2018年度A股上市公司員工數量再創歷史新高（剔除2019年上市公司），達到2320萬人。與此同時，A股公司就業人數占全國就業人員比重繼續上升。國家統計局公布數據顯示，去年全國就業人員7.76億，上市公司就業人員數量占比達到2.99%，創近二十年來最高水平。

    證券時報·數據寶與中國上市公司研究院聯合發布的數據顯示，從上市公司員工規模來看，中國石油、農業銀行、工商銀行、中國石化4家公司員工數量依舊排名前四位。中國石油員工數量超47萬人，再度蟬聯榜首。中國平安員工數量超過建設銀行，上升至第5位。中國建筑排名由第9位上升至第8位，中國鐵建由第11位上升至第9位。家電龍頭美的集團由第22位躋身至第20位，房地產龍頭萬科A由第36位上升至第22位。

    上市公司員工學歷水平呈上升態勢

    分地區看，沿海地區由于經濟發達，上市公司數量基數大，整體員工規模高于其他地區。北京、廣東、上海、浙江、江蘇、山東6個省份上市公司2018年度的員工規模均在百萬人以上。

    其中廣東、上海、浙江、江蘇、山東、福建6個沿海發達地區上市公司員工合計規模達到1051萬人，占總數比為45.29%。

    不僅在規模上，上市公司員工學歷水平也呈現上升態勢。2018年A股上市公司本科以上學歷人數占比上升至31.74%，創歷史最高水平。分行業看，5個行業本科以上學歷員工數量占比超過50%，分別是銀行、非銀金融、計算機、通信、建筑裝飾行業。

    銀行業整體學歷水平最高，本科以上學歷占比達到67.55%。以興業銀行為例，公司2018年本科以上員工5.73萬人，占比高達90.84%，其中研究生及以上學歷人數1.03萬人，占比16.31%。實際上，不管是銀行、信托、證券、保險等機構，但凡核心崗位，碩士比例非常高，甚至有些崗位博士占比都很高，而且以名校為主。

    紡織服裝、輕工制造、有色金屬、農林牧漁、商業貿易等傳統行業學歷水平排名靠后，紡織服裝行業上市公司學歷水平最低，本科以上學歷占比不足10%。值得注意的是，2018年農林牧漁、紡織服裝、輕工制造、家用電器、有色金屬等傳統行業上市公司員工平均薪酬也處于較低水平。

    采掘行業員工數

    下降明顯

    總的來看，剔除2019年上市的次新股，2018年度A股上市公司新增員工數量90.84萬人。過去的一年，受國內外宏觀經濟及行業景氣度、公司自身發展影響，絕大部分上市公司員工人數出現了變動，其中逾2000家公司去年員工數量出現增長。

    由于并購重組、業務擴張等因素，23家A股公司去年員工數量增長逾萬人。淮北礦業員工人數增長規模排名榜首，去年公司完成了淮礦股份的重大資產重組事宜，重組后，淮礦股份資產注入本公司，公司員工規模由此前的2000多人擴大至2018年的5.92萬人。員工增長規模超過萬人的還有領益智造、上汽集團、中國人保、中國鐵建、中國平安等。

    近1500家上市公司由于出售虧損資產、減少人力開支、業務結構調整、員工離職、關閉門店或項目停產等原因，員工數量出現不同程度下降。6家公司員工數量減少萬人以上，分別是中國石化、中國石油、工業富聯、派生科技、農業銀行、海南橡膠。中國石化員工數量減少規模最大，與2017年相比，公司員工減少2.27萬人。

    從行業員工規模變動情況來看，采掘行業員工總數下降最多，2018年度員工減少4.52萬人。伴隨著科技的進步，作業型崗位和勞動力密集型崗位被淘汰，除采掘行業外，銀行、通信、鋼鐵、傳媒、紡織服裝等行業上市公司2018年員工總數同比減少，其中銀行及通信行業上市公司員工總數均減少逾萬人。