■本報記者 曹衛新

    見習記者 李亞男

    臨近中報集中披露期，上市公司的管理層開始動蕩不安。近日，大港股份對外公告稱，公司董事長、總經理等四名高管同時宣布辭去上市公司的所有職務。

    記者了解到，在公告發出前兩日，公司以通訊方式緊急召開了董事會會議，從控股股東的管理層調來了“精兵強將”填補空缺。記者就此致電大港股份，公司證券部相關工作人員告訴記者，“這次人事變動是為了加強公司管理，把合適的人才放到上市公司來，后續信息請以公司公告為準。”

    上半年凈利預計下滑超4倍

    資料顯示，大港股份于2006年在深交所掛牌上市，是一家業務多元化的上市公司。上市之初，公司的主營業務涉及工業園區開發、基礎設施建設、工業廠房建設與經營、倉儲物流及產業投資。

    2016年進行產業轉型以來，大港股份收購了集成電路第三方測試服務企業艾科半導體，同時剝離了部分虧損較大的建材、工程等產業。截至2018年末，公司主要產業涉及集成電路測試、房地產及園區服務。

    上市13年，大港股份的業績起伏不定，主營業務盈利能力薄弱。2011年至2015年，公司分別實現扣非凈利潤-0.11億元、-0.32億元、-0.68億元、-0.75億元、-0.89億元，連續5年為負。2016年，轉型集成電路測試的大港股份受益于艾科半導體并表，當年實現營業收入13.7億元，同比增長27.8%；凈利潤0.42億元，同比增長325.74%，成功扭虧。

    不過，三年承諾期剛滿，艾科半導體業績即“大變臉”。2018年，受艾科半導體業績下滑及房地產業務去化速度的影響，大港股份實現營業收入16.9億元，同比增長28.94%；凈利潤虧損5.7億元，同比減少1796.1%；扣非后凈利潤虧損5.92億元，同比減少18758.47%，為上市以來最大虧損。與此同時，針對艾科半導體的經營狀況，公司對艾科半導體計提了2.45億元商譽減值。

    業績的大幅下滑引起了深交所的注意并下發年報問詢函，就經營業績、商譽減值、客戶集中度等方面對大港股份展開9連問。其中，深交所要求公司說明是否存在利用形成商譽相關資產在以前年度進行利潤調節以及在本期進行業績“大洗澡”的情形。

    問詢函回復顯示，大港股份明確表示不存在業績“大洗澡”的情形。“從公司的年報數據來看，不存在‘大洗澡’的情形，甚至商譽減值計提的并不充足。”不愿具名的資深會計師表示，從2018年年報中公司對艾科半導體未來5年的預期增長率來看，2019年艾科半導體的銷售增長率需要達到68.53%。但是從目前半年度的業績預虧約2億來看，艾科半導體并不可能實現高增長率，那其實評估的結果有些不合理，商譽減值這一塊需要計提更多。

    除此之外，對于去年公司艾科半導體毛利率直降為負，上述會計師也對此存在疑問，“按照公司在問詢函回復中說法，艾科半導體屬同行業可比的三家公司中規模最大，前兩年的毛利率在三家公司屬于中等偏高，但是去年同行業三家公司的收入并未像艾科半導體一樣出現大幅下降的情況，毛利率也維持在40%以上。同行業公司的情況說明宏觀環境不至于影響到毛利率為負，對于回復中提到的折舊費用影響毛利，其實去年已經開始有折舊費用增加，但是去年的毛利率還有50%以上，這兩個因素不至于影響毛利率降為-10.51%。”

    “集成電路測試服務這一塊的成本結構也明顯不合理，按照正常來說，你的產量和原材料、能源及人工同比下降。而去年原材料費用不足上年同期的十分之一，能源和人工下降卻只出現了微降。”上述會計師補充道。

    據最新數據顯示，公司方面預計，2019年上半年將延續虧損，歸屬于上市公司股東的凈利潤約為-1.8億元至-2.3億元，去年同期歸屬于上市公司股東的凈利潤約為-3340.6萬元，同比減少438.83%至588.50%。

    “老將”離任后再出山

    面對四年前同樣的虧損困境，大港股份解決的措施也如出一轍。2019年上半年，公司再次籌劃并完成了對蘇州科陽光電科技有限公司（簡稱“科陽光電”）65.58%股權收購。

    大港股份稱，公司收購科陽光電股權為公司新增了利潤來源，同時延伸了集成電路產業鏈，由原來的單一測試變成封測一體化，將以封裝業務帶動測試業務的發展，提升客戶粘性和市場競爭力，提升集成電路產業板塊整體經營效益。

    不過，與前次順利扭虧為盈不同的是，上半年大港股份延續虧損，在此情況下，大港股份管理層進行了“大換血”。

    公告顯示，董事長謝恒福、常務副總經理田苗青、總經理助理劉玉娟因工作變動申請辭去公司所有職務，總經理景學寶則因個人原因申請辭去所有職務。記者了解到，謝恒福、田苗青于2017年分別進入公司管理層，景學寶2016年8月份開始擔任上市公司總經理，三人任期尚不滿三年便紛紛離職。

    由于公司董事會成員僅有5名，公司需補選兩名董事。在發布高管辭職公告當天，公司也發布了補選董事及聘任高管的結果。公司董事會同意提名王茂和、王靖宇為公司第七屆董事會非獨立董事候選人，并聘任耿逸為公司副總經理。三人均曾擔任公司控股股東江蘇瀚瑞投資控股有限公司的高管。王茂和曾任江蘇瀚瑞投資控股有限公司總經理，王靖宇曾任江蘇瀚瑞投資控股有限公司副總經理，耿逸曾任江蘇瀚瑞投資控股有限公司總經理助理、副總經理。

    記者查閱公告發現，王茂和曾在公司擔任過董事。2009年6月份起，王茂和開始在上市公司擔任董事，并于2011年5月份起擔任總經理，因工作變動，2014年10月份其辭去公司總經理一職，2015年8月份辭去上市公司董事一職。2016年9月份，王茂和再次擔任公司董事，兩年后再辭去董事一職。此次被提名為公司董事，將是這位“老將”三度出山。

    對于派出這樣一員“老將”出馬，有業內人士稱，“國有企業經營狀況不盡如人意，進行人事變動屬于正常現象。把前任總經理調動回來作為‘救兵’，也是希望能盡快將上市公司的虧損狀態扭轉過來。”記者注意到，王茂和在任總經理期間，公司業績雖有起伏，但并未出現大幅的虧損。