2020年注定不平凡，因疫情導致多種機構停擺，經歷近半年的維護治理，2020年6月，在全國線下教育培訓機構開始逐漸有序復課的利好帶動下，長達半年的線下門店停擺終現全面重啟的希望曙光。但北京因為新發地疫情變化再次帶來中小學二次停課。

    見證歷史進程，推動行業發展，如何在疫情期間穩定前行成為擺在很多企業面前必須攻克的難題。全球領先的教育培訓機構——英孚教育在一封內部員工郵件中提到：“在過去的55年里，英孚教育曾歷經全球市場的多個巨大變動，這次的疫情雖然對全球都帶來重創，但也為行業帶來史無前例的快速升級及改變。英孚教育對教培發展仍然充滿信心，并且始終相信英孚教育能安然度過每次危機，并繼續以英孚的核心競爭力為中國教育賦能。”

    英孚教育中國區首席執行官杜仁此前在接受中外媒體采訪時表示，英孚教育是最早進入中國的外資教育和培訓公司之一，在中國已有20多年的歷史，英孚教育在全國60多個城市開設了300多家線下培訓中心，涵蓋了針對青少兒、成人及企業客戶的六大業務線。

    對于疫情期間線上線下教育的發展融合問題，英孚教育中國區企業事務部的執行副總裁兼首席企業事務官柳盡染女士表示“疫情過后，教育行業一定會大洗牌，但不管怎么樣，行業應該思考一個問題，它也是教育行業的源泉：為什么要做教育？疫情前后唯一無法改變的是，教育行業要堅守教育的本質。”無論“線上”還是“線下”，教育的本質是教與學的統一，是學生和老師交互過程。教師及其教研能力的重要性，并不以線上線下的變化而減弱。教育的特殊屬性，決定了在這一行業中，品牌得以生存的核心競爭力必然是優質教學成果帶來的口碑、專業教研能力帶來的課程品質、以及細心高效的服務。

    隨著全國教培線下機構的逐步復課，英孚教育也已經完成了除北京及武漢地區的所有復課申請，為了滿足英孚教育日漸增長的學員數量以及學員不斷變化的學習需求，英孚正在全國范圍內加大對于教育行業優秀人才的招募（公眾號：英孚教育招聘）。英孚中國首席執行官（CEO）杜仁先生（Mr.JacobToren）說道：“人才是英孚教育最重要的資產，我們的老師和員工是公司的核心。英孚教育必須為人才搭建大展身手的首選平臺，最重要的是成為優秀人才實現夢想、發現樂趣和托付人生的關聯所在。”英孚教育一直持續在市場吸納愿意投入教育事業的人才，更就此開放了綠色招聘通道。

    免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。