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歷史遺留問題處置給力 威高接手華東數(shù)控一年虧損大幅收窄

2019-08-21 02:04  來源:證券日報 桂小筍 王僖

    ■本報記者 桂小筍 見習記者 王僖

    近日,華東數(shù)控披露2019年半年報,公司上半年實現(xiàn)歸母凈利潤為虧損2963萬元,虧損程度同比大幅收窄。在機床行業(yè)持續(xù)低迷的大背景下,能拿出這樣的“答卷”實屬不易。據(jù)《證券日報》記者了解,這與公司控股股東威海威高國際醫(yī)療投資控股有限公司(以下簡稱“威高國際”)大刀闊斧地處置公司歷史遺留問題,合理地規(guī)劃公司未來發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)。

    8月16日,《證券日報》記者實地走訪華東數(shù)控發(fā)現(xiàn),在威高國際接手一年后,這個一度被業(yè)內(nèi)傳為“要倒了”的公司已處處顯現(xiàn)生機。“公司去年恢復生產(chǎn)后,一直在解決種種歷史遺留問題。目前,公司確定的重點發(fā)展通用、中小型數(shù)控機床的經(jīng)營戰(zhàn)略已初見成效。”華東數(shù)控董秘李曉萌對《證券日報》記者說。

華東數(shù)控生產(chǎn)出的新型通用小型機床外觀和質(zhì)量都較過去提升了許多  王僖 攝.jpg

華東數(shù)控一線員工在忙碌生產(chǎn)  王僖/攝

    虧損大幅收窄業(yè)績反彈

    “答卷”上的數(shù)字能在相當程度上說明問題。

    根據(jù)公司半年報,2019年上半年,華東數(shù)控實現(xiàn)營收7831.74萬元,同比增長95.2%,歸母凈利潤為虧損2963萬元,與去年的虧損1.12億元,虧損大幅收窄。

    公司董秘李曉萌對《證券日報》記者表示,去年7月底,威高國際控股華東數(shù)控以來,一方面組織恢復生產(chǎn),一方面想盡辦法讓這個有著16年歷史曾頗有名氣的機床企業(yè)甩掉包袱,輕裝上陣。

    公司表示,今年上半年之所以能夠“虧損同比大幅收窄”,不僅是報告期內(nèi)營業(yè)收入有同比近一倍的大幅增長,還因為公司處置閑置資產(chǎn),折舊費用大幅下降,資產(chǎn)減值損失、財務費用較同期下降,還與已實現(xiàn)破產(chǎn)清算的華東重工不再納入合并范圍相關(guān)。

    至于也曾計劃申請破產(chǎn)清算的弘久鍛鑄,公司認為可以與其產(chǎn)生良好的協(xié)同效應。因此,今年4月份,公司終止了對弘久鍛鑄的破產(chǎn)清算。

    據(jù)了解,今年以來,機床工具行業(yè)持續(xù)不景氣,在相當程度上影響了公司經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)。

    “在這樣的行業(yè)背景下,華東數(shù)控能夠取得這樣的成績實屬不易,說明公司制定的發(fā)展策略和為解決種種歷史遺留問題而做出的努力已經(jīng)取得了積極的成效。”一位業(yè)內(nèi)人士分析說。

    威高國際接手后煥發(fā)生機

    為了了解公司的真實情況,8月16日下午,《證券日報》記者走進華東數(shù)控進行實地探訪。

    與《證券日報》記者同時進入廠區(qū)的是幾輛運輸原材料的重型卡車。而一年前剛剛履新董秘職務的李曉萌說,“一年前,由于華東數(shù)控生產(chǎn)陷入停滯,別說根本見不到這些重卡進出廠區(qū)進料、出貨的場景,整個廠區(qū)都是靜悄悄的,當時廠里的工人也基本是放大假的狀態(tài),來上班的也是當一天和尚撞一天鐘。”

    采訪當天,《證券日報》記者在公司的幾個生產(chǎn)車間看到處處是忙碌的景象。一線工人們按照既定程序按部就班生產(chǎn),還有技術(shù)人員和工人一起研究生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)難題。

    李曉萌表示,威高接手公司后,首先就是給全體職工吃了定心丸,威高并不是買殼,而是盡快恢復生產(chǎn),讓停滯許久的華東數(shù)控重新走上正軌。而對處在艱難重新起步期的企業(yè)來說,重樹信心、激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性特別重要。據(jù)公司相關(guān)負責人介紹,去年下半年,公司還展開了競聘上崗和薪酬改革。

    “本來都擔心要失業(yè)了。”加工車間的工人劉師傅對《證券日報》記者說,“沒想到,威高接手后,我們的訂單慢慢多了,工資和食堂的伙食標準也漲了。我們現(xiàn)在干勁都很足。”

    更讓職工看到希望的是,廠里技術(shù)人員的工作狀態(tài)也在改變。“說句不好聽的,過去我們廠的技術(shù)人員錢不少拿,活不多干,很多還都是閉門造車。”在華東數(shù)控工作了10多年的張師傅說,現(xiàn)在通過成立研發(fā)項目組,改革技術(shù)人員的薪酬模式,也給技術(shù)人員注入了新的活力。“現(xiàn)在天天加班到最晚的都是技術(shù)人員,研究怎么升級傳統(tǒng)產(chǎn)品,研發(fā)新產(chǎn)品,對我們公司來說,這才是立足于市場的根本!”

華東數(shù)控一線員工在忙碌生產(chǎn)1  王僖 攝.jpg

華東數(shù)控生產(chǎn)出的新型通用小型機床外觀和質(zhì)量都較過去提升了許多  王僖/攝

    有信心成為優(yōu)秀機床企業(yè)

    對于《證券日報》記者在公司廠區(qū)和車間的所見所聞,李曉萌表示,這些都是威高接手華東數(shù)控后,公司發(fā)生的眾多改變中的幾個縮影。

    “最根本的改變是,公司在產(chǎn)品策略上,形成了向高速、高精、多軸、復合、環(huán)保數(shù)控機床產(chǎn)品方向發(fā)展,重點實行發(fā)展通用、中小型數(shù)控機床的經(jīng)營戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司產(chǎn)品由‘大而全’向‘精而強’的轉(zhuǎn)變。”李曉萌說。

    之所以會這樣調(diào)整,一方面是因為做通用、小型機床符合機床工具行業(yè)發(fā)展規(guī)律,另一方面還可降低生產(chǎn)、銷售和原材料采購過程中的資金占用和回收的風險。為此,公司以市場為導向,調(diào)整升級現(xiàn)有產(chǎn)品,研發(fā)儲備有核心競爭力的新產(chǎn)品,提升優(yōu)勢產(chǎn)品占比。同時,推進產(chǎn)品的模塊化、標準化生產(chǎn),提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。

    為配合公司戰(zhàn)略這一調(diào)整轉(zhuǎn)向,公司高管團隊還在經(jīng)營思路、生產(chǎn)技術(shù)、采購、經(jīng)銷商管理、人員架構(gòu)、薪酬制度等各方面做出了相應的調(diào)整和變革,試圖找到答案和解決方法。

    公司通過調(diào)整強化銷售網(wǎng)絡布局帶來了積極改變。半年報數(shù)據(jù)顯示,公司華東地區(qū)和中南地區(qū),營業(yè)收入分別同比增長了1.26倍和2.66倍。

    經(jīng)過近一年的努力,公司重點發(fā)展通用、中小型數(shù)控機床經(jīng)營戰(zhàn)略初見成效,產(chǎn)品市場占有率進一步提升。此外,公司積極處置閑置資產(chǎn)等措施也使得虧損大幅降低。

    采訪過程中,《證券日報》記者也注意到,公司現(xiàn)有生產(chǎn)廠區(qū)的規(guī)范程度比過去有了很大提升,但仍存在區(qū)域閑置、利用率不高、標準化缺失等問題。對此,李曉萌表示,前不久,公司已公告,擬以自有資金競買坐落于威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崮山鎮(zhèn)約160畝土地使用權(quán),建設新廠區(qū),力爭明年中旬實現(xiàn)搬遷。“新廠區(qū)會建設滿足公司新戰(zhàn)略及新目標的新生產(chǎn)車間,甚至考慮建設恒溫車間,發(fā)展高精度的數(shù)控機床。”

    2019年,華東數(shù)控制定的經(jīng)營目標是實現(xiàn)主營業(yè)務收入1.6億元。對此,公司相關(guān)負責人表示,盡管機床工具行業(yè)目前經(jīng)營形勢不容樂觀,但整個行業(yè)也正迎來新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型機遇期。“我們立志于將華東數(shù)控的產(chǎn)品做精、做強,打造機床制造行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。我們有信心將公司打造成國內(nèi)優(yōu)秀的機床工具企業(yè)之一。”

 

    

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