本報(bào)記者 王寧

    私募基金經(jīng)理業(yè)績(jī)報(bào)酬不能隨意計(jì)提了。6月5日，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布通知稱，為促進(jìn)私募證券投資基金（以下簡(jiǎn)稱“私募基金”）行業(yè)健康發(fā)展，規(guī)范私募基金業(yè)績(jī)報(bào)酬的相關(guān)業(yè)務(wù)操作，起草了《私募證券投資基金業(yè)績(jī)報(bào)酬指引（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《指引》）。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者了解到，該《指引》規(guī)定私募基金經(jīng)理業(yè)績(jī)報(bào)酬的計(jì)提比例不應(yīng)超過業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提基準(zhǔn)以上投資收益的60%，私募基金任意兩次業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提的間隔期應(yīng)不短于三個(gè)月，鼓勵(lì)私募基金管理人采用不短于六個(gè)月的間隔期。此外，封閉式基金與封閉期超過一年的定期開放式基金在同一段封閉期內(nèi)的任意兩次業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提時(shí)點(diǎn)的間隔期應(yīng)不短于一年。私募基金管理人在投資者贖回基金份額時(shí)或在私募基金清算時(shí)計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬的，不受前款間隔期的限制。

    中基協(xié)表示，基于私募基金行業(yè)在業(yè)績(jī)報(bào)酬方面的現(xiàn)狀，在《指引》中確定了私募基金管理人在業(yè)績(jī)報(bào)酬的機(jī)制設(shè)計(jì)和執(zhí)行中應(yīng)遵循的四項(xiàng)原則：利益一致原則、收益實(shí)現(xiàn)原則、公平對(duì)待原則和信息透明原則。圍繞上述四項(xiàng)原則，《指引》對(duì)業(yè)績(jī)報(bào)酬的相關(guān)業(yè)務(wù)逐條做出規(guī)范。

    業(yè)績(jī)報(bào)酬是指私募證券投資基金管理人（以下簡(jiǎn)稱“私募基金管理人”）基于基金的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，依據(jù)基金合同約定的計(jì)提比例、計(jì)提時(shí)點(diǎn)和計(jì)提頻率等相關(guān)條款收取的費(fèi)用，其目的是使私募基金管理人與投資者長(zhǎng)期利益趨于一致。私募基金可預(yù)先設(shè)置業(yè)績(jī)報(bào)酬的計(jì)提基準(zhǔn)，對(duì)超出計(jì)提基準(zhǔn)的增值部分計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬。

    中基協(xié)表示，設(shè)置業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提基準(zhǔn)的，私募基金管理人應(yīng)制定選擇計(jì)提基準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)章制度及決策流程，并在基金合同中明確約定計(jì)提基準(zhǔn)的組成要素，要素應(yīng)清晰、可量化，并與該私募基金的投資目標(biāo)、投資策略和投資范圍具有相關(guān)性。私募基金管理人變更業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提基準(zhǔn)的，應(yīng)確保投資者在計(jì)提基準(zhǔn)完成變更前可以贖回基金份額。

（編輯 田冬）