本報記者 邢萌

    近日，受康美藥業判決消息的影響，部分上市公司獨董選擇了辭職。同時，補選新任獨董的話題引起關注。根據相關規定，在新任獨董到任前，原獨董應繼續履職。

    記者梳理發現，從11月12日至22日，已有8家上市公司發布補選或變更獨立董事公告，共10位新任獨董將上任，其中6位為首次任職，尚未取得獨董資格證書。其中4人職業為會計師，來自會計師事務所或其他公司；3人具有法學背景，為律師或大學教授；其余3人則為相關行業人士。

    業內專家認為，獨董制度應進一步優化。應提高獨董資格的門檻，可以考慮專職化、薪酬市場化。有的建議在信息披露要求中列明是否購買了董責險。

    半數公司新獨董為會計師

    均為首次任職

    這波新獨董“選秀”中，會計師無疑是“最香”人選。

    記者注意到，8家上市公司中，ST天潤等4家補選獨立董事為會計師。從履歷來看，4位中有3位是注冊會計師，曾有會計師事務所工作經歷，年齡分布以“70后”居多，均從事財務工作多年。從工作單位來看，4位各不相同，既有會計師事務所、稅務師事務所等中介機構，也有實業公司。

    引人注意的是，上述4位新獨董均為首次任職，尚未取得相關資格證書。如ST天潤在公告中表示，新獨董“暫未取得獨立董事資格證書，承諾將參加深圳證券交易所最近一期舉辦的獨立董事資格培訓”。其余3家公司也有類似表述。

    具有法學背景的獨董也在上市公司眼中分量十足。

    據了解，ST天潤、通富微電、三全食品3家的新增獨立董事為法學背景出身。ST天潤此次補選2人，1人為會計師，1人為律師，均暫未取得獨立董事資格證書；三全食品的獨董為大學法學教授，也未獲得資格證書；通富微電補選2人，1人為大學法學院教授，具備獨董資格，同時兼任其他兩家公司的獨立董事。

    可以看出，從補任新獨董的人選來看，會計師、律師或法學教授備受上市公司青睞。即使大部分人并未取得獨董資格，但也并不妨礙上市公司對其青眼有加。

    事實上，會計師事務所、律師事務所等中介機構在提高上市公司質量、保護投資者合法權益中發揮著重要作用，獨董出自其中并不難理解。

    “應提高獨立董事的資格門檻。規定能擔任獨立董事的人士需具有注冊會計師資格或法律職業資格或類似同等資格證書，否則難以勝任社會公眾和監管層對獨立董事的期待。”中央財經大學法學院教授邢會強在接受《證券日報》記者采訪時表示。

    獨董制度變革“時間窗”

    董責險作用凸顯

    隨著新老獨董“你唱罷我登場”，獨董制度如何優化也引起業內廣泛討論。

    “從歷史來看，獨立董事制度的建立，在保護中小投資者權益、完善公司治理、提高管理層決策質量等方面發揮了積極作用。”中國人民大學商法研究所所長劉俊海對《證券日報》記者表示，“如今，獨董制度也正處于十字路口。市場各方也應當借康美藥業案契機，思考獨董制度如何優化。”

    劉俊海建議，上市公司可以考慮將獨董職位專職化，避免一人兼職多家；薪酬上也應公平合理，參照非獨董水平，增強履職動力；同時，也應為獨董購買責任險，降低履職風險。

    為保護投資者合法利益，邢會強建議增加董責險為上市公司信披選項。他對記者表示，“借鑒中國香港市場的經驗，可修改上市公司信息披露規則，要求上市公司披露購買董事責任險的情況。如不購買，應詳細披露不購買的原因。如果出現虛假陳述，可以作為賠付投資者的資金保障措施。”

    他進一步建議，“成立中國獨立董事協會，歸口中國證監會管理。另外，由標準化組織對獨立董事的最低履職保障制定標準，并由第三方進行認證。是否通過認證，將作為信息披露制度的一部分予以公布。”

（編輯 喬川川）