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大洋電機公布員工持股計劃 加強核心研發人員激勵

2021-12-30 07:55  來源:證券日報網 張軍兵

    本報見習記者 張軍兵

    12月27日,大洋電機公布了員工持股計劃,參加對象為公司新能源汽車電驅動動力總成系統及氫燃料電池系統業務(含下屬子公司)的核心研發人員。參加本次持股計劃的總人數不超過126人,涉及的標的股票規模不超過350萬股,占公司股本總額236,553.02萬股的0.15%,受讓價格的定價方法為自主定價,確定為2.5元/股。

    本員工持股計劃的股份來源為公司回購專用證券賬戶所持有的公司A股普通股股票。截至本員工持股計劃草案公告日,公司回購股票方案已實施完畢,回購的資金總額為人民幣39,936,089元(不含交易費用),股票成交最低價為7.92元/股,最高價為8.35元/股,回購股份數量為4,930,000股,占公司總股本的0.21%。

    本次員工持股計劃分五期將對應的股票權益歸屬至持有人,分別自公司公告最后一筆標的股票過戶至本次員工持股計劃名下之日起滿60個月、72個月、84個月、96個月、108個月后進行權益歸屬。

    公告顯示,公司高度重視戰略新興產業應用技術及前沿基礎技術的研發,多年來不斷開展技術創新,完善戰略布局,在節能環保、產業升級大方向的指引下,不斷加大對產品的研發投入,并在國內外設立了研發中心,使公司技術一直走在行業的前沿,研發量產的相關產品在行業內處于技術領先地位。公司在快速發展過程中,吸引了行業高層次人才國家重大項目總體專家組專家以及地方學科帶頭人或領軍人才在內的眾多技術人才持續加盟。

    在碳達峰、碳中和背景下,我國新能源汽車行業,包括氫燃料電池行業,迎來了重大發展機遇,相應的行業競爭也日趨激烈,對技術人才的需求持續上升。

    公司表示,本員工持股計劃旨在加大對公司新能源汽車電驅動動力總成系統及氫燃料電池系統相關核心研發人員的激勵力度,有效落實公司讓優秀科研人員“先富起來”的人才戰略指引,提高核心研發人員穩定性,持續提升公司在新能源汽車電驅動動力總成系統以及氫燃料電池系統等業務方面的技術水平,建立和完善員工、股東的利益共享機制,改善公司治理水平,增強研發人員的凝聚力和公司競爭力調動研發人員的積極性和創造性,在激烈的行業競爭中實現技術創新,進一步提高市場地位,促進公司長期、持續、健康發展。

    “領航計劃一期”員工持股計劃系公司專門針對新能源汽車電驅動動力總成系統和氫燃料電池系統核心研發人員推出的特別安排,并希望以此為契機形成長效機制,以保持公司核心研發人員的穩定及活力,不斷提高技術研發實力。因此,公司未來將依據自身的實際發展狀況,適時持續推出新一期的“領航計劃”。

(編輯 崔漫)

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