本報記者 彭春來 謝若琳 舒婭疆

    “辦工人夜校，講解革命道理”，這是1922年中國社會主義青年團成都地方執行委員會成立后首先開展的工作，成都的工人階級開始以新的姿態走上政治舞臺，為在成都建立中國共產黨組織奠定了重要的政治基礎。

    在中國共產黨領導下，成都的工人階級一路走來，時至今日，依然是成都生產建設的中流砥柱。初夏時節，《證券日報》記者走進了總部位于成都、主要由基層工人組成的民營上市公司——紅旗連鎖。

    2000年，紅旗連鎖成立，這是一家以服務消費者為基礎的便利連鎖超市。此后多年時間里，紅旗連鎖門店擴充至3600家，員工數量1.7萬多人，絕大多數是高中以下學歷，其中不乏下崗再就業職工，也有進城務工的農民。盡管學歷不高，但他們在紅旗連鎖學習了解黨史，堅定了“跟黨走”的意志。

    走近紅旗連鎖辦公區，門口醒目的黨徽標志和“不忘初心跟黨走，紅旗服務暖人心”的標語映入眼簾。公司黨委書記、董事長、總經理曹世如向《證券日報》記者表示：“企業黨建是紅旗連鎖‘五大建設’工作之首。公司自成立以來，經歷了多次自然災害和突發事件的考驗，正是由于我們平時緊抓黨建工作不放手，黨員干部們在關鍵時刻團結一心，發揮了先鋒模范作用，紅旗連鎖才能一次又一次經受住考驗，進而推動公司經營發展一步步向前邁進。”

    2021年是中國共產黨成立100周年，曹世如表示，相信在黨的正確領導下，中國的明天會更好，紅旗連鎖將堅持“方便、實惠、放心”的經營理念，持續壯大和優化門店力量，一如既往地為老百姓做好服務工作。

    紅旗連鎖是您的好鄰居

    在紅旗連鎖辦公大廳里，一整面的“紅旗墻”格外顯眼，上面標注了3600家門店的位置，每一面“紅旗”都代表一家門店。曹世如說，要把“紅旗”插到更多百姓需要的地方去。

    “紅旗連鎖——您的好鄰居”，這一印象深入成都百姓的心中。2020年新冠肺炎疫情期間，紅旗連鎖毫不猶豫地承擔起作為一家連鎖超市的社會責任。

    劉秀英是紅旗連鎖成都會展分場的店長，在入職公司5年后，她于2006年正式加入中國共產黨。2020年初，新冠肺炎疫情突襲，劉秀英帶領店員們堅守崗位，保持營業。每天的工作簡單而又繁瑣——做好疫情防控、盤點貨物、協調倉儲物流及時補貨、迎接消費者……在那個特殊的時期，堅持營業的紅旗連鎖讓不少市民感到了穩穩的安心。就這樣，劉秀英自愿連續加班工作一個多月。

    “面對疫情，家里人當然擔心，但我作為店長，作為一名共產黨員，這時更需要站出來，做好榜樣。”劉秀英告訴《證券日報》記者，作為基層工作人員，她先后經歷了汶川地震、洪澇災害及新冠肺炎疫情等突發災情、疫情，紅旗連鎖在災難和危險面前，一直堅持為居民提供商品和服務。“每一次黨員都沖在第一線，有黨員在前面帶頭，普通員工也會受到鼓舞。正因如此，大家每次都能團結一心，在各自的崗位上圓滿完成任務。”談及工作中做出的貢獻，劉秀英靦腆地表示，自己和店員們主要是為廣大消費者服務，做的都是普通工作，“算不得什么”。

    作為四川省及成都市重點保供企業，疫情期間紅旗連鎖所有員工堅守崗位，做到了“不關門、不斷貨、不漲價”，全力維護市場供應穩定。公司三大配送中心24小時待命，確保所有門店商品配送正常，高峰期日均配送量4000噸，公司庫存量保證供應重要生活必需品15天以上，滿足近8000萬人次生活需求。此外，紅旗連鎖及曹世如個人在疫情期間累計捐款、捐物超500萬元。

    2020年9月份，紅旗連鎖榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號，受到黨中央、國務院、中央軍委表彰。榮譽的背后承載著紅旗連鎖全體員工團結一心的付出，而共產黨員更是發揮了模范帶頭作用。

    “疫情發生時，正值春節期間，紅旗連鎖第一時間成立了應急小組，小組成員均為高管人員，幾乎都是共產黨員。公司配送中心的大部分員工來自農村，當時我們要求大家全部返崗加班、24小時待命，一些正在吃年夜飯的員工收到通知后，馬上趕回各自的工作崗位。”曹世如說。

    “如果沒有這么好的黨員、員工，沒有這么強烈的大局觀和高度的責任感、使命感，紅旗連鎖在關鍵時刻也不一定能撐得住。”曹世如感慨道，在一次次突發事件的考驗中，老百姓感受到了紅旗連鎖在危急時刻的“不離不棄”，也有人評價說“疫情期間，看到‘紅旗‘的燈亮著，老百姓的心就安了”，這是對公司的最高評價。

    從3名黨員到上千名黨員

    紅旗連鎖成立之初，曹世如帶領的團隊由一批下崗女工組成，彼時，公司員工只有寥寥數十人，黨員僅3名。

    紅旗連鎖副總經理陳慧君就是下崗女工中的一員，在2020年股東大會上，陳慧君分享了她進入公司以來的心路歷程。公司成立初期，她與同期下崗的姐妹一起加入紅旗連鎖的大家庭，從普通店員、店長一步步做到公司高管。“公司會不定期為一線員工提供崗位培訓課程，我在紅旗連鎖不斷學習成長，現在我買了車、買了房，過上了幸福的日子。”

    如今，紅旗連鎖已發展成為“云平臺大數據+商品+社區服務+金融”的“互聯網+”現代科技連鎖企業，現有員工總數已經超過1.7萬人，建立黨支部31個，黨員上千名。

    在公司蓬勃發展的進程中，黨的建設一直受到高度重視。在紅旗連鎖“五大建設”中，企業黨建排在首位，其他依次是企業文化建設、信息化建設、網絡建設和物流配送建設。

    “曹世如董事長是一名老黨員，公司內部的黨建氛圍濃厚。比如在日常召開的高管會議中，董事長經常向大家傳達黨的方針政策，分享她的一些學習體會。”陳慧君告訴《證券日報》記者。

    曹世如于1986年加入中國共產黨，黨齡已超過34年。在她看來，每個人都需要有堅定的信仰，只有把自己對國家的熱愛、對黨的忠誠真正放在心里，生根發芽、開花結果，才能沿著正確的方向前進，才能在遇到艱難險阻時，憑借堅定的信念克服困難。從企業管理角度來看，一支龐大的隊伍需要強有力的引領，推動公司良性發展，在這個過程中，黨員干部發揮著重要的作用。

    紅旗連鎖黨建工作的發展，離不開管理層的重視，也是公司自上而下持續推進的成果。目前，公司高管和核心管理人員，90%以上都是共產黨員。

    “黨建工作深入到了我們日常的管理和工作當中。”紅旗連鎖培訓部部長賈杰接受《證券日報》記者采訪時表示：“比如在對新員工進行入職培訓時，除了學習企業文化和工作技能外，還需要學習了解黨的理論和相關知識。公司設立了專門的黨員活動室，每年都會舉辦新黨員的集體入黨儀式。公司非常重視基層和年輕員工的黨建工作，如今我們基層門店的很多優秀員工、優秀店長都是共產黨員。”

    紅旗連鎖堅持黨建引領企業發展，提升黨組織的政治領導力，管理質量得到明顯提升。公司將商品和服務聯合起來，利用大數據滿足消費者的不同需求，加快線下線上融合，不斷提檔升級，助推公司高速度、高質量齊頭并進發展。

    以科技提升管理和經營能力

    自2012年在A股市場上市以來，紅旗連鎖先后完成了對成都本土的紅艷超市、互惠超市、四川樂山四海超市和9010超市的一系列收購，在內生與外延式增長并舉的情況下，公司經營實力持續增強，多年來穩居四川便利連鎖龍頭地位。

    2018年至2020年，公司分別實現商品營業收入72.2億元、78.23億元、90.53億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為3.23億元、5.16億元、5.05億元。

    目前，紅旗連鎖在持續對門店和商品服務進行提檔升級的過程中，科技應用成為一大亮點。

    “公司通過‘紅旗云’大數據平臺進一步增強了信息化管理能力。”曹世如介紹，紅旗連鎖于2017年正式啟用“紅旗云”大數據平臺，該平臺不僅能有效提高公司后臺財務管理和信息化管理水平，還能實現可視化、移動化、動態智能化的數據分析。

    《證券日報》記者在現場參觀時看到，偌大的電子屏幕上，信息不斷更新，公司旗下每個門店的每一筆交易狀況都在該平臺上實時顯示。通過該平臺，紅旗連鎖能快速了解到消費者喜歡什么、不喜歡什么，并根據數據分析及時調整商品和服務，為每個門店的差異化經營提供支撐。

    談及社區團購等新興消費方式對商品零售企業帶來的影響，紅旗連鎖董秘曹曾俊向記者介紹，公司致力于建立“3個5”經濟圈，即消費者5分鐘就可以從家里來到紅旗連鎖的門店，5分鐘購物消費，5分鐘返回家中，15分鐘即可完成一次消費購物體驗，為大家帶來方便快捷的消費選擇。“由于我們的門店布局貼近居民社區，消費的方便程度實際上已經大于網購，因此，社區團購對公司業務的影響不算很大。公司未來將繼續‘一手抓實體店經營，一手抓線上業務拓展’，同時保持對社區團購等風口的關注。”

    2021年，紅旗連鎖計劃新增門店350家。曹世如表示，四川的零售市場大有潛力，紅旗連鎖下一步將經營范圍從成都及周邊市區拓展到川南等地，進一步強化在四川市場的優勢，并且把經驗復制到外省，把“紅旗”插到更多百姓需要的地方。