本報兩會報道組 桂小筍

    “數字化轉型已成為企業構筑核心競爭力的關鍵。但我在前期的調研中發現，目前我國大部分中小企業數字化轉型仍處于起步階段，人工智能、大數據應用水平較低。投入成本高、缺乏技術支持、相關人才匱乏、對數據安全存有顧慮是當前中小企業數字化轉型所面臨的主要難題。”今年全國兩會期間，全國政協委員、深圳香江控股股份有限公司董事長翟美卿告訴《證券日報》記者。

    對此，翟美卿建議從政策支持、技術供給、要素保障和推進機制等方面入手，構建全方位的民營企業數字化轉型支持體系，提升企業數字化能力，激發企業轉型積極性，加快破解民營企業數字化轉型瓶頸。

    翟美卿表示，從前期調研結果來看，民營企業在數字化轉型過程中，有轉型成本與收益失衡的現象出現：“單個企業數字化改造成本通常超過年利潤的15%，投資回報周期普遍超過3年。在傳統產業利潤率不足5%的背景下，企業自主投入動力不足。”

    同時，技術供需也存在結構性矛盾。現有數字化解決方案多針對大型企業設計，中小企業亟需的“模塊化、輕量化”產品供給不足。此外，要素保障體系不完善，部分企業對數字化轉型的認知存在誤區。多重因素之下，導致部分企業的數字化投入未能有效轉化為管理效能。

    考慮到這些狀況，翟美卿建議，首先，加大政策支持力度，推動企業數字化轉型。設立中小企業數字化轉型專項基金，對智能裝備采購、云服務訂閱等提供補貼，降低企業初期投入成本。實施稅收優惠政策，提高企業數字化轉型投入的稅前扣除比例。在國家級經開區建設數字化轉型促進中心，提供技術驗證、供需對接等公共服務，降低中小企業試錯成本。通過政策支持與公共服務相結合，激發企業數字化轉型的積極性。

    其次，優化技術供給生態。針對中小企業需求，開發“小快輕準”的數字化解決方案，幫助企業快速實現業務流程重構和管理升級。政府遴選優質數字服務商，支持其開發適合中小企業的數字化產品，并推動產業鏈龍頭企業向上下游開放數字資源，實現數據互通。通過組建數字化轉型聯合體，促進大中小企業協同創新，提升整體產業鏈競爭力。

    再者，加強人才培養和引進，強化要素保障。政府應加大對相關人才的培養力度，支持高校和職業院校開設數字化轉型相關專業和課程，培養適應市場需求的專業人才。

    最后，加強宣傳與培訓，提升民營企業數字化轉型意識。