本報記者 周尚伃

    在去通道的背景下，券商資管業務格局正在重塑，總體呈現向主動管理轉型、布局公募賽道等。同時，今年以來，除了積極設立或增資資管子公司、申請公募基金牌照外，券商資管子公司高管變動也愈加頻繁。

    頭部化趨勢顯著

    中國證券投資基金業協會發布的最新數據顯示，截至1月末，券商私募資管總規模為5.25萬億元（包含資管子公司，不包含私募子公司），環比微降1.12%，同比下降13.67%。

    雖然券商私募資管總體規模在下降，但是以主動管理為代表的集合資產管理計劃規模卻持續回升，1月末為26105.35億元，環比增長0.69%，占券商私募資管業務規模比重為49.77%；相比之下，單一資產管理計劃規模為26347.13億元，環比下降2.84%，占券商私募資管業務規模的比重為50.23%。

    從具體產品布局來看，券商私募資管產品依舊以固收類為主。截至1月末，券商固收類產品規模為42628.19億元，占比81.27%；混合類產品規模為4993.7億元，占比為9.52%；權益類產品規模為4507.71億元，占比為8.59%；期貨和衍生品類規模為322.88億元，占比為0.62%。

    從產品設立情況來看，今年1月份，券商私募資管產品共設立541只，合計設立規模為321.13億元，為去年8月份以來規模新高。其中，集合資管計劃共備案221只，單一資管計劃共備案320只。券商持續發力主動管理，集合資管計劃合計備案規模為230.13億元，占比71.66%；單一資管計劃備案規模合計為90.99億元，占比28.34%。

    截至1月末，券商私募資管業務平均規模為546億元，管理規模中位數229億元。其中，管理規模大于2000億元的券商有6家，管理規模在500億元至2000億元之間的有18家，規模在200億元至500億元之間的有27家，規模在30億元至200億元之間的有24家，規模在0億元至30億元之間的有21家。

    近日，國海證券2023年年報顯示，其投資管理業務實現營業收入90695.85萬元（包括資管業務、公募基金業務、私募投資基金業務）。對此，國海證券表示，券商資管行業“頭部化”趨勢進一步顯著，券商資管子公司審批加速，在券商資管業務結構持續優化的趨勢下，設立資管子公司并申請公募牌照，成為券商資管業務的重要戰略布局。對于中小券商資管機構而言，依托券商的全牌照綜合服務平臺，以固定收益作為基本盤，著力開發機構客戶，打造特色化產品線，以“小而美”作為經營優勢，為客戶提供全方位、個性化的綜合金融解決方案成為破局關鍵。

    新設、增資動作頻頻

    近日，國家企業信用信息公示系統顯示，財通資管注冊資本由2億元增至5億元。對此，財通資管表示：“股東增資意在推進公司多元化發展戰略，提升綜合競爭力。”

    據梳理，目前券商資管子公司數量已增至30家，還有多家券商正在申請設立資管子公司。同時，也有券商母公司對資管子公司進行增資，加大投入。

    此外，今年以來，券商資管的高管變動也十分頻繁。1月8日，海通資管發布公告稱，裴長江因工作安排不再擔任董事長職務，由路穎接任。1月29日，華泰證券公告稱，全資子公司華泰資管總經理聶挺進因個人原因辭職；2月底，華泰證券稱，聘任江曉陽擔任華泰資管總經理職務。2月2日，申萬宏源資管發布公告稱，董事長及總經理均發生變動，原總經理李琦升任董事長，袁錦則由副總經理升任總經理。3月12日，長江資管稱，原董事長高占軍因工作調整離任，原總經理楊忠升任董事長，并代任總經理。

    對此，盤古智庫高級研究員江瀚在接受《證券日報》記者采訪時表示：“今年以來，券商資管高管變動頻繁，確實可能與券商資管戰略轉型有著密切的聯系。在券商私募資管規模持續壓降的背景下，券商可能需要尋找新的增長點，而發力公募賽道則成了一個重要的選擇。因此，高管的變動可能是為了更好地適應這一戰略轉型，推動公司在公募業務上取得更大的突破。”