日前，隨著方大特鋼自主研發的“改進的加熱爐內懸臂輥結構”被國家知識產權局授予專利權，頒發實用新型專利證書，公司有效專利數達231項，較2012年有效專利數增長32倍。方大特鋼技術中心人員統計數據表明，這些專利都是來自員工的創新，部分是根據生產情況針對提升安全系數、保證產品質量、降低勞動強度等實施的小發明、小創造，實用性非常強，效益顯著。

    創新是第一動力。十年來，方大特鋼貫徹落實創新驅動發展戰略，高度重視員工自主創新活動，以及知識產權開發和保護工作，通過“勞模創新工作室”“技能大師工作室”的建設，為員工搭建技術交流、學習培訓、技術攻關、創新試驗的場所和平臺；通過廣泛開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等群眾性“五小”經濟技術創新活動，營造出全員創新的良好氛圍；開辟“十大創效激勵渠道”，設置專利、小改小革、合理化建議、管理創新創效、科技攻關等激勵獎，激發干部員工的創新積極性、主動性；出臺《專利管理辦法》，加強專利工作的組織與協調，做好專利知識的宣傳普及和人才培訓工作，提高各級管理、技術人員的知識產權意識和專利管理水平，為專利項目的挖掘、培育創造良好環境。2013年方大特鋼獲得國家專利12項，2014年獲得國家專利40項，2015年持續上升達54項，此后該公司專利數量穩步增長。

    2022年，方大特鋼更是以推進產業工人隊伍建設改革和提升職工生活品質塑造幸福生活環境“雙試點”工作為契機，持續推進勞模創新工作室、技能大師工作室建設，在已有6個勞模創新工作室、7個技能大師工作室的基礎上，再創建1個公司級勞模工作室，將“兩室”打造成公司小改小革、技術創新的孵化器及員工技能培訓、素質提升的“標桿示范”。

    全國五一勞動獎章獲得者，省級勞模創新工作室、市級示范性勞模創新工作室帶頭人，方大特鋼自動化部副部長鮑文戩介紹，在企業濃厚的創新氛圍中，自己所在的勞模創新工作室，9年時間取得了8項國家實用新型專利和15項國家計算機軟件著作權。“我要和團隊成員扎實推進方大特鋼新一代信息技術與工業生產制造過程深度融合暨‘5G+智慧工廠’項目，為企業實現信息化與工業化深度融合，由傳統型制造企業向新一代智能制造型企業轉型打下堅實基礎。”（段文海）

    （CIS）