本報(bào)記者 施露

    通聯(lián)數(shù)據(jù)Datayes！（下稱“數(shù)據(jù)”）顯示，截至2月13日，2022年A股已有83家公司發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案。其中，創(chuàng)業(yè)板21家，中小板18家，主板22家，科創(chuàng)板20家，北交所2家。從行業(yè)來看，醫(yī)藥行業(yè)占比相對(duì)最大，健帆生物、開立醫(yī)療、康眾醫(yī)療、澳華內(nèi)鏡等11家相關(guān)企業(yè)紛紛發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

    對(duì)于A股近幾年股權(quán)激勵(lì)規(guī)模激增的原因，業(yè)內(nèi)人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者分析道：“注冊(cè)制的全面推進(jìn)助推了市場(chǎng)股權(quán)激勵(lì)的熱度，越來越多技術(shù)型、研發(fā)型和服務(wù)型上市企業(yè)采用更靈活的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步釋放員工活力。同時(shí)，后疫情時(shí)代，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的修復(fù)與發(fā)展也帶動(dòng)、提升了上市公司開展股權(quán)激勵(lì)的意愿。”

    年內(nèi)已有83家上市公司發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

    對(duì)中高層及核心員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，成為A股公司治理的重要機(jī)制。截至2月13日，2022年A股已有83家公司發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案，90%以上激勵(lì)方式為定向發(fā)行股票。

    從激勵(lì)標(biāo)的物來看，除傳統(tǒng)的股權(quán)以外，健帆生物、萬年青、愛康科技等11家公司用期權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)的物，行權(quán)股票來源均為上市公司定向發(fā)行股票。2021年A股全部股權(quán)激勵(lì)方案中，有713個(gè)計(jì)劃選擇了定向增發(fā)的方式，占總數(shù)近9成，另外有有69個(gè)計(jì)劃選擇從二級(jí)市場(chǎng)回購公司股票。

    今年以來，發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案的公司，不乏A股細(xì)分行業(yè)龍頭。譬如養(yǎng)殖龍頭企業(yè)牧原股份及中國(guó)聯(lián)通。不僅如此，熱門的業(yè)半導(dǎo)體行業(yè)，今年來有多家公司發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)預(yù)案。其中，專注于半導(dǎo)體IP授權(quán)的國(guó)內(nèi)細(xì)分賽道龍頭芯原股份，以及半導(dǎo)體清洗設(shè)備龍頭至純科技。

    此外，北交所上市公司也加入了股權(quán)激勵(lì)的隊(duì)伍中。安徽鳳凰、秉揚(yáng)科技分別于今年年初發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)方案，且目前已經(jīng)獲得股東大會(huì)通過。

    注冊(cè)制助推股權(quán)激勵(lì)實(shí)施數(shù)量激增

    事實(shí)上，近兩年，A股實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的熱情相比往年有了顯著提升。數(shù)據(jù)顯示，2020年，A股發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案的公司為443家，而到了2021年公司數(shù)量增至818家，較2020年增長(zhǎng)84%，增速迅猛。

    發(fā)布股權(quán)激勵(lì)的A股中，民營(yíng)企業(yè)占據(jù)主流。從2021年數(shù)據(jù)來看，818家公布股權(quán)激勵(lì)方案的A股公司中，民營(yíng)企業(yè)達(dá)651家。

    2018至2020年，民營(yíng)企業(yè)發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案的數(shù)量逐年增長(zhǎng)，在總數(shù)中占半數(shù)以上。2018年，A股有323家民營(yíng)上市公司發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案，而到2021年，這一數(shù)據(jù)增長(zhǎng)至651家，4年間民營(yíng)企業(yè)的數(shù)量增長(zhǎng)了近一倍。

    從A股各板塊角度來看，2021年創(chuàng)業(yè)板成為發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃數(shù)量最多的板塊，占比達(dá)29.54%；主板占比28.45%，且2021年度激勵(lì)對(duì)象人數(shù)占上市公司總?cè)藬?shù)的比重平均在14.08%左右。

    “股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃數(shù)量大幅提高是股權(quán)激勵(lì)市場(chǎng)中的一大亮點(diǎn)，一定程度上說明股權(quán)激勵(lì)已然進(jìn)入了常態(tài)化時(shí)代，成為上市公司改善公司治理、提高治理能力的有效手段。”上述業(yè)內(nèi)人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者補(bǔ)充分析。

    近兩年，國(guó)企也加快了股權(quán)激勵(lì)步伐。2020年，發(fā)布股權(quán)激勵(lì)預(yù)案的國(guó)有企業(yè)數(shù)量為63家，2021年增長(zhǎng)至96家，增幅達(dá)52%。

    對(duì)此，東方創(chuàng)業(yè)董秘陳乃軼對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“公司作為上海市國(guó)有控股的貿(mào)易行業(yè)上市公司，同時(shí)作為‘雙百企業(yè)’，有必要亦有責(zé)任落實(shí)上海區(qū)域綜改要求，為上海市‘三大重點(diǎn)任務(wù)’和‘五個(gè)中心’建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。”

    “公司管理層綜合考慮了國(guó)資政策要求、公司十四五規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)規(guī)劃、資產(chǎn)重組業(yè)績(jī)承諾等因素。從公司業(yè)績(jī)的層面來講此次設(shè)置解除限售條件主要由每股收益（EPS）、歸母凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率和大健康板塊核心企業(yè)東松公司凈利潤(rùn)這三個(gè)指標(biāo)，這三個(gè)指標(biāo)的設(shè)定體現(xiàn)了公司追求高質(zhì)量發(fā)展的根本目標(biāo)，也是上海市國(guó)資委和控股股東對(duì)公司的根本要求。”陳乃軼對(duì)記者表示道。

    值得一提的是，東方創(chuàng)業(yè)此番股權(quán)激勵(lì)是上市20余年以來首次實(shí)施，目前已經(jīng)獲得國(guó)資委通過并完成了首次授予登記。除東方創(chuàng)業(yè)外，寶鋼包裝、八一鋼鐵等也在2022年內(nèi)發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)預(yù)案，專家表示，未來將有更多國(guó)有企業(yè)加入到股權(quán)激勵(lì)大軍中來。

（編輯 孫倩）