本報記者 趙學毅

    11月11日，《證券日報》記者從中國上市公司協會（下稱“中上協”）獲悉，中上協在各地方上市公司協會和廣大上市公司的支持下，開展民營上市公司黨建案例征集活動，最終篩選收錄近百篇優秀案例并匯編成冊。紅豆股份、特銳德、新希望等上市公司入選案例。

    從案例實踐來看，很多民營企業積極抓黨建、主動強黨建，通過黨建提升了企業的創新力、競爭力和凝聚力，實現黨建工作和企業發展的“雙贏”。部分民營上市公司將黨建寫入公司章程，為黨建工作夯實制度基礎。部分民營上市公司通過黨群共建、創新“黨建+”模式，團結凝聚職工群眾，以黨建工作引領企業文化建設，進一步增強黨組織的創造力和凝聚力。部分民營上市公司通過健全“雙向互動”等工作機制，將黨的組織建設融入企業經營管理，發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用，推動了非公黨建新局面的形成。

    民營上市公司普遍表示，做好黨建工作不僅是堅持和加強黨的領導在民營上市公司中的重要體現，也是自身做大做強的必然選擇。通過典型案例的相互學習和借鑒，也有利于民營上市公司更好地把握黨建面臨的新形勢，得到啟發、獲取經驗，把黨的組織優勢轉化為上市公司的發展優勢，引領企業實現高質量發展。

    中上協表示，作為上市公司的全國性自律組織，中上協將繼續踐行“服務、自律、規范、提高”的宗旨，在證監會黨委的堅強領導下，嚴格按照《國務院關于進一步提高上市公司質量的意見》（國發〔2020〕14號）的要求，充分發揮協會自律管理作用，持續推動上市公司高質量發展。