擬“折價”轉讓子公司20%股權給五家員工持股平臺，鼎龍股份這波操作招致深交所下發關注函。面對該部分股權轉讓的必要性、合理性及是否存在向關聯方輸送利益等疑問，鼎龍股份在昨日的回函中否認存在利益輸送的情況。

    11月25日，鼎龍股份公告稱，擬將控股子公司湖北鼎匯微電子材料有限公司（以下簡稱“鼎匯微電子”）20%股權，作價1.04億元轉讓給武漢思之創、武漢眾悅享等五家員工持股平臺。交易完成后，公司持有鼎匯微電子的股權比例由96.15%變更為76.15%，交易目的為“通過員工持股平臺引入員工持股”。

    公告顯示，截至2020年8月31日，鼎匯微電子經審計的凈資產為9087.12萬元，采用收益法的評估值為7.81億元，增值率為759.48%。本次交易選擇收益法評估結果，并在評估值7.81億元的基礎上打了6.67折，最終確定股權轉讓價格為1.04億元。

    另據公告，五家員工持股平臺均在今年成立，且五家員工持股平臺的GP和LP均由公司實控人和在任高管擔任。

    對此，深交所在12月9日發函，要求鼎龍股份對股權轉讓事項進行詳細說明，如“五家持股平臺是否為此次股權轉讓而專門設立”“折價轉讓的必要性及合理性”等。

    針對上述問題，公司于12月10日回復稱，五家持股平臺是為此次股權轉讓專門新設成立的，且以員工持股為目的，不涉及具體經營業務；在折價轉讓合理性方面，公司綜合考量了鼎匯微電子當前主業尚處于持續虧損的客觀現實，同時結合交易背景和交易目的，給出6.67折的折扣。

    對于深交所要求公司說明是否存在向實控人或董監高進行激勵、利益輸送或提供財務資助的情況，鼎龍股份則稱：“公司共同實控人朱雙全、朱順全，副總經理肖桂林等一直深入參與鼎匯微電子的日常管理、市場拓展等具體工作，參與本次員工持股平臺合伙企業的入伙從而間接實現對鼎匯微電子的持股屬于正常、必要的交易行為，不存在其他利益安排。”

    同時，對于監管部門要求公司說明“折價轉讓是否存在損害公司利益及股東利益的情形”，鼎龍股份也在回復中予以了否認，并表示，公司核心經營和業務骨干參與本次交易，有利于進一步提升現有經營團隊的積極性和凝聚力，對公司及鼎匯微電子未來發展均有利。

    資料顯示，鼎匯微電子成立于2015年10月，主營范圍為微電子、半導體、光電顯示材料等，2018年至2019年及2020年前8月的業績均為虧損狀態。此外，據披露，截至11月25日，鼎龍股份對鼎匯微電子累計提供經營借款1.7億元，主要用于補充流動資金。