■本報記者 曹沛原 通訊員 陸海明

    近日，廣西漓江農(nóng)合行榮獲第十三屆中國新型金融機(jī)構(gòu)合作交流大會頒發(fā)的“十佳數(shù)字科技賦能銀行”稱號。在做好數(shù)字轉(zhuǎn)型服務(wù)地方發(fā)展領(lǐng)域所獲的這一殊榮，是業(yè)界對漓江農(nóng)合行近年來推動數(shù)字轉(zhuǎn)型改革，科技賦能金融服務(wù)實現(xiàn)提質(zhì)增效的充分肯定。

    隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，面對市場變化和客戶需求的多樣化，漓江農(nóng)合行積極響應(yīng)國家關(guān)于金融科技創(chuàng)新的號召，加大科技投入，推動數(shù)字轉(zhuǎn)型，為桂林市打造世界級旅游城市貢獻(xiàn)金融力量，積極反哺企業(yè)和市民群眾，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)。

    科技賦能智慧金融

    漓江農(nóng)合行堅持?jǐn)?shù)字轉(zhuǎn)型，依托科技賦能，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，充分發(fā)揮新科技與傳統(tǒng)服務(wù)的整合優(yōu)勢，進(jìn)一步提高全行信息化建設(shè)水平，完善科技設(shè)備布設(shè)，加快實體網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，推動智慧網(wǎng)點建設(shè)，全面打造“互聯(lián)網(wǎng)+金融”智慧銀行新體驗，讓更多群眾享受“零距離”智能金融服務(wù)。

    一方面，該行在36個營業(yè)網(wǎng)點全面布設(shè)智能柜臺等自助設(shè)備，加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展和智慧金融服務(wù)，積極推動科技成果落地應(yīng)用，依托廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行上線“桂盛富民金融服務(wù)平臺”智能線上貸款和信貸管理系統(tǒng)、桂盛聚財集團(tuán)賬戶管理、“桂盛市民云App”場景金融平臺等金融科技項目，為線上化、智能化金融服務(wù)提供有力的科技支撐。

    另一方面，該行通過發(fā)展電銀業(yè)務(wù)和信用卡業(yè)務(wù)，實現(xiàn)多種金融產(chǎn)品的綜合服務(wù)，著重推廣手機(jī)銀行、云閃付、農(nóng)信易掃和易臻寶等電銀產(chǎn)品、信用卡產(chǎn)品，滿足客戶的各類金融需求，快速拓展和持續(xù)鞏固零售市場份額。

    科技賦能惠民助企

    漓江農(nóng)合行將數(shù)字思維貫穿業(yè)務(wù)運(yùn)營和金融服務(wù)全鏈條，注重金融創(chuàng)新的科技驅(qū)動、數(shù)據(jù)賦能及科技應(yīng)用，加快數(shù)字銀行與數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動金融高質(zhì)量發(fā)展。

    作為桂林真龍國際汽車博覽園集團(tuán)有限公司（以下簡稱“真龍集團(tuán)”）的獨(dú)家戰(zhàn)略合作銀行，該行以科技賦能和智慧銀行全力支持廣西首家汽車智慧園區(qū)建設(shè)，并邀請中國電信桂林分公司共同參與，三方合力打造智慧園區(qū)。

    園區(qū)將利用數(shù)據(jù)、連接、賦能的創(chuàng)新方式，結(jié)合企業(yè)服務(wù)、后勤管理與該行金融服務(wù)的深度融合，打造“1+N”的智慧園區(qū)運(yùn)營管理統(tǒng)一平臺。項目建成后，桂林市將成為廣西首個擁有汽車智慧園區(qū)的城市。

    三方共同建設(shè)完成的智慧園區(qū)系統(tǒng)，不僅可以為真龍集團(tuán)和園區(qū)的企業(yè)、商戶打造高效安全的環(huán)境，為入園消費(fèi)者提供智慧便捷的汽車服務(wù)，以及為園區(qū)企業(yè)、商戶和入園消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)高效的普惠金融服務(wù)，還有望推動桂林市新型信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速桂林市數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化與實體經(jīng)濟(jì)的深度結(jié)合，合力推動地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，打通科技成果轉(zhuǎn)化及金融服務(wù)的“最后一公里”。

    科技賦能管理提升

    為全面推動數(shù)字轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)績效考核的自動化、精細(xì)化管理，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，激發(fā)全行員工隊伍活力，漓江農(nóng)合行與廣州天維信息技術(shù)股份有限公司展開深度合作，共同開發(fā)并上線應(yīng)用績效考核系統(tǒng)。

    通過創(chuàng)新引入內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價（FTP）管理理念，圍繞該行經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計出“整體規(guī)劃，高層推動，有效突破，分步實施”的FTP應(yīng)用規(guī)劃，以及考核到機(jī)構(gòu)和個人的FTP模擬利潤考核體系，為推動公平績效考核、打破部門差異、化解利率風(fēng)險提供科技支撐。

    以科技賦能實現(xiàn)全行員工績效考核的自動化全覆蓋，是漓江農(nóng)合行績效管理改革中重要舉措，該行將堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、分類考核、公平與效率兼顧、激勵約束相統(tǒng)一原則，將全行員工考核結(jié)果與其個人績效薪酬、崗位、職級相掛鉤，全面宣貫業(yè)績上、薪酬上、業(yè)績下、薪酬下的導(dǎo)向，為農(nóng)合行高質(zhì)量發(fā)展提供可持續(xù)動力。