本報記者 陳紅

    11月份以來，江蘇云意電氣股份有限公司（以下簡稱“云意電氣”）、廣東瑞德智能科技股份有限公司（以下簡稱“瑞德智能”）、浙江永貴電器股份有限公司（以下簡稱“永貴電器”）等多家A股上市公司通過設立子公司、股權增資、簽訂合作協議等方式切入機器人賽道，涉及核心零部件研發、細分場景應用、生態協同合作等多個方向。

    盤古智庫（北京）信息咨詢有限公司高級研究員余豐慧對《證券日報》記者表示：“這一熱潮源于產業成熟度與市場需求的深度契合，標志著國內機器人產業從技術驗證階段正式邁入規模化發展關鍵轉折期。核心零部件國產化取得實質進展，關鍵技術成本有效降低，疊加高端制造定向政策支持，為上市公司創造了絕佳入局窗口。而上市公司的資本優勢與產業化能力，正成為推動機器人產業進一步發展的核心力量。”

    發展路徑多元化

    具體來看，11月18日，云意電氣發布公告稱，公司擬使用自有資金1億元投資設立全資子公司南京云意機器人有限公司（暫定名），持有其100%股權。本次投資的核心邏輯是依托汽車與機器人在結構設計、制造工藝上的技術同源性，發揮公司在控制器領域的技術優勢，向機器人領域延展產品應用場景。

    11月14日，瑞德智能發布公告稱，公司擬出資1000萬元對深圳昱拓智能有限公司增資，增資后將持有其2.3%股權。據了解，深圳昱拓智能有限公司是發電廠機器人細分領域龍頭，核心產品包括軌道式巡檢機器人，已覆蓋五大發電集團。此次增資將助力瑞德智能快速積累機器人領域技術、拓展相關業務，進一步強化以智能控制為核心的整體競爭力，構筑長期發展優勢。

    合作共贏成為行業主流趨勢。11月12日，永貴電器發布公告稱，公司與智元創新（上海）科技股份有限公司簽訂框架合作協議，雙方將基于各自領域核心優勢，通過資源共享、優勢互補、強強聯合實現雙贏，共同探索連接器及線束在人形機器人上的應用，以及人形機器人在連接器制造領域及上下游產業的創新應用。

    此外，江蘇紐泰格科技集團股份有限公司、東睦新材料集團股份有限公司等多家上市公司均在加速布局機器人領域。

    中國城市專家智庫委員會常務副秘書長林先平對《證券日報》記者表示：“從相關上市公司布局路徑看，市場已跳出追風口的短期思維，轉向深耕產業細分領域。如傳統制造企業借力技術同源性跨界延伸，科技企業聚焦細分場景突破。這種差異化布局降低了產業試錯成本，加速了全產業鏈協同，讓產業發展更具韌性，且形成了核心部件攻堅與場景應用落地的雙輪驅動格局。”

    產業生態持續完善

    上市公司密集布局機器人領域的背后，是政策、市場、技術三大維度的協同支撐，為產業發展筑牢基礎。

    政策層面已形成“國家引導+地方配套”的聯動體系。全國工業和信息化主管部門曾召開座談會，強調要更大力度推動科技創新和產業創新融合發展，提升產業核心競爭力。抓好國家科技重大專項和國家重點研發計劃重點專項實施，加強科技創新平臺建設，加強科技型企業孵化器培育。啟動促進工業新興產業發展培育壯大新動能行動，完善人形機器人、物聯網、高端儀器儀表等產業發展政策。工業和信息化部印發的《人形機器人創新發展指導意見》，為人形機器人這一顛覆性產品劃定清晰發展方向。地方層面則通過完善配套設施、提供人才補貼、加大研發支持等方式優化產業生態。

    市場需求的持續釋放為產業增長注入強勁動力。根據QYResearch（北京恒州博智國際信息咨詢有限公司）的統計及預測，2024年全球機器人市場銷售額已達276.4億美元，預計2031年將攀升至815.6億美元，2025年至2031年復合年均增長率（CAGR）約達18%。

    技術與生態層面的支撐體系持續完善。技術跨界復用成為重要趨勢，如比亞迪股份有限公司將汽車“三電技術”遷移至機器人領域研發，云意電氣等企業則依托原有技術積累向機器人領域延伸；南京、上海等產業集聚區憑借完善的配套設施與豐富的人才儲備，加速區域協同創新。

    余豐慧進一步表示：“政策、市場與技術的三重支撐，讓機器人產業進入發展黃金期。國家政策明確了發展方向，廣闊市場空間提供了成長舞臺，技術跨界融合與國產化突破降低了準入門檻。上市公司積極入局，既為自身開辟增長曲線，也通過資本賦能與技術迭代完善產業生態，加速形成‘技術突破—場景落地—規模增長’的良性循環。”

    盡管機器人產業前景廣闊，但其發展仍面臨多重挑戰。采訪中，《證券日報》記者了解到，該產業部分核心技術研發尚處于攻堅階段，部分關鍵零部件的性能與加工精度仍有提升空間，部分領域尚未形成規模化收入；宏觀經濟波動、技術迭代速度較快等因素可能影響項目推進節奏；核心人才短缺問題尤為突出，多領域復合型人才稀缺，同時供應鏈協同效率有待提升、產業標準尚未完全統一等問題也制約著產業規模化發展。

    眾和昆侖（北京）資產管理有限公司董事長柏文喜對《證券日報》記者表示：“面對挑戰，企業需保持戰略定力。核心技術上聚焦關鍵環節持續攻關，借力國產化替代浪潮實現突破；人才方面通過校企合作、跨行業引進破解短缺難題；產業協同上，龍頭企業應牽頭參與行業標準制定，推動供應鏈上下游高效聯動。理性布局、久久為功，方能在行業競爭中占據有利地位。”