本報記者 舒婭疆

    持續推進轉型發展的鵬博士電信傳媒集團股份有限公司（以下簡稱“鵬博士”）日前有了新的動作——公司披露第一期員工持股計劃（草案），有望通過股權激勵綁定董監高及核心技術骨干人員，該計劃還將涉及鵬博士2020年、2021年扣非后凈利潤分別不低于3億元、6億元的業績考核目標，分析人士指出，這顯示出公司對于未來業務發展的強烈信心，并將進一步增強公司內生增長動力。

    綁定利益推動公司新一輪發展

    根據鵬博士披露的第一期員工持股計劃（草案），參加此次員工持股計劃的對象包括鵬博士公司董事（不含獨立董事）、監事、高級管理人員、公司中層管理人員、公司核心技術（業務）骨干人員，總人數不超過200人，股份來源為公司回購專用賬戶回購的A股普通股股票，該持股計劃以“份”作為認購單位，每份份額為2元，份數上限為為3972.8萬份。

    從此次員工持股計劃推出的背景來看，鵬博士主營數據中心業務，目前，數據中心行業正面臨人員短缺的危機，隨著國家部署推進“新基建”，數據中心行業人才競爭被認為將更加激烈。而公告內容顯示，鵬博士此次推出的員工持股計劃是留住核心人才，調動員工積極性，保持公司競爭優勢的重要手段。

    “企業的穩定與發展是一個充滿風險和挑戰的過程，核心人才是支持企業正常運作和發展過程中重要的中流砥柱，公司的轉型發展更需要強有力的團隊凝聚力和戰斗力，這是公司這次員工持股計劃的初心。”鵬博士公司董秘陳曦接受《證券日報》記者采訪時表示道。

    在陳曦看來，數據中心行業也好，互聯網接入業務也好，如果公司沒有強有力的激勵手段，將很難繼續吸引及留住對公司業務發展極為重要的優秀人才。同時公司也提出了有挑戰性的發展目標，對個人也設置了績效考核，只有將公司利益、股東利益與員工利益緊密捆綁在一起，才能推動鵬博士乘風破浪，實現新一輪發展。她向記者介紹：“除了核心員工的持股計劃，公司還有針對業務分模塊在推進合伙人等創新機制。不管是員工持股計劃還是其它在推進中的計劃，都是要以有激勵性的政策，去激活公司組織管理，只有這樣才能實現有挑戰性的目標和突破。”

    《證券日報》記者注意到，鵬博士第一期員工持股計劃（草案）內容披露以后，受到部分分析人士的關注和看好。國信證券發表研報認為，鵬博士的員工持股計劃主要面向中高層管理人員及核心員工，利于凝聚內生增長動力，而員工持股的業績考核凈利潤顯示出公司對未來IDC業務的強烈看好，扣非凈利潤數額“超出市場預期”，為公司中長期成長提供了量化支撐。

    輕裝上陣迎接“新基建”時代機遇

    事實上，2020年、2021年扣非后凈利潤不低于3億元、6億元的業績考核目標就是鵬博士此次員工持股計劃中的一大亮點。那么，針對今明兩年合計9億元的業績考核目標，鵬博士在接下來的發展經營過程中擁有哪些優勢和動能？

    “目前，公司戰略規劃清晰，公司大幅度優化了資產結構，資產從輕，未來將以輕裝上陣的方式集中精力迎接新基建時代數據中心市場需求的爆發以及面向家庭、企業市場的云業務。以‘新基建’為基礎的數字化、網絡化、智能化、云化正深刻改變產業格局和生產生活方式。”陳曦向《證券日報》記者表示，鵬博士其實在2019年底就已經開始了調整，公司在內部成立云網通信事業部，整合內部優質資源，以北京、上海和深圳為基地，在京津冀、長三角和粵港澳大灣區等重點區域，推進基于家庭端和企業端的智慧云網一體化業務。從而進一步去推動公司寬帶通信業務向智慧云網及服務業務的全面轉型和升級。

    “今年開始，我們轉型推進速度在加快。公司正在進行全新升級的智慧辦公、云網等解決方案準備，很快大家就可以陸續看到新業務產品。另外，公司在工業大數據、VPN等領域業務都在推進中。其中，新的SDN平臺最近也獲了獎。隨著‘新基建’、5G商用的落地，公司迎來新的發展機遇，我們有這么好的資源、團隊、技術基礎，加上激勵機制等組織管理的改革推進，公司將會抓住機遇，去實現新的發展目標。”陳曦表示道。

    從行業來看，在當前國家部署推進“新基建”的背景下，以鵬博士等為代表的數據中心業務公司正迎來勃勃生機。中航證券首席分析師張超向《證券日報》記者表示：“從機遇來看，行業下游包括政府、企業單位在內的客戶需求持續提升，我國數據中心市場規模將進一步擴大；疫情期間各產業的數字化轉型加速、遠程辦公等新型工作模式興起，由此對大幅增長的數據量存儲以及計算能力的需求也將快速提升，長期來看利好數據中心相關企業；此外，證監會與發改委聯合發文帶動我國境內基礎設施領域公募REITs試點正式起步，數據中心是公募REITs試點潛在優質資產，若未來數據中心REITs化成功鋪開，行業內各企業可通過將成熟數據中心項目注入REITs平臺，在盤活存量資產的同時實現對企業融資、經營的進一步優化。”

（編輯 孫倩）