本報記者 鄭長靈 通訊員 傅瀟 解修英
近年來,江西奉新農商銀行大力實施“文化鑄魂”工程,通過不斷的文化浸潤和價值傳導,厚植企業文化底色,為全行高質量跨越式發展注入堅實的精神力量和持續的內生動力。
拓寬文化陣地
打造企業文化傳播“新窗口”
一方面,奉新農商銀行在總行一樓大廳打造了企業文化宣傳欄,定期刊登更新全行員工在服務“三農”、學習教育和競技比賽等方面的風采,讓文化的影響力逐步轉變成工作的推動力和創新力。
另一方面,奉新農商銀行在總行九樓打造了職工書屋,購置了經濟、法律、人文等各類圖書近千本,組織開展青年員工讀書交流會,引導全行員工以書香涵養職業素養、以知識賦能崗位實踐,營造了“書香滿行、賦能成長”的良好氛圍。
開展評選活動
樹立先進典型示范“風向標”
奉新農商銀行制定了《奉新農商銀行“匠心農商·先鋒領航”活動實施方案》,通過開展“黨建領行鑄匠魂、崗位練兵賽匠術、業務攻關比匠能、優質服務樹匠心、知行合一踐匠行”“五大行動”,引導全行干部員工努力爭創“學習之星、技能之星、實干之星、服務之星、守紀之星”先鋒模范,并在本行微信公眾號上積極刊登宣傳優秀員工的先進事跡,有效激發全員爭先創優的工作熱情,推動全員爭當業務拓展的“排頭兵”、攻堅克難的“實干者”,助力各項業務指標穩步攀升,為全行發展不斷注入新動能。
加強人文關懷
織密員工成長保障“溫暖網”
奉新農商銀行以“家文化”建設為核心,出臺了員工十大關懷行動,將關心關愛職工作為企業文化建設的重要組成部分,著力打造同心同向、守望相助的團隊共同體。通過暢通職業發展通道、強化困難職工幫扶力度、改善基層辦公生活條件、優化職工食堂餐食等暖心舉措,精準解決員工的急難愁盼問題,有效提升了全行員工的獲得感、幸福感與歸屬感,為全行穩健經營筑牢了人才根基。
文化如水,潤物無聲。奉新農商銀行通過深耕文化陣地建設、樹牢先進典型標桿、厚植人文關懷土壤,形成了“心齊、氣順、勁足”的發展局面。下一步,該行將繼續以文化軟實力驅動發展硬實力,推動企業在高質量發展道路上行穩致遠。
(編輯 張琳卿 才山丹)
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