九色91popny_国产探花在线视频_亚洲一级生活片_国产又爽又黄ai换脸_黄色片免费网址_精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 _国产麻豆剧传媒精品国产_黑人巨大精品欧美_天天看片中文字幕_九九久久九九久久

證券日?qǐng)?bào)APP

掃一掃
下載客戶端

武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新:推進(jìn)制度整合 大力發(fā)展企業(yè)年金

2020-08-03 06:38  來源:中國證券報(bào)

    武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長、中國養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新日前在接受中國證券報(bào)記者專訪時(shí)表示,我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)承擔(dān)了較重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),應(yīng)大力發(fā)展企業(yè)年金,進(jìn)行制度整合、減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。我國家庭理財(cái)模式應(yīng)從過去的“短炒、賺快錢”逐漸轉(zhuǎn)向以養(yǎng)老為目標(biāo)的全生命周期、長期投資模式。

    未來,我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)大有可為,發(fā)展空間巨大。但專業(yè)護(hù)理人員的短缺及專業(yè)護(hù)理質(zhì)量的低下,仍是制約養(yǎng)老院發(fā)展的最大因素。同時(shí),應(yīng)推動(dòng)養(yǎng)老行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施。

    減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)

    中國證券報(bào):我國近年來出現(xiàn)人口老齡化趨勢,養(yǎng)老問題凸顯,在完善養(yǎng)老保障體系方面,可以借鑒發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的哪些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?

    董登新:西方國家應(yīng)對(duì)人口老齡化,通常做法大體包括以下方面:一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度定位是“底線保障”,而非“充分保障”,主要目的是防止老年貧困,這使得歐美發(fā)達(dá)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給付替代率較低,財(cái)政壓力較小。然而,在我國,人們過度依賴第一支柱的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),這使得我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從一開始就被界定為“充分保障”,“第一支柱”被迫承擔(dān)了較重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

    二是歐美發(fā)達(dá)國家已構(gòu)建了協(xié)調(diào)、平衡發(fā)展的三支柱養(yǎng)老保障體系,它們擁有龐大的第二、三支柱私人養(yǎng)老金儲(chǔ)備。以美國為例,美國3億人口的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總結(jié)余不足3萬億美元,而美國第二、三支柱私人養(yǎng)老金儲(chǔ)備規(guī)模卻高達(dá)32萬億美元。然而,目前我國14億人口的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總結(jié)余約為6萬億元,而第二支柱的企業(yè)年金余額僅為1.8萬億元。

    三是歐美發(fā)達(dá)國家目前男女退休年齡已統(tǒng)一至65歲以上。比如,美國男女退休年齡早在1935年就確定為65歲,目前為66歲,2027年將延長至67歲。這不但延長了工作繳費(fèi)年限,而且縮短了養(yǎng)老金支付年限。相比之下,我國目前仍采用1951年的退休年齡標(biāo)準(zhǔn):女特種工45歲,女工人50歲,女干部55歲,男性60歲。

    四是歐美發(fā)達(dá)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)正常年限一般維持在30年以上。比如,美國為35年,有利于增大公共養(yǎng)老金積累,均衡代際負(fù)擔(dān)。在我國,由于最低繳費(fèi)年限只有15年,容易導(dǎo)致道德風(fēng)險(xiǎn),部分參保人在繳費(fèi)滿15年就中斷繳費(fèi)或停止繳費(fèi)。盡管我國設(shè)立了“多繳多得”“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,但效果一般。

    中國證券報(bào):養(yǎng)老保障體系的“第二支柱”發(fā)展較慢,癥結(jié)在哪兒?如何提高企業(yè)的積極性?

    董登新:早在1991年我國就提出構(gòu)建三支柱養(yǎng)老保障體系,但至今為止,我國養(yǎng)老保障體系仍呈現(xiàn)“第一支柱獨(dú)大”“第二、三支柱弱小”格局。尤其是第二支柱中的企業(yè)年金發(fā)展嚴(yán)重滯后、規(guī)模狹小,造成這一結(jié)果的原因主要有以下三方面。

    一是第一支柱的高繳費(fèi)率、高替代率,擠壓了第二支柱發(fā)展的制度空間。盡管我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總繳費(fèi)率已從過去的28%降至目前的24%,但企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)仍然偏高。

    二是企業(yè)年金退休提取的較高稅負(fù),在一定程度上不利于提高參加者的積極性。目前我國提取企業(yè)年金必須按綜合所得執(zhí)行7級(jí)超額累進(jìn)稅率,而且沒有起征點(diǎn)和免征額,沒有6項(xiàng)扣除,就直接將企業(yè)年金提取額完全作為應(yīng)納稅所得額。也就是說,企業(yè)年金提取的個(gè)人所得稅高于工薪所得稅。

    三是我國傳統(tǒng)的薪酬體系及人才激勵(lì)機(jī)制看重現(xiàn)金工資、對(duì)福利重視程度不夠。

    因此,我國要大力發(fā)展企業(yè)年金。首先,要進(jìn)行制度整合、減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。比如,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)可從16%進(jìn)一步降至12%,并將住房公積金、企業(yè)年金、職業(yè)年金“三金合一”,打造高起點(diǎn)、中國版401(K)計(jì)劃,做大做強(qiáng)第二支柱養(yǎng)老金儲(chǔ)備;其次,降低企業(yè)年金提取稅負(fù);最后,要加大職工福利宣傳,鼓勵(lì)人才競爭。

    家庭理財(cái)應(yīng)轉(zhuǎn)向長期投資模式

    中國證券報(bào):個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品由于收益率低等問題吸引力并不強(qiáng),應(yīng)如何進(jìn)行改善和優(yōu)化?

    董登新:個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品屬于養(yǎng)老保障體系第三支柱,它是家庭財(cái)富的重要組成部分。在低收入時(shí)期,人們習(xí)慣于銀行存款,尚無養(yǎng)老保障意識(shí);在溫飽問題基本解決之后,尤其是在全面建成小康社會(huì)之后,隨著國民收入水平的大幅提升,我國家庭理財(cái)模式必須轉(zhuǎn)型升級(jí)。此外,隨著人口老齡化的加劇,完全依賴第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn),財(cái)政壓力較大。按照養(yǎng)老保障三方分擔(dān)原則,作為第三支柱的個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品也應(yīng)進(jìn)入家庭理財(cái)?shù)馁Y產(chǎn)配置中來。因此,我國家庭理財(cái)模式應(yīng)從過去的“短炒、賺快錢”逐漸轉(zhuǎn)向以養(yǎng)老為目標(biāo)的全生命周期、長期投資模式。

    同時(shí),應(yīng)該讓專業(yè)人做專業(yè)事。一方面,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)開發(fā)大量公募類、權(quán)益類、長期理財(cái)產(chǎn)品,充分滿足家庭或個(gè)人股權(quán)投資及長期投資的理財(cái)需要;另一方面,引導(dǎo)股民通過購買公募基金、資管產(chǎn)品、個(gè)人養(yǎng)老金間接參與股市投資,這樣有利于A股“去散戶化”,進(jìn)而做大做強(qiáng)機(jī)構(gòu)投資者和長期投資者群體。

    此外,應(yīng)大力發(fā)展我國個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品,一方面要加大國民養(yǎng)老教育與家庭理財(cái)導(dǎo)向;另一方面,金融機(jī)構(gòu)在產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新上,要將養(yǎng)老功能充分融入金融產(chǎn)品,大力開發(fā)公募類、股權(quán)類、長期投資(理財(cái))產(chǎn)品,將更多家庭財(cái)富轉(zhuǎn)化為私人養(yǎng)老金儲(chǔ)備。

    推動(dòng)養(yǎng)老業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施

    中國證券報(bào):在人口老齡化預(yù)期下,未來養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)會(huì)迎來哪些風(fēng)口?

    董登新:目前我國60歲以上的老年人口已突破2.5億人,從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來看,既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。

    2.5億老年人是一個(gè)龐大的消費(fèi)群體,這是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的巨大商機(jī)。從老年消費(fèi)品需求來看,老年人的衣、食、住、行、醫(yī)是最基本需求,作為提供專屬產(chǎn)品的企業(yè),如何通過產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新,更加人性化地滿足老年人的需要,是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。在這方面日本、德國有許多成功經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。

    從老年專業(yè)護(hù)理需求來看,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)大有可為,發(fā)展空間巨大。目前我國大約有2.5萬家養(yǎng)老院,其中,床位數(shù)不足100張的養(yǎng)老院高達(dá)2萬多家,占比近一半;床位在500張以上的養(yǎng)老院僅500多家。

    從硬件方面來看,建立一家養(yǎng)老院沒有太大困難,但專業(yè)護(hù)理人員的短缺及專業(yè)護(hù)理質(zhì)量的低下,仍是制約養(yǎng)老院發(fā)展的最大因素。

    目前,在高端養(yǎng)老領(lǐng)域已取得一定成效。不過,在中低端養(yǎng)老院尚未形成知名度高的連鎖大品牌,養(yǎng)老行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施仍存在不少問題。

    中國證券報(bào):隨著人口結(jié)構(gòu)的演變,將利好A股市場的哪些板塊?

    董登新:隨著人口老齡化的加劇,我國人口結(jié)構(gòu)不再年輕,但隨著國民收入的不斷提高,我國消費(fèi)結(jié)構(gòu)正在轉(zhuǎn)型升級(jí)。14億人口、960萬平方公里的縱深,是我國擴(kuò)大內(nèi)需、刺激消費(fèi)的最大商機(jī)。尤其是在后疫情時(shí)代,除了硬核高科技,國內(nèi)大品牌、大宗消費(fèi)品將成為A股市場最受關(guān)注的投資板塊。比如,家庭與社區(qū)智慧養(yǎng)老、人工智能、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)、線上教育、線上辦公等。

    金融機(jī)構(gòu)要抓住市場機(jī)遇,加大公募類、股權(quán)類、長期類投資產(chǎn)品(包括個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品)開發(fā),適當(dāng)引導(dǎo)個(gè)人及家庭理財(cái)走向以養(yǎng)老為目標(biāo)的長期積累、長期投資的模式,加速推進(jìn)A股“去散戶化”進(jìn)程。

-證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)
  • 24小時(shí)排行 一周排行

版權(quán)所有證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120180014增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證B2-20181903

京公網(wǎng)安備 11010202007567號(hào)京ICP備17054264號(hào)

證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)所載文章、數(shù)據(jù)僅供參考,使用前務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀法律申明,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。

證券日?qǐng)?bào)社電話:010-83251700網(wǎng)站電話:010-83251800

網(wǎng)站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net

證券日?qǐng)?bào)APP

掃一掃,即可下載

官方微信

掃一掃,加關(guān)注

官方微博

掃一掃,加關(guān)注

国产亚洲精品熟女国产成人| 五月天婷婷影视| 九九九视频在线观看| 亚洲精品.www| av大全在线观看| 国产一二三四在线视频| a级黄色片网站| 色无极影院亚洲| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 在线看成人av| av免费一区二区| 国内精品视频一区二区三区| 国产黄a三级三级| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 一级黄在线观看| 在线看成人av| 91pony九色| 欧美私人情侣网站| www.69av| 成年人二级毛片| 在线观看日本中文字幕| 日本黄色一级网站| 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵| 高潮毛片又色又爽免费| 久久久久久久久久久网| 亚洲免费av一区二区三区| 国产911在线观看| 亚洲一级理论片| 无遮挡aaaaa大片免费看| 免费观看成年人视频| 欧美超碰在线观看| 日韩av电影网址| 性久久久久久久久久久久久久| 男人天堂网视频| 国产av熟女一区二区三区| 日韩在线观看免| 青青草自拍偷拍| 免费看91的网站| 少妇毛片一区二区三区| 国产伦精品一区二区免费| 五月天婷婷在线播放| 亚洲精品福利网站| av免费在线不卡| 国产免费黄色录像| 国产精品久久久久久无人区 | 日本55丰满熟妇厨房伦| www.热久久| 亚洲av无码乱码国产精品久久| 国产乱人乱偷精品视频| 国产又大又黄的视频| 又污又黄的网站| 国产又粗又猛又黄又爽| 一级片在线免费观看视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 在线观看国产精品入口男同| 中文字幕人妻一区二区三区视频 | av毛片在线免费观看| 亚洲天堂一区在线| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四| 波多野结衣啪啪| 亚洲天堂999| jizz中国女人| 无码人妻一区二区三区在线视频| 中文字幕人妻无码系列第三区| 久久久久亚洲av无码网站| 免费看91视频| 扒开jk护士狂揉免费| 人妻少妇无码精品视频区| 永久免费观看片现看| 午夜精品一区二区三区视频| 乱子伦一区二区| 黄页网站在线观看视频| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产一二三区av| 久久久久久久久久久久久久免费看| 日本少妇激情舌吻| 最近中文在线观看| av资源免费看| 精品久久久久久无码人妻| 51调教丨国产调教视频| 国产美女网站视频| 特级西西444| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产性生活一级片| √资源天堂中文在线| 一区二区三区免费观看视频| 欧美视频一二区| 黄色a一级视频| 国语对白在线播放| 欧美精品一区免费| 久久99久久98精品免观看软件 | 男人日女人逼逼| 中文字幕视频三区| aaaaaa毛片| 超碰在线人人干| 精品人妻一区二区三区视频| 综合五月激情网| 国产精彩免费视频| www成人在线| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 久久国产劲爆∧v内射| 国产精品精品软件男同| 成年人视频观看| 日韩污视频在线观看| 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 欧美三级黄色大片| av免费中文字幕| 国产一级做a爱片久久毛片a| www三级免费| 国产熟女一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 欧美日韩精品在线观看视频| 亚洲香蕉在线视频| 五月开心播播网| 成人免费在线视频播放| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 一级做a爱片久久毛片| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 国产在线一卡二卡| 加勒比av中文字幕| 国产又粗又黄又爽的视频| 中文字幕5566| 久久美女福利视频| 无码一区二区三区| 三上悠亚 电影| 亚洲第一综合网站| 久久免费精彩视频| 人妻夜夜爽天天爽| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 日韩av播放器| 国产一区二区在线不卡| 91视频在线网站| 日本老熟妇毛茸茸| 97人人爽人人爽人人爽| www.日本高清视频| www.99r| 性生交大片免费看女人按摩| 午夜精品久久久久99蜜桃最新版| 亚洲欧美国产日韩综合| a天堂中文在线观看| 欧美色视频一区二区三区在线观看| 中文字幕av不卡在线| 国产成人精品亚洲精品色欲| 久久国产美女视频| 日本三级片在线观看| 国产精品日日摸夜夜爽| 精品久久久久久久久久中文字幕| www.欧美色| 日韩一级片在线免费观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 午夜精品在线播放| 国产在线无码精品| 无码人妻精品一区二区50| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美日韩中文不卡| 先锋资源在线视频| 欧美成人一区二区在线观看| 国产人妻精品一区二区三区| 69xx绿帽三人行| caoporn国产| 日韩在线视频免费看| 国产在线观看你懂的| 在线观看国产免费视频| 久久久国产欧美| 日本少妇一区二区三区| 97成人在线观看视频| 亚洲av无码一区二区三区dv | 男人亚洲天堂网| 黄色美女一级片| 国产精品333| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 久久久久久久久久网| aaa级黄色片| 欧美大片在线播放| 亚洲精品成人电影| 国产成人a亚洲精v品无码| 黄色成人一级片| 免费午夜视频在线观看| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 国产精品拍拍拍| 亚洲高清无码久久| 中文字幕第66页| 成人激情五月天| 无码人妻精品一区二| 天天干中文字幕| 国产免费一区二区三区最新不卡 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 欧美熟妇乱码在线一区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 在线观看一区二区三区视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 国产国语性生话播放| 国产精品999久久久| 免费黄色国产视频| 在线免费av片| 日韩av一二三四区| 欧美久久久久久久久久久| 免费毛片在线播放免费| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕精品一区二区精| 日本免费a视频| 性xxxx视频| 91视频福利网| 91插插插插插插| 亚洲福利在线观看视频| 99re精彩视频| 国产91在线播放九色| 中文字幕在线观看免费| 97国产精东麻豆人妻电影| 95视频在线观看| 在线观看亚洲天堂| 日本阿v视频在线观看| 国产精九九网站漫画| 国产精品自拍视频一区| avav在线播放| 精品熟女一区二区三区| 成人午夜视频在线播放| 日韩国产一级片| 日本少妇色视频| 中文字幕人妻一区二区三区视频 | 醉酒壮男gay强迫野外xx| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 日本一本中文字幕| 亚洲调教欧美在线| 中文字幕+乱码+中文| 999精品视频在线| 四虎影视一区二区| 熟妇高潮一区二区高潮| 日本一级淫片色费放| 欧美一级视频免费看| 91视频啊啊啊| 国产欧美熟妇另类久久久| 久久99爱视频| 国产欧美综合一区| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产精品久久久久久久久夜色| 免费无码av片在线观看| 国产激情av在线| 亚洲av成人精品毛片| 老熟妇一区二区三区| www.精品在线| 国产精品自拍合集| 夫妇交换中文字幕| 韩国三级丰满少妇高潮| 国产又粗又猛又黄视频| 免费一区二区三区在线观看| 黄色a级在线观看| 黄色短视频在线观看| 性猛交富婆╳xxx乱大交天津| 久久久久免费看| 欧洲av无码放荡人妇网站| 日本一级片免费| 黄色av电影网站| 国产男男gay网站| 丰满少妇xoxoxo视频| 57pao国产成永久免费视频| 又大又硬又爽免费视频| 国产又黄又粗的视频| 色诱av手机版| 国产不卡精品视频| 波多野结衣黄色| 国产在线观看99| 日本xxxx黄色| 男人天堂999| 中文精品无码中文字幕无码专区| jizz18女人高潮| 国产chinese中国hdxxxx| 亚洲精品第五页| 亚洲天堂一二三| 丰满人妻老熟妇伦人精品| 一级日本黄色片| 性欧美videossex精品| 黄色成人在线看| 青青草视频在线视频| 国产97免费视频| 日本精品久久久久中文| 超碰97在线资源站| 香蕉视频免费网站| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产精品九九九九| 丰满熟女人妻一区二区三| √资源天堂中文在线| 国产午夜福利片| 18精品爽视频在线观看| 国产成人美女视频| 一本久道综合色婷婷五月| 成人毛片一区二区| 中国丰满熟妇xxxx性| 99久久久精品视频| 欧美极品少妇无套实战| 亚洲成年人专区| 天天干天天色天天爽| 久久精品一区二区三区四区五区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 成人免费av片| 天天躁日日躁aaaa视频| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲精品国产91| 中文字幕第4页| 韩国女同性做爰三级| 亚洲人成人无码网www国产 | 亚洲天堂av网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲av成人精品一区二区三区 | 亚洲日本香蕉视频| 69久久精品无码一区二区| 亚洲 国产 欧美 日韩| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 天堂网在线观看视频| 中文字幕第六页| wwwxx日本| 丰满少妇一区二区| 日本午夜精品视频| 国产三级国产精品国产国在线观看| www青青草原| 日韩精品一区二区在线视频| 国产毛片视频网站| 亚洲黄色a v| 欧美日韩在线视频免费播放| 国产一级特黄aaa大片| 中文字幕黄色片| 国产精品人人妻人人爽| 99在线精品视频免费观看软件| 国产综合视频在线| 99免费观看视频| 人妻熟人中文字幕一区二区| 九九精品视频免费| 大伊香蕉精品视频在线| 99视频精品免费| 精品无码免费视频| 免费看污视频的网站| 国产极品久久久| www.欧美com| 俄罗斯毛片基地| 日韩在线观看a| 91精品无人成人www| 久久狠狠高潮亚洲精品| 91禁在线观看| 午夜视频免费看| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产精品美女在线播放| 日韩视频第二页| 久一视频在线观看| 亚洲手机在线观看| 中文字幕在线观看91| 少妇视频在线播放| 毛片在线视频播放| 91aaa精品| 91精品视频免费在线观看| 自拍视频第一页| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 日韩精品综合在线| 欧美三级 欧美一级| 中文字幕在线日亚洲9| 一级黄色免费毛片| 日本二区三区视频| 成年人黄色片视频| 亚洲久久在线观看| 熟妇人妻一区二区三区四区| 成人做爰69片免网站| 日本少妇高潮喷水视频| 日本在线视频中文字幕| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 亚洲专区区免费| 日韩精品一区在线视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产精品一区二区av白丝下载| 黑丝av在线播放| 成人免费观看cn| 99久在线精品99re8热| 亚洲精品国产片| 国产稀缺精品盗摄盗拍| 免费看污污网站| 国产精品综合在线| 熟女少妇内射日韩亚洲| 欧美a v在线播放| 老熟妇仑乱一区二区av| 欧美久久久久久久久久久| 六月婷婷激情网| 国产一级视频在线观看| 色一情一乱一乱一区91av| 国产97免费视频| 欧美成人片在线观看| 国产91绿帽单男绿奴| 精品一区在线观看视频| 天美一区二区三区| 亚洲乱码在线观看| 香蕉精品视频在线| 玖玖爱免费视频| 香蕉视频成人在线| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲国产综合久久| 美女久久久久久久久| 成人一对一视频| 又色又爽又黄无遮挡的免费视频| 免费观看av网站| 91人人澡人人爽人人精品| 99精品免费观看| 欧美日韩视频免费在线观看|