11月21日，由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦，中保慧杰教育咨詢(xún)（北京）有限公司承辦的“第四屆中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)人才發(fā)展高峰會(huì)暨中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)人力資源專(zhuān)委會(huì)、教育培訓(xùn)專(zhuān)委會(huì)2018年年會(huì)”在京舉辦。本次會(huì)議以“新時(shí)代新價(jià)值新人才”為主題，在中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)的支持和指導(dǎo)下，來(lái)自中保協(xié)、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)內(nèi)外知名經(jīng)濟(jì)金融研究機(jī)構(gòu)、著名高校的權(quán)威專(zhuān)家與保險(xiǎn)業(yè)人力資源、教育培訓(xùn)領(lǐng)域的300余名參會(huì)代表齊聚一堂，共同探討當(dāng)前保險(xiǎn)行業(yè)的人才發(fā)展和培養(yǎng)，尋求新時(shí)代下人才發(fā)展的新途徑和新思路。

    人力資源和社會(huì)保障部原副部長(zhǎng)、中國(guó)人才研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)何憲在主題演講中指出，人力資源是金融業(yè)發(fā)展的第一資源，從改革開(kāi)放初期到現(xiàn)在，伴隨中國(guó)金融業(yè)的成長(zhǎng)，中國(guó)金融人才的發(fā)展經(jīng)歷了從最初的隊(duì)伍重新組建、到專(zhuān)業(yè)化發(fā)展再到國(guó)際化開(kāi)始三個(gè)階段，金融從業(yè)人員的數(shù)量一直保持持續(xù)增長(zhǎng)，10年增加了276萬(wàn)人，增長(zhǎng)率達(dá)70.8%，截止2016年底金融人才總量達(dá)665.2萬(wàn)人，僅次于美國(guó)。

    何憲表示，在我國(guó)金融人才保持較快增長(zhǎng)的同時(shí)，也存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在人才總量不足、人才素質(zhì)不高、人才結(jié)構(gòu)不合理、人才集中度不高、監(jiān)管人才不足、金融科技人才缺乏等方面。何憲建議，要加強(qiáng)總體規(guī)劃、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、推進(jìn)金融人才國(guó)際化、激發(fā)國(guó)有金融企業(yè)人才活力、創(chuàng)造金融人才有序競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用等，從多方面解決上述問(wèn)題，促進(jìn)中國(guó)金融人才健康穩(wěn)定發(fā)展。

    本次會(huì)議還邀請(qǐng)中國(guó)人民銀行金融研究所原所長(zhǎng)、大成基金副總經(jīng)理兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家姚余棟，CFA Institute副首席執(zhí)行官BjornForfang，三井住友（亞洲）控股有限公司人力資源首席執(zhí)行官I(mǎi)risYuet，澳大利亞與新西蘭金融學(xué)會(huì)CEOPrueWillsford等多位國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家?guī)?lái)關(guān)于當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析以及變革與挑戰(zhàn)環(huán)境下人才發(fā)展、員工思維、學(xué)習(xí)力建設(shè)等方面的前沿分享。同時(shí)，此次會(huì)議還邀請(qǐng)?zhí)垭U(xiǎn)、三井住友、愛(ài)心人壽、大童保險(xiǎn)等險(xiǎn)企的總裁，結(jié)合不同公司的人才發(fā)展實(shí)踐，暢談保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)入新時(shí)代下，面臨快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)和日新月異的科技力量，如何構(gòu)建保險(xiǎn)企業(yè)的人才發(fā)展之道。

    據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)李曉武介紹，中保協(xié)人力資源專(zhuān)委會(huì)、教育培訓(xùn)專(zhuān)委會(huì)在過(guò)去的工作中取得了一系列成果。主要包括三大方面，一是整合行業(yè)力量，打造行業(yè)人才發(fā)展“一盤(pán)棋”的工作體系，不僅搭建起行業(yè)人才發(fā)展的組織管理框架，還制訂行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)體系規(guī)劃、編撰涵蓋主要業(yè)務(wù)板塊的實(shí)務(wù)教材，為行業(yè)人才培養(yǎng)工程不斷夯實(shí)基礎(chǔ)；二是發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建行業(yè)人才發(fā)展“生態(tài)圈”工作平臺(tái)，在組建行業(yè)高端智庫(kù)平臺(tái)的同時(shí)，加強(qiáng)行業(yè)教育資源共享平臺(tái)建設(shè)，將中國(guó)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)打造成為金融行業(yè)最大在線教育平臺(tái)，目前線上課程資源超過(guò)4300課時(shí)，PC端注冊(cè)用戶(hù)突破210萬(wàn)，周訪問(wèn)量近30萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)資源價(jià)值最大化。此外，還搭建起高質(zhì)量的學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，連續(xù)三年組織行業(yè)近400名專(zhuān)業(yè)人員，在國(guó)際知名咨詢(xún)公司專(zhuān)家的指導(dǎo)下開(kāi)展課題研究，探索解決人才發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；三是突出協(xié)會(huì)特點(diǎn)，踏實(shí)開(kāi)展行業(yè)“品牌化”培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持公益方向，連續(xù)五年做優(yōu)、做強(qiáng)中國(guó)保險(xiǎn)大講堂，已經(jīng)舉辦的200期講堂，公開(kāi)出版的十四冊(cè)《中國(guó)保險(xiǎn)大講堂實(shí)錄精選》字?jǐn)?shù)超過(guò)190萬(wàn)字、累計(jì)發(fā)行4萬(wàn)余冊(cè)，為行業(yè)儲(chǔ)存了一筆思想財(cái)富、智慧結(jié)晶。通過(guò)開(kāi)展高品質(zhì)特色專(zhuān)題培訓(xùn)班，四年來(lái)累計(jì)組織各類(lèi)面授培訓(xùn)200多期，2400課時(shí)，參訓(xùn)學(xué)員逾25000人次，1000多位高水平的培訓(xùn)老師為行業(yè)人才傳道解惑。初步構(gòu)建成一套以風(fēng)險(xiǎn)管理為內(nèi)核，以保險(xiǎn)業(yè)重要崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容為主干，覆蓋前、中、后線，從基層營(yíng)銷(xiāo)人員一直到行業(yè)領(lǐng)軍人才，包含學(xué)歷教育、制式培訓(xùn)、系列培訓(xùn)等方式的科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹剖脚嘤?xùn)體系，為全行業(yè)建立起統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制。目前已建成的車(chē)險(xiǎn)查勘定損、責(zé)任險(xiǎn)核保、人身險(xiǎn)核保核賠、保險(xiǎn)公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理等11大類(lèi)38個(gè)科目、共計(jì)417課時(shí)的課程，累計(jì)為全行業(yè)30余萬(wàn)名行業(yè)人員提供培訓(xùn)和考核測(cè)評(píng)。

    從以往經(jīng)驗(yàn)看，兩個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)在行業(yè)人才培養(yǎng)工程中發(fā)揮的作用日益重要，本次會(huì)議中另一個(gè)重要主題就是對(duì)中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)人力資源專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，來(lái)自中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司的總裁助理韓可勝和來(lái)自中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司的黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng)王光劍分別當(dāng)選兩個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員。

    由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)人才發(fā)展高峰會(huì)”從2015年開(kāi)始迄今已成功舉辦三屆，是當(dāng)前保險(xiǎn)行業(yè)在人力資源、教育培訓(xùn)領(lǐng)域最高規(guī)格的會(huì)議，峰會(huì)的主要宗旨是展示我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)人才發(fā)展工作的優(yōu)秀成果并促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)人才發(fā)展領(lǐng)域的深入交流與合作，一年一度的峰會(huì)已成為行業(yè)人才建設(shè)與發(fā)展的高層次交流服務(wù)平臺(tái)。