時隔一年，梅雁吉祥的股權爭斗再度升溫。

    4月17日，梅雁吉祥發布公告稱，公司股東煙臺中睿受其一致行動人中科中睿、世祖元朔一號、元朔二號、世祖量化對沖18號（合稱“中睿方”）持有梅雁吉祥的委托作為征集人，就即將于4月30日召開的股東大會審議的部分議案征集投票權，反對溫增勇等擔任董事，反對黃平娜等擔任監事，反對董監高的薪酬標準。

    從擔任董事、監事的候選人名單來看，中睿方的態度頗為鮮明，即支持其提名的5名非獨立董事、3名獨立董事及4名監事，除此以外的候選人悉數反對。

    4月9日，同屬中睿方的中睿控股曾在微博上發布消息，喊出“為了梅雁吉祥再次輝煌，上市公司必須做出改變”，并號召中小股東為其提名的董事、監事投票。

    資料顯示，中睿方合計持有梅雁吉祥的股份數量為1.05億股，占公司總股本的5.53%，為上市公司的最大持股方。

    至于表決理由，中睿方提到了對梅雁吉祥當前業績的表現不滿。數據顯示，公司2018年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為2189.31萬元，與上年同比減少81.95%。

    事實上，這已不是中睿方第一次向梅雁吉祥的管理層“發難”。2018年初，中睿方曾舉牌梅雁吉祥，并在當年4月份向上市公司發函，要求在年度股東大會上增加臨時提案，調整非獨立董事、監事的薪酬標準。

    彼時，中睿方表示，梅雁吉祥“目前的薪酬體系完全脫離了公司業務發展實際，沒有與公司業績掛鉤，助長了管理層的人浮于事，嚴重損害了全體股東的利益，應當進行調整”。這一臨時提案未能獲得梅雁吉祥董事會的認可。后者認為，公司經營未發生重大變化，彼時的董事、監事未出現明顯失職行為，故不予向股東大會提交該議案。此后，中睿方與梅雁吉祥管理層又進行了一輪爭鋒，但未能決出結果。

    此次中睿方再次“發難”，正是選在梅雁吉祥新一屆董事會換屆選舉之前，意圖在此次董事會換屆中調整管理層薪酬，甚至減少現任管理層一方在董事會中的占比。

    中睿控股在微博上表示，“向梅雁吉祥34萬股東問好！我們中睿來晚了，是因為我們需要信守一年內不能作為的舉牌承諾！”或這意味著，中睿方此次征集投票權，已經做好了準備。只是，股權爭斗將以何種結果收場？中小股東能否從中受益？這些問題都有待進一步觀察。