由于被交易所公開認定原董事長兼總經理徐紅等人10年內不適合擔任上市公司董事、監事和高級管理人員，*ST華業（600240）日前火速進行了董事會換血，其中董事會已同意聘任鐘欣為公司新任總經理。

    鐘欣8月9日接受證券時報記者采訪時表示，*ST華業所遭遇的債務問題并非“患癌”，而是更像“心肌梗塞”。目前，*ST華業已經確定將“債務和解”作為解決公司這一急性病癥的大方向。“在這個過程中，公司將平衡考慮原有股東、戰略方、債權方等多方利益，但更為重要的是，需要地方政府和監管部門的合力，力爭推進公司債務問題在今年年底前解決。”

    債務和解模式

    受百億債權“蘿卜章”事件影響，*ST華業股價暴跌之下，“面值退市”始終是懸在公司頭頂的達摩克利斯之劍。為了“續命”，公司方面曾積極啟動多重自救方案，不僅與金融板塊債權人簽署《一致行動意向》，還一直在與重組顧問溝通。

    “與不少同樣陷入流動性危機的其他公司不同，*ST華業是有一定的造血能力的。”鐘欣對證券時報記者指出，除了地產板塊還在持續貢獻收入之外，重慶醫院造血能力同樣優良，且公司已經規劃了后續二期、三期開發計劃。因此，相關重組顧問也比較愿意幫助公司解決問題。

    據悉，*ST華業旗下北京房地產項目日前已拿到預售許可證。證券時報記者日前探營被視為公司最為穩定的業務板塊——重慶醫科大學附屬第三醫院時也發現，一切運轉良好，今年上半年業績也較為理想。

    不少A股公司陷入流動性危機之后，首選辦法是進行債務重組，部分資不抵債公司則更傾向于通過破產重整渡過流動性難關。不過，鐘欣對記者明確，這種模式暫不適合*ST華業。主要原因在于公司遭遇監管調查。今年7月1日，*ST華業曾收到證監會調查通知書，因公司涉嫌信息披露違法違規，決定對公司進行立案調查。如今過去了1個多月時間，尚無明確調查結果。

    在此背景下，鐘欣表示，*ST華業目前確定的解決危機的大方向是債務和解。“通過司法和解，與債權人手拉手進入司法程序，這可以視為司法重整的減縮版，我們希望*ST華業能夠做成A股司法和解第一單。”

    不過鐘欣也強調，*ST華業債權人比較多，在公司債務和解過程中，還要綜合考慮原股東方、新戰投方、債權人、中小股東等多方利益，最終找到平衡。

    董事會火速換血

    上交所8月2日披露，決定對*ST華業、華業發展、公司時任董事長徐紅、時任財務總監郭洋予以公開譴責；并公開認定徐紅等10年內不適合擔任上市公司董事、監事和高級管理人員。8月7日，*ST華業便發布《關于董事、高管辭職及補選董事、聘任高管的公告》，董事會同意聘任鐘欣為公司總經理。

    對于本次火速換血，鐘欣對證券時報記者表示，也是為了更方便穩步推進債務和解工作的順利開展。“例如，此前這項工作的推進，通常是徐紅親自來談，但是徐紅辭任之后，新接班人以什么身份來談便是一個大問題，所以公司加快推進了董事會改選進程。”

    原董事長徐紅雖然申請辭去公司董事長、董事、總經理、法定代表人、戰略委員會及薪酬與考核委員會委員，不過仍擔任北京君合百年房地產開發有限公司、北京高盛華房地產開發有限公司等上市公司子公司的董事長兼總經理等職務，并繼續負責上市公司子公司的相關業務，以及繼續作為重慶醫科大學附屬第三醫院理事會理事長，徐紅此前作出的增持公司股票等相關承諾仍繼續履行。

    徐紅對證券時報記者表示，自己尊重交易所決定。“現在公司聘請了新的總經理、董秘和財務總監，備選班子火速到位，且大部分都是80后骨干。我自己服務華業多年，希望能夠在公司危機的關鍵時刻為公司貢獻一份自己的力量；會信守此前對公司和市場的承諾，完成增持計劃并在3年內不減持，與公司共同進退。”