本報記者 許潔 見習(xí)記者 王君

    從豫園商場到豫園商城再到豫園股份，作為滬市“老八股”之一，豫園股份可謂中國資本市場30年砥礪前行的“活化石標(biāo)本”，同時還是混合所有制改革的典型代表。2002年，經(jīng)財政部批準(zhǔn)，復(fù)星以股權(quán)轉(zhuǎn)讓形式獲得公司20%的股份，成為第一大股東；2018年重大資產(chǎn)重組完成后，復(fù)星持股比例升至近70%。目前，豫園股份正錨定“1+1+1”戰(zhàn)略，朝著“全球一流家庭快樂消費產(chǎn)業(yè)集團”追夢奔跑。

    “豫園股份的每一次變革，每一次前進，都離不開黨建的引領(lǐng)和文化的支撐，尤其是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時刻。”豫園股份黨委副書記范志韻日前在接受《證券日報》記者專訪時表示。

    黨建引領(lǐng)

    積極推進文化融合

    “現(xiàn)在的豫園股份跟以前的豫園商城不可同日而語。公司在混合所有制改革中是先行先試者，有許多首發(fā)首創(chuàng)。”范志韻說。

    “在推動公司旗下天津海鷗表業(yè)集團的混改工作前，天津市有關(guān)方面就很關(guān)注豫園股份的黨群體系是怎樣運行的。”在有著24年黨齡的范志韻看來，公司組織架構(gòu)發(fā)生變化，黨群工作就應(yīng)該動態(tài)地去適應(yīng)。“黨群工作有自己的一套運作體系，在收購之前，要充分了解和尊重被收購企業(yè)原有的黨群工作體系，收購之后也要發(fā)揮作用、服務(wù)于企業(yè)改革。經(jīng)過充分溝通，豫園股份的黨群工作得到各方面認可，這也成為海鷗表業(yè)混改成功的重要因素。”

    在每一次變革中，豫園股份的黨建工作都能與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

    2018年完成重大資產(chǎn)重組后，依托復(fù)星全球平臺及資源賦能系統(tǒng)，豫園股份戰(zhàn)略愿景定位于聚焦家庭客戶，持續(xù)錨定“家庭快樂消費產(chǎn)業(yè)+城市產(chǎn)業(yè)地標(biāo)+線上線下會員及服務(wù)平臺”的“1+1+1”發(fā)展戰(zhàn)略，目前公司旗下已擁有18個中華老字號和多個全球知名品牌，不斷以“全球高度+中國速度”加快推進全球化布局。

    與此對應(yīng)的是，豫園股份持續(xù)拓展黨建工作的內(nèi)涵與外延。目前，公司黨委下設(shè)二級黨委5個，二級黨支部5個，三級黨總支、黨支部22個，黨員500余人。這一組織構(gòu)架也在隨著企業(yè)發(fā)展變化進行動態(tài)適應(yīng)、適時調(diào)整。

    范志韻表示，隨著復(fù)星集團將更多優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入豫園股份，“新增加的員工尤其是黨員融合進來后，需要我們引導(dǎo)，讓他們在新的組織中獲得歸屬感。”

    “我們的做法是，在‘豫園一家’的旗幟下推進文化融合，黨群聯(lián)手人力資源、行政、品牌條線開展文化重塑工作，推出文化大講堂、文化IP塑造、文化故事采集、文化先鋒評選、員工家庭日等項目，加深員工對企業(yè)愿景、使命、核心價值觀的認知與認同。”范志韻說。

    “同時，我們還把‘四史’學(xué)習(xí)與企業(yè)文化有機融合，編排了紀(jì)實情景劇《銀杏樹下》，講述‘中華商業(yè)第一股’從豫園商場、豫園商城到豫園股份的歷程；以豫園商圈聯(lián)合黨委名義推出了主題為‘潮涌東方，風(fēng)起豫園’的豫園商圈改革開放史圖文展；定期組織‘思享匯·大講堂’線下+線上直播黨課；通過樓宇黨建、商圈黨建、濱江黨建等，營造‘豫園一家’的歸屬感與凝聚力。”范志韻表示，這樣做的目的就是想讓大家有一個共同的愿景，能夠融入“豫園一家”。在此基礎(chǔ)上，推出并升級黨群工作指引，不斷增加員工的獲得感。

    范志韻說，員工手冊中的獎懲條例和規(guī)章制度，包括因企制宜開展勞動競賽、員工智庫合理化建議活動、勞模工匠創(chuàng)造營等，都能體現(xiàn)豫園股份的企業(yè)文化。從2020年開始，豫園股份企業(yè)文化的核心價值觀也從原來的“包容、誠信、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、共贏、快樂”6個詞擴充為8個，增加了“競合”和“進化”。

    “經(jīng)營企業(yè)也是經(jīng)營人性，我們的黨群工作其實就是要把每一個人的心安頓好。”范志韻表示。

    凝心聚力

    彰顯豫園人精氣神

    2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)后，豫園股份黨委主動協(xié)同、主動作為，加強疫情期間的思想引導(dǎo)，策劃推出“投身戰(zhàn)疫豫園人”系列報道，用生動案例和故事體現(xiàn)豫園人的精氣神，傳播來自一線的正能量。同時，在第一時間向全體黨員發(fā)出倡議，發(fā)布《致武漢地區(qū)同學(xué)們的一封信》《致全體員工的信》，組織黨員捐款，用于防疫物資采購和公益捐助。

    “讓我非常感動的是我們綠波廊餐廳的陸亞明。”范志韻說，以往綠波廊餐廳的年夜飯可謂一座難求，然而受疫情影響，大年初一上班后冷冷清清，大年初二依然如此。綠波廊總經(jīng)理，集全國五一勞動獎?wù)隆⑸虾谀５戎T多榮譽于一身的海派點心大師陸亞明當(dāng)即表示，“突如其來的疫情讓一線醫(yī)護人員身心俱疲，我們餐飲人應(yīng)該把點心包好，送到最需要的地方去。”很快，綠波廊員工就將當(dāng)天包好的點心全部送到了瑞金醫(yī)院一線醫(yī)護人員手中。

    疫情的沖擊一度讓熱鬧的城隍廟成了一個“空園子”，在此背景下，如何把員工的心態(tài)調(diào)整好，并承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，成為豫園股份黨委考慮的重點。

    “逛豫園、看花燈，你消費、我買單，憑釘釘享優(yōu)惠，體驗官贏好禮。”范志韻介紹稱，今年，在抗疫形勢向好、各地持續(xù)推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的背景下，為助力消費回暖，豫園股份工會通過發(fā)放消費券等方式，讓大家參與進來，并通過員工私域流量把消費者吸引進來。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，每發(fā)放1元消費券，就能拉動1.4元的消費。

    創(chuàng)新化蛹成蝶

    老字號煥發(fā)新活力

    范志韻告訴記者，豫園股份還在人才引進方面狠下功夫。

    2021年，豫園股份主動和政府部門對接，把上海市所有人才公寓的資料做了梳理，將符合條件的員工資料報上去，解決了部分員工的住宿難題。范志韻說，公司深耕產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其中一張王牌就是要以組織機制來保障，而組織機制的核心是人才。

    “左手是事，右手是人，中間由機制來串聯(lián)，文化來護航。”豫園股份的組織人才機制一直圍繞著“產(chǎn)業(yè)運營+產(chǎn)業(yè)投資”雙輪驅(qū)動不斷迭代進化，今年公司推出了勞模工匠創(chuàng)造營，培養(yǎng)腰部核心人才。

    “頭部人才可以外聘，但是腰部核心人才需要從各個產(chǎn)業(yè)中提拔、裂變，而我們黨群組織在這一過程中主動擔(dān)當(dāng)。”范志韻表示，今年黃浦區(qū)一共評定了12名黃浦工匠，豫園股份占兩席。“而在今年上海市職工合理化建議優(yōu)秀成果中，就有我們的一條合理化建議，是豫園珠寶時尚集團的好運寶B2B平臺系統(tǒng)，實際上是對我們老字號數(shù)字化智能轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新演繹。”

    對于老字號創(chuàng)新，豫園股份做了很多嘗試，直播就是其中之一。公司打造“豫園式創(chuàng)新直播打法”，旗下各品牌紛紛與明星、超頭部主播、直播達人合作，并嘗試探店逛播、匠人和素人直播等，不斷豐富直播內(nèi)容。去年全年，豫園股份通過直播帶貨引導(dǎo)銷售額超1.5億元。

    “2019年5月份，豫園股份首次試水與淘寶頭部主播合作，開啟了老字號直播的大門。”豫園股份總裁助理、首席發(fā)展官袁伊向記者介紹說，豫園股份旗下多品牌的消費場景集中在線下，為助力經(jīng)濟復(fù)蘇，從去年開始，公司加大了線上直播的力度，將直播常態(tài)化。

    多項主題活動

    為建黨百年獻禮

    “面對多重壓力，黨群組織更要主動傾聽員工心聲，聚焦企業(yè)重點項目、重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵問題以及難點痛點，讓員工感受到組織的存在感與自身的獲得感。”范志韻表示，繼2018年推出合伙人期權(quán)激勵計劃后，2020年公司回購股票用于員工激勵，把高管、勞模工匠、專業(yè)技能人才及各類先進個人等都納入股權(quán)激勵范疇，推動員工與企業(yè)共贏成長。與此同時，圍繞豫園股份新一輪產(chǎn)業(yè)升級，通過勞動競賽、導(dǎo)師帶教、技能比武等，打磨好產(chǎn)品、塑造好品牌、樹立好典型，一批批勞模工匠、先進標(biāo)兵在公司接續(xù)傳承，匯聚成你追我趕、助推發(fā)展的正能量，使員工全身心投入到公司轉(zhuǎn)型變革的實踐中。

    范志韻稱，為慶祝建黨百年，豫園股份策劃了多項主題活動，如通過開展先鋒立功競賽，激活員工智庫；建立勞模工匠創(chuàng)造營，打造骨干蓄水池；樹立先進標(biāo)桿典型，弘揚向上力量；提煉黨群工作品牌，彰顯豫園特色；構(gòu)建立體黨建格局，深化聯(lián)建共建；助力豫園商圈黨建，提升產(chǎn)品體驗；鞏固黨群組織陣地，服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)等，助力豫園股份高質(zhì)量發(fā)展。

    “一直以來，豫園股份黨群工作始終貼近公司經(jīng)營、貼近企業(yè)發(fā)展，許多實踐經(jīng)驗富有學(xué)習(xí)價值。今年圍繞建黨百年主題，豫園股份黨委部署安排的工作項目既豐富也有引領(lǐng)意義，對于提煉形成獨有的黨建工作品牌大有裨益。”上海市黃浦區(qū)國資委黨委書記顧建鶯等一行在帶隊調(diào)研豫園股份黨委時如是說。

    聚焦主業(yè)主責(zé)，強化擔(dān)當(dāng)作為。疾行在新時代快車道上，豫園股份黨委正用扎實的業(yè)績?yōu)榘l(fā)展大局賦能助力，向建黨百年獻禮。