■本報見習記者 王明山

    伴隨A股市場的持續(xù)震蕩，2018年的上半程已經(jīng)畫上了句號。《證券日報》記者注意到，今年上半年基金公司的高管變動也十分頻繁，據(jù)證監(jiān)會信息披露數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，上半年共有47家基金公司的81位高管發(fā)生職務變動，其中不乏基金公司董事長、總經(jīng)理及督察長等核心職位的變動。

    具體來看，有7家基金公司的總經(jīng)理職務發(fā)生變更，6家基金公司的董事長職務變更，11家基金公司更換了督察長。總體來看：出現(xiàn)高管變更的這些基金公司多為中小型基金公司，變更的原因大多為股東調(diào)任及其它工作安排；而新上任的基金公司高管，大多是基金公司規(guī)模擴大后從內(nèi)部提拔；另外，也有部分高管出于個人職業(yè)規(guī)劃，轉(zhuǎn)投其他金融企業(yè)，或是選擇創(chuàng)業(yè)。

    7家基金公司

    總經(jīng)理職位發(fā)生變動

    6月底，3家基金公司總經(jīng)理離任的消息受市場高度關注。《證券日報》記者根據(jù)證監(jiān)會信息披露統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年上半年，已經(jīng)有7家基金公司的總經(jīng)理一職發(fā)生了變動，7位原總經(jīng)理已卸任；其中，5家基金公司新總經(jīng)理已走馬上任，2家基金公司擬任總經(jīng)理正在履行相關任職程序，目前還尚未發(fā)布相關任職公告。

    6月29日晚間，太平基金發(fā)布公告稱，該公司的總經(jīng)理一職終于敲定最合適人選，公司原副總經(jīng)理邱宏斌正式任職總經(jīng)理一職，而在此之前，公司原總經(jīng)理宋小龍因個人原因離職，太平基金董事長開始代任總經(jīng)理一職。值得注意的是，在去年8月底，該公司召開第十次股東大會后，公司董事和獨立董事均進行了一輪“大換血”，目前該基金公司旗下共有5只基金產(chǎn)品，資產(chǎn)合計144.7億元。

    6月11日和6月19日，紅土創(chuàng)新基金和華宸未來基金的總經(jīng)理陸續(xù)離任，引發(fā)市場高度關注。紅土創(chuàng)新原總經(jīng)理楊兵因個人原因離任，華宸未來基金原總經(jīng)理許春華因任期屆滿、不再聘任。資料顯示，楊兵在紅土創(chuàng)新基金成立不久后便加入公司，迄今為止已經(jīng)供職近4年之久；許春華是在去年6月26日起任總經(jīng)理一職，任職時間尚不足1年。

    目前，上述兩家基金公司的總經(jīng)理一職暫時空缺，從證監(jiān)會披露的信息來看，兩家基金公司均特意說明：“公司擬新任總經(jīng)理正在履行相關任職程序，屆時將另行公告。”

    另外，還有華夏基金、嘉實基金、國開泰富基金、中加基金的總經(jīng)理職位發(fā)生變更。其中，華夏基金原總經(jīng)理湯曉東因個人原因離職，原副總經(jīng)理李一梅升任總經(jīng)理。據(jù)悉，目前湯曉東已經(jīng)加盟廣發(fā)證券，負責開拓香港市場業(yè)務；今年3月份，原嘉實基金董事總經(jīng)理、機構(gòu)投資和固定收益業(yè)務首席投資官經(jīng)雷接任總經(jīng)理一職，該職位此前由嘉實基金董事長趙學軍代行職權(quán)。

    不難發(fā)現(xiàn)，除華夏基金和嘉實基金外，其余5家基金公司的規(guī)模都比較小，旗下公募基金產(chǎn)品的數(shù)量也較少。

    公募基金人才仍稀缺

    高管“代任”現(xiàn)象頻現(xiàn)

    除公司總經(jīng)理一職外，基金公司的董事長和督察長職位的變動也會對基金公司產(chǎn)品帶來影響。《證券日報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年上半年，涉及到43家基金公司中，有11家基金公司的督察長一席發(fā)生變更，6家基金公司董事長發(fā)生變動。另外，有27家基金公司的44個副總經(jīng)理職位發(fā)生了變動，其中包括副總經(jīng)理人事更換和基金公司新任的副總經(jīng)理。

    東證資管、中加基金、中郵創(chuàng)業(yè)基金、德邦基金、建信基金和國聯(lián)安基金的董事長職位發(fā)生了變動。其中，中加基金董事長夏英目前代任總經(jīng)理一職，中郵創(chuàng)業(yè)基金目前由曹均代任董事長一職。

    《證券日報》記者注意到，基金高管的“代任”現(xiàn)象并不僅僅在公司董事長和總經(jīng)理這兩個職位，就連督察長一職，代任現(xiàn)象也時有出現(xiàn)。

    6月30日，交銀施羅德基金發(fā)布公告稱，原公司督察長蘇奮因工作調(diào)動離任督察長一職，董事會同時決定，在公司新任督察長任職前，由總經(jīng)理阮紅代為履行督察長職務，履職時間不超過6個月。

    今年上半年，已經(jīng)有11家基金公司的督察長一職發(fā)生變動，其中4月份和5月份是督察長職位變動最密集的兩個月，除交銀施羅德基金外，還有興全基金、富安達基金、南華基金、國開泰富、長盛基金、泰達宏利基金、摩根士丹利華鑫基金、國聯(lián)安基金和興銀基金等多家公司均發(fā)布了督察長變更公告。

    對于基金公司頻繁更換高管的原因，一家大型基金公司高管此前向《證券日報》記者分析道：“公司總經(jīng)理和董事長的變動，大多是由公司股東的變更引起，新的股東往往會任用自己了解的管理人員；也有部分高管出于個人職業(yè)規(guī)劃，轉(zhuǎn)投其他金融企業(yè)，或是選擇創(chuàng)業(yè)。”