人力資源和社會保障部副部長俞家棟12日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上透露，超過30億元的穩(wěn)崗資金已經(jīng)直達(dá)企業(yè)。下一步，還將加大指導(dǎo)力度，督促各地加快數(shù)據(jù)比對、加快資金發(fā)放，推動政策早發(fā)力，效果早顯現(xiàn)。

    人力資源和社會保障部會同財政部、國家稅務(wù)總局近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，在兜牢失業(yè)保障底線和確保基金運(yùn)行安全的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對穩(wěn)崗和培訓(xùn)的支持力度。

    據(jù)俞家棟介紹，這次政策充分考慮了環(huán)境變化和形勢需要，對穩(wěn)崗無返還政策做了兩方面的優(yōu)化。

    第一，向中小微企業(yè)傾斜，允許基金備付期限一年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，將中小微企業(yè)返還的比例由60%最高提到90%，同時進(jìn)一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會保險費(fèi)賬戶。第二，在經(jīng)辦上突出“免申即享”，疫情發(fā)生后，各地主動升級經(jīng)辦服務(wù)，部分省份積極探索通過后臺數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務(wù)找企業(yè)”。本次文件明確提出，大力推廣“免申即享”經(jīng)辦新模式，努力實(shí)現(xiàn)“免跑腿、免申請、免填表”。

    “目前，大部分地方已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)比對工作，很多省份已經(jīng)完成了首輪發(fā)放，超過30億元的穩(wěn)崗資金已經(jīng)直達(dá)企業(yè)。下一步，我們還將加大指導(dǎo)力度，督促各地加快數(shù)據(jù)比對、加快資金發(fā)放，推動政策早發(fā)力，效果早顯現(xiàn)。”俞家棟表示。

    國家稅務(wù)總局社會保險費(fèi)司司長鄭文敏表示，實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會保險費(fèi)政策，是此次穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)一攬子政策的重要組成部分。據(jù)測算，上述緩繳費(fèi)款政策可以為企業(yè)和個人增加800多億元的現(xiàn)金流，對緩解這些行業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶的資金壓力、穩(wěn)定就業(yè)、共渡難關(guān)，起到重要的支撐作用。

    緩繳社保費(fèi)會不會影響職工的社保權(quán)益？人力資源和社會保障部失業(yè)保險司司長桂楨回應(yīng)稱，可以肯定地說，不會影響。

    桂楨進(jìn)一步表示，文件明確規(guī)定了五個不影響：緩繳失業(yè)保險費(fèi)期間，不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策；不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策；不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金和失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇；在緩繳工傷保險費(fèi)期間，不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費(fèi)率政策和職工工傷保險待遇；緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)期間，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，企業(yè)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險費(fèi)后，同樣不影響職工的養(yǎng)老保險待遇。

    失業(yè)保險惠企利民政策比較多，基金支付壓力大。目前失業(yè)保險基金是否能夠正常運(yùn)行？對此，俞家棟表示，近年來，得益于我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，新增就業(yè)穩(wěn)步增加，失業(yè)保險參保人數(shù)不斷增多，目前失業(yè)保險基金具備一定規(guī)模的累計結(jié)余，總體運(yùn)行平穩(wěn)，具備應(yīng)對規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險的能力。

    俞家棟說，為了確保基金的安全運(yùn)行可持續(xù)，還將持續(xù)在三個方面下功夫：一是加強(qiáng)基金運(yùn)行監(jiān)測，指導(dǎo)各地密切關(guān)注基金的運(yùn)行狀況，加強(qiáng)形勢研判和政策協(xié)調(diào)，及時調(diào)整基金的支出結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮省級調(diào)劑金作用，確保基金總體收支平衡；二是加快基金省級統(tǒng)籌，針對省、市、縣不同層次統(tǒng)籌地區(qū)并存實(shí)際，加快推進(jìn)基金的省級統(tǒng)收統(tǒng)支，更好解決基金結(jié)余分布不均衡帶來的結(jié)構(gòu)性矛盾，增強(qiáng)基金互助共濟(jì)能力；三是加大基金監(jiān)管力度，指導(dǎo)各地健全基金審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制，人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，著力完善待遇申領(lǐng)信息化比對核查系統(tǒng)，嚴(yán)防基金風(fēng)險，嚴(yán)厲打擊違法行為，守護(hù)好人民群眾的“救急錢”。