本報記者 許潔 見習記者 王君

    易主復星的舍得酒業，不僅贏得了資本市場的追捧，上半年也交出了營收和凈利潤雙增長的亮麗成績單。但是，如何更好打造企業長久健康可持續發展，舍得酒業的內部機制也需與時俱進。

    9月10日，舍得酒業發布了一則關于公司高管變動的公告，為進一步提升公司管理水平和運營效率，經公司總裁蒲吉洲先生提名，董事會提名委員會審核通過，公司董事會同意聘任鄒慶利先生、魏煒先生、饒家權先生、張萃富先生為公司副總裁，任期自本次董事會會議審議通過之日起至本屆董事會屆滿之日止。其中鄒慶利還兼公司財務總監，原財務負責人高曉光因工作原因申請辭去公司財務負責人職務，辭職后不再擔任公司任何職務。

    在香頌資本執行董事沈萌看來，對于舍得酒業此次高管變動一事，結合此前復星在相關領域的實業投資，復星將結合自身在管理和營銷方面的綜合實力，優化舍得的經營管理能力，實現業績基礎的改善。他對《證券日報》記者表示，復星投資舍得酒業并非看中短期的二級市場收益，而是對白酒產業進行長期投資，因此在接手后進行管理層的調整，更好地貫徹復星對舍得酒業的長期發展策略并確保執行到位。

    白酒營銷專家肖竹青在接受記者采訪時亦認為，復星控股舍得酒業以后，通過頂層設計穩定了渠道的信心，業績大幅增長。本次高管調整將為舍得酒業進一步賦能。

    在肖竹青看來，復星并不想把舍得酒業全部進行換血，而是賦能舍得酒業在財務管理和營銷方面再上新臺階，而在技術管理、品質管理方面，還是依靠舍得酒業的現有團隊，只有這種整合，才能實現一加一大于二。

（編輯 崔漫 才山丹）