本報記者 向炎濤

    10月21日，滴滴出行發布人事任命內部郵件，宣布公司持續積累人才厚度，選拔培養優秀的年輕管理者，為創新業務持續不斷的培養和輸送人才，為0188三年目標及公司長期發展提供組織保障。

    郵件公布了多項人事調整。任命孫樞為網約車平臺公司執行總裁，匯報給滴滴出行高級副總裁、網約車平臺公司CEO付強。原執行總裁陳熙因個人原因將于近期離職。同時，孫樞將繼續兼任花小豬打車總經理，匯報給滴滴出行CEO程維。

    據了解，孫樞畢業于劍橋大學，2015年加入公司，是在滴滴成長起來的年輕管理者，曾擔任網約車區域負責人，參與了滴滴快車等多項重要業務的初創工作，領導了花小豬打車業務的創立和獨立發展。

    后續在以付強為核心的網約車管理團隊中，孫樞將分管司乘運營、供需策略、產品、市場、快車、拼車等業務板塊，進一步提升產品力和品牌，圍繞0188三年目標，持續為用戶和司機創造價值，推動網約車業務安全穩健增長。

    網約車平臺公司CTO賴春波將調任橙心優選，負責產品技術，客服，倉配，品控以及履約體系建設，匯報給滴滴高級副總裁陳汀。任命曹樂為網約車技術負責人，匯報給付強。

    此外，滴滴任命卓越兼任UserTeam總經理，負責滴滴平臺層面的產品、運營、市場工作，匯報給滴滴總裁柳青。

（編輯 李波）