剛因部分董事“圍攻”而辭任董事長一職，控股股東又發難要求罷免其董事職位——恒泰艾普原董事長、現總經理孫玉芹最近過得不太如意。

    董事長被迫“失業”僅是恒泰艾普股權亂象的一個縮影。數日前，公司剛上任一個多月的董秘慘遭“下課”，隨后又曝出7名董事舉報公司召開董事會卻“秘而不宣”，甚至昨日還上演了總經理要“火速解聘”職工監事的鬧劇。

    自2018年末原實控人出現流動性危機開始，恒泰艾普就陷入多方股權爭奪的亂局，不僅至今仍在上演，還有愈演愈烈之勢。就在一個多月之前，仍有新的博弈者入局，試圖火中取栗。

    監事會前上演“火速解聘”鬧劇

    2月23日晚，恒泰艾普發布公告稱，公司監事會召開會議并通過決議，將召集2022年第一次臨時股東大會，而審議的事項只有一件——《關于罷免孫玉芹董事職務的議案》。

    令人詫異的是，就在監事會召開前不足1小時，恒泰艾普還上演了一場“火速解聘”監事的鬧劇。公司董事、總經理孫玉芹向職工代表監事馮珊珊、監事會主席劉宏發送電子郵件，以公司名義以“存在連續曠工3日且連續多日遲到早退”為由要“解除”公司與馮珊珊的勞動關系，并聲稱馮珊珊不再具有職工監事資格。公告顯示，馮珊珊為總經理助理并兼任綜合事務與安全工作部經理，屬公司部門負責人。

    對于“火速解聘”，公司監事會表示，在未按照公司相關制度履行必要程序的情況下，孫玉芹作為公司總經理以公司名義“解除”與馮珊珊勞動關系，違反公司相關制度；根據《公司章程》《監事會議事規則》相關規定，職工代表監事應通過公司職工代表大會、職工大會或者其他形式民主進行選舉或更換；孫玉芹對馮珊珊的解聘和免職行為不具有法律依據和法律效力，馮珊珊仍具備職工代表監事資格。孫玉芹的上述行為意在干擾公司監事會規范運作、阻撓本次會議的依法順利召開。

    控股股東擬“繞道”罷免

    何以總經理要為難職工監事？這還要從這場監事會會議召集的原因說起。

    2月22日晚間，恒泰艾普發布公告稱，公司監事會收到股東碩晟科技發來的函，碩晟科技要求監事會召集股東大會，審議罷免孫玉芹董事職務的議案。公告顯示，碩晟科技此前已向董事會去函提請召開股東大會，但董事會未能在法定期限內書面反饋。

    碩晟科技目前是恒泰艾普的控股股東。碩晟科技及其一致行動人合計持有恒泰艾普股份比例為17.4%，其中擁有表決權股份比例為17.38%。

    對于罷免原因，碩晟科技表示，恒泰艾普相關人員經過與債權人的多次談判且在碩晟科技的支持下，相關債權人同意暫時中止強制執行程序并同意公司分期還款，由此形成了對公司相對有利的和解協議（草案），但上述草案于2022年1月13日呈交時任董事長孫玉芹后，孫玉芹一直未積極召集董事會審議。

    碩晟科技還表示，孫玉芹利用時任董事長的身份，在未與包括碩晟科技等主要股東、甚至未與相關債權人進行充分磋商的情況下，貿然自行審議該債權人的債務和解方案，且對多數獨立董事的要求置若罔聞，其行為違背了其作為董事及時任董事長的忠實義務，因此提請公司監事會召集股東大會審議罷免孫玉芹董事職務的議案。

    就在一周之前，孫玉芹在部分董事的“圍攻”下，剛剛辭去恒泰艾普董事長職務。

    資料顯示，孫玉芹2012年入職恒泰艾普，是公司的老員工。去年12月底，公司第五屆董事會成立，孫玉芹當選董事長。僅過去兩個月，恒泰艾普董事會便出現重大矛盾。2022年2月9日，恒泰艾普召開董事會，部分董事要求免去孫玉芹的董事長職務，并選舉副董事長王莉斐擔任新董事長。該議案因“5票同意、7票反對”未能通過，孫玉芹也以自己足夠“鞠躬盡瘁”為由投出反對票。

    出人意料的是，孫玉芹2月14日卻突然辭職，其表示是為了“加強董事會對公司行業業務的規劃與戰略規劃能力，充分發揮股東對公司經營的支持和幫助作用”。2月15日，公司董秘王艷秋也申請辭去董秘職務。王艷秋同樣任職不久，其于2022年1月4日被聘為董秘、副總經理。

    此后不久，董事會再出爭端。之前投票反對罷免孫玉芹董事長職務的7名董事，向深交所舉報公司隱瞞了董事會的召開情況。恒泰艾普曾公告，截至2月18日董事會尚未召開有效會議選舉繼任董事長，但上述7名董事舉報公司在2月14日召開了董事會會議，對改選董事長等議案進行了審議，會議現場有7名董事對相關議案直接表示同意。此外，恒泰艾普曾披露，董事會指定王莉斐代行董秘職責，但上述7名董事舉報稱，未同意或指定王莉斐代行董秘職責。

    股權紛爭持續多年

    2018年底，恒泰艾普原實控人孫庚文曝出流動性危機，2019年7月，孫庚文將其所持公司10.67%股權轉讓給銀川中能。恒泰艾普當時的股權結構本來就分散，作為原實控人的孫庚文原持股比例也僅為15.63%。股份轉讓之后，銀川中能成為恒泰艾普的第一大股東。

    2020年，碩晟科技也盯上了恒泰艾普，通過舉牌的方式強勢增持恒泰艾普。截至2020年末，銀川中能及其一致行動人共計持有恒泰艾普15.63%的股權，碩晟科技合計持股比例為16%，反超了前者。但由于掌控著董事會，公司一直還是由銀川中能一方掌舵。

    為了保住話語權，銀川中能在掌控恒泰艾普期間曾籌劃定增，去年5月披露擬通過定增引入國企山西山能發電有限公司（下稱“山能發電”）作為上市公司新的控股股東，山能發電還做出1.5億元至3億元的增持承諾。上述計劃無果而終，近期深交所還因山能發電未履行增持計劃給予其通報批評處分的決定。

    一直到去年12月底，恒泰艾普最終認定碩晟科技為公司控股股東。公告也顯示第五屆董事會成員全部由碩晟科技提名并當選。

    表面上看，碩晟科技似乎全面掌握了公司，但雙方的分歧并沒有完全彌合，最直接的體現就是近期的糾紛。在罷免孫玉芹董事長的議案中，5名投出同意票的董事中，王莉斐、龍海彬和安江波都是碩晟科技曾提名過的第四屆董事會董事人選。7名投出反對票的董事中，張后繼、李顯要、郭榮是銀川中能曾提名過的第四屆董事會董事人選。雙方在投票中的態度也顯示出董事會的割裂。

    今年1月5日，恒泰艾普公告，銀川中能和恒泰艾普前董事長孫庚文合計將14.23%的股份表決權委托給厚森投資，這也引來深交所關注函，要求披露厚森投資意圖。

    恒泰艾普在回復中表示，厚森投資在未來12個月內暫不存在主動謀求恒泰艾普控制權的意圖。如恒泰艾普后期發展與厚森投資發展方向相一致，厚森投資不排除繼續增持恒泰艾普股份。

    多年股權之爭已讓恒泰艾普元氣大傷。公司營收連年下降，2018年營收為14.88億元，2021年預計營收3.5億元至4.5億元。公司歸母凈利潤也連續3年為負，2019年虧損12.08億元，2020年虧損12.09億元，2021年預計虧損4.5億元至7.5億元。此外，公司還存在大量債務糾紛未清償，嚴重考驗著公司的流動性。如何彌合分歧，讓公司重上正軌才是恒泰艾普的燃眉之急。