本報記者 昌校宇 徐一鳴 見習記者 楊潔

    就業是民生之本，且連通著消費。因此，在“六穩”“六保”的政策部署中，就業都擺在首位。

    7月30日召開的中共中央政治局會議要求，“強化高校畢業生就業服務，暢通農民工外出就業渠道，改進對靈活就業人員的勞動者權益保障”。

    如今時值就業季，《證券日報》記者探訪了多位今年（或明年）的高校畢業生、農民工等靈活就業人員的就業現狀并注意到，畢業生對“政企校”聯合提供就業服務滿意度較高，而靈活就業者獲得的保障力度仍存差異。

    高校畢業生：

    “政企校”聯合就業服務效率高

    據教育部統計，2021年全國普通高校畢業生達909萬人，同比增加35萬人。對于今年的就業形勢，作為新增就業群體的“主力”——高校應屆畢業生最有發言權。

    今年6月份剛剛研究生畢業的呂萌（化名）被周圍同學稱為“offer收割機”，她在整個校招過程中共收到15個offer，談及求職“法寶”，她將部分因素歸功于學校積極的就業服務。

    “求職前期，我們學校組織舉辦了多場線上和線下雙選會及宣講會，以增進畢業生與企業之間的交流。期間，學校還對畢業生的就業情況及時跟進，老師會有針對性地為學生推薦合適的工作機會，并提供諸如簡歷制作、模擬面試等就業輔導。”

    “此外，學校對就業手續辦理的宣傳和解釋比較到位，就業處老師會根據學生情況，給不同類別派遣方式的學生分別開會講解，而對于畢業前就業手續未能辦理完畢的畢業生，學校在暑期也安排了輪流值班的老師為大家服務。”呂萌說，得益于學校一系列的幫助和貼心服務，她和同學們在求職過程中免去了很多后顧之憂，班上20名同學中已有19名找到了心儀的工作。

    除了今年的應屆畢業生，明年即將離校的學生對政企校聯手促學生就業也感觸頗深。將于明年6月份畢業的張浩（化名）告訴記者，“為確保畢業生能更順利地進入工作崗位，政府機關、用人單位還有高校聯動發力，讓信息不對稱的問題得到解決，此外相關手續和流程也持續優化。”當前，張浩已陸續拿到六份暑假實習offer，其中兩家公司還有留用機會，給他日后正式求職吃下一顆“定心丸”。

    日前，人力資源社會保障部就業促進司司長張瑩在人社部2021年第二季度新聞發布會上表示，“現在正值畢業季，從各方面情況看，當前高校畢業生就業形勢保持總體平穩。”

    蘇寧金融研究院高級研究員付一夫對《證券日報》記者表示，就業涉及千家萬戶的生計和發展，事關勞動者的價值和尊嚴，只有勞動者有穩定的工作崗位，才會有穩定的收入來源，才能增強社會的歸屬感與安全感，并集中精力開展經濟生產活動或者消費。

    靈活就業者：

    權益保障程度存差異

    近年來，進城務工成為農民工增收和發展的重要途徑之一。國家統計局數據顯示，今年上半年，全國城鎮新增就業698萬人，完成全年目標任務的63.5%。二季度末，外出務工農村勞動力1.8億人，基本恢復到了2019年同期水平。

    來自河北省泊頭市齊橋鎮的徐師傅就是進城務工大軍中的一員，他說：“我從事木工工作，不定期跟隨建筑隊打零工，主要在北京市、石家莊市一帶找活。”關于薪資待遇，他透露，“木工對技術要求較高且當前市場上技工不充足，收入還算不錯，平均日工資400元至500元；同時工程隊還管吃管住，每月收入比在老家務農至少高出一倍。”

    不過，當被記者問及“是否有五險一金”等問題時，徐師傅說：“我屬于靈活就業，工作時間及地點均不固定，就沒太在意這類保障。但工程隊負責人會提前表態，如因公受傷，他們會替我們支付部分醫藥費，也會相應提供一些賠償。”

    隨著數字經濟規模不斷擴容，外賣騎手也成為很多農民工靈活就業的新選擇，其群體也在全國范圍內逐漸擴大。美團數據顯示，2020年我國共計有471.7萬美團騎手，其中有77%的騎手都是來自農村。

    來自安徽皖北地區的李師傅從燒烤學徒轉行到外賣平臺當騎手，他告訴記者，“門檻低、就業快、多干多得，是我選擇成為外賣騎手的主要原因。只要肯努力，月均收入突破5000元是沒任何問題的。”但外賣騎手等新業態從業者社會保障不足的問題也日漸凸顯。李師傅告訴記者，“交通問題是最大的安全隱患，雖然平臺會自行從騎手傭金中扣除部分金額用以購買商業保險，但作為外包的騎手，為保障自身安全，我們每天還需要自行在平臺上購買意外傷害保險。”

    “考慮到靈活就業人員正在成為當前勞動力市場的生力軍，保障這一群體的權益十分必要。”付一夫建議，應當強化頂層設計，加快探索新業態下的社會保險制度，設立專門針對靈活就業人員的保險，同時要對新型就業關系進行深入研究，理順并明確勞動者、平臺等各方主體的權責利。

    已經從事兩年半閃送工作的高師傅對于保障更感安心。他向記者坦言，“閃送每年都為閃送員免費贈送人身意外保險；去年疫情暴發后，閃送還免費為閃送員購買最高可賠付30萬元的‘疫情專項保障險’，并多次續簽，至今仍在保障期內。”

    “目前，閃送發牌閃送員數量已超120萬人，其中大概有30余萬人來自欠發達地區的村鎮，占閃送員群體的四分之一”。閃送副總裁杜尚骉向《證券日報》記者介紹，據統計，來自欠發達地區村鎮的閃送員人均日收入超過200元，此外，閃送員可根據自己的時間自由接單，閃送平臺對他們沒有任何接單時間的強制要求。

    “總體上看，我國穩就業的成效顯著”，付一夫表示，接下來，應進一步在保市場主體方面發力，企業是吸納就業的重要載體，只有企業平穩健康發展，才能更好地發揮在創造和提供就業崗位方面的重要作用。為此，需要從減稅降費、發放補貼、減少裁員、加大金融支持力度等多個方面來穩定企業運行。同時，還應抓好重點群體就業，針對就業市場中的弱勢群體制定相關的就業政策。此外，還要支持靈活就業，鼓勵以創業帶動就業，具體應進一步優化營商環境，致力于提供一個公平、透明、可預期的市場環境，同時要完善靈活就業人員勞動權益保護、保費繳納、薪酬等政策制度，更好開辟消費和就業新空間。

（編輯 喬川川）