和發(fā)展制度、遵守和執(zhí)行制度“三篇文章”上持續(xù)用力、久久為功，把對制度的敬畏轉化為行動準則、自覺習慣，堅持學以致用，將推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，才能真正把制度學習轉化為提升工作效能的動力。

    通過開展本次研討交流活動，該行員工進一步加深了對相關制度的理解和認識，學習氛圍愈加濃厚。

    下一步，農發(fā)行德州市分行將繼續(xù)按照上級行相關要求，扎實推動“合規(guī)農發(fā)行”三年行動計劃落地落實，厚植“合規(guī)為先、風控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”的風險合規(guī)文化理念，持續(xù)開展好制度學習活動，把制度學習變得自覺化、常態(tài)化，切實把制度學習成果轉化為工作成果，使全行員工不斷增強制度執(zhí)行意識，形成以學促行、以行踐學的良好氛圍，為本行穩(wěn)健快速發(fā)展保駕護航，為持續(xù)服務“三農”發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興貢獻力量。