證券日報社主辦的年度重磅活動“金駿馬獎”評選網絡報名通道正式開啟！報名時間為2025年11月5日—11月20日。

    該獎項評選始于2004年，迄今已至第十七屆。在評選中，證券日報邀請行業內最有影響力的專家、智庫助力，致力于為證券市場遴選出優秀的上市公司、金融機構及高管代表加以表彰。

    證券日報作為資本市場主流財經媒體，在依法合規、客觀公正的前提下，通過規范的獎項設置、公開公正的評獎流程，篩選出優秀的上市公司、企業家代表給予頒獎，不僅是對其努力和工作成就的肯定，更可促進企業創新，推動行業和社會發展。

    本屆“證券日報•金駿馬獎”評選活動有三大亮點：一是將參評企業范圍從A股拓展至美股、港股公司，以期為市場發掘出更多優秀的上市公司及高管代表；二是進一步優化了獎項設置和評價體系，更加注重數據作為評選標準；三是與國家政策呼應，評選倡導“耐心資本”，投資價值挖掘，增加了投資價值評價指標。

    今年，證券日報•金駿馬獎評選繼續受到行業高度關注！本次評選包括上市公司、金融機構、ESG板塊、行業板塊在內角逐相關獎項。

    獎項設置：

    公司類：

    1.金駿馬最具投資價值上市公司

    2.金駿馬最具突破性創新企業

    3.金駿馬最具全球影響力企業

    4.金駿馬產業行業領軍企業

    5.金駿馬金牌董秘

    6.金駿馬ESG可持續發展先鋒企業

    評選標準：

    一、共性要求

    （一）主體資質：須為在中國境內注冊或主要業務在中國境內并持續經營滿一個完整會計年度的法人機構。

    （二）合規記錄：最近36個月內未受到中國證監會及其派出機構行政處罰或交易所公開譴責；未被列入失信聯合懲戒對象；近一年內未發生重大安全、質量事故或嚴重環境違法行為。

    （三）信息披露：最近一個完整年度信息披露評價結果為B（含）以上（北交所為“良好”以上）。

    （四）ESG底線：未被環保部門列入嚴重污染黑名單；未發生重大生產安全事故。

    （五）負面調整：對于存在財務造假、高管涉案、股權凍結、債券違約等重大負面新聞和輿情的企業直接予以剔除。

    二、差異化指標

    （一）最具投資價值上市公司

    1、評選范圍：本次評選以2024年1月1日前上市的A股上市公司和境外上市公司作為樣本企業，并剔除ST公司、違規及財務報告未能被會計師事務所出具標準無保留意見等存在明顯法律及道德瑕疵企業、近三年借殼上市和撤銷ST的企業。

    2、主體表現：最近三年扣非凈利潤復合增長率/ROE/現金分紅比例/研發強度等量化指標須在行業前30%。

    （二）最具突破性創新企業

    1、評選范圍：本次評選以在境內注冊成立滿1年以上（高新技術企業）或3年以上（高成長創新型企業）企業作為樣本企業。

    2、主體表現：擁有核心自主知識產權；核心高新技術/產品/服務在其細分領域占據主導地位或30%以上市場份額；每年研發投入占營收比重高于行業平均水平；核心技術或專利填補行業空白。

    （三）最具全球影響力企業

    1、評選范圍：本次評選以2024年1月1日前注冊的境內外企業作為樣本企業，并剔除ST公司、違規及財務報告未能被會計師事務所出具標準無保留意見等存在明顯法律及道德瑕疵企業、近三年借殼上市和撤銷ST的企業。

    2、主體表現：在行業中的全球市場份額需躋身國內企業前30%；本地化運營能力強；全球消費者對品牌的忠誠度及跨文化接受度高。

    （四）產業行業領軍企業

    1、評選范圍：本次評選以2024年1月1日前注冊的境內外企業作為樣本企業，并剔除ST公司、違規及財務報告未能被會計師事務所出具標準無保留意見等存在明顯法律及道德瑕疵企業、近三年借殼上市和撤銷ST的企業。

    2、主體表現：最近三年扣非凈利潤復合增長率/ROE/現金分紅比例/研發強度等量化指標須在行業前30%。

    （五）金牌董秘

    1、評選范圍：本次評選參評人在境內外上市公司任職應滿一個完整的會計年度（即2024年1月1日至2024年12月31日，考慮到任職變更可能在年報之后，篩選條件放寬到2024年6月30日前上任）。

    2、主體表現：綜合評估參評人在資本運作、市值管理及投資者關系中的貢獻。

    （六）ESG可持續發展先鋒企業

    1、評選范圍：本次評選以2024年1月1日前注冊的境內外企業作為樣本企業，并剔除ST公司、違規及財務報告未能被會計師事務所出具標準無保留意見等存在明顯法律及道德瑕疵企業、近三年借殼上市和撤銷ST的企業。

    2、主體表現：

    環境（E）：在碳減排、綠色技術研發（如清潔能源應用、循環經濟）、生態保護等方面有顯著成果（如實現自身運營碳中和、推動供應鏈綠色轉型）。

    社會（S）：重視員工權益（如公平薪酬、職業發展、健康安全）、社區共建（如鄉村振興、公益教育）及產業鏈協同（如供應商ESG標準傳導）。

    治理（G）：公司治理結構透明高效（如董事會獨立性、信息披露質量）、風險管控體系完善（如反賄賂、合規管理），且ESG理念深度融入戰略決策。

    典型案例：企業發布高質量ESG報告，獲國際評級機構（如MSCI、Sustainalytics）高評分，或在“雙碳”目標下率先實現關鍵技術突破。

    機構類：

    1.服務實體卓越機構獎

    2.長錢長投卓越團隊獎

    3.金融科技卓越團隊獎

    4.新銳基金經理成就獎

    5.創新資管產品獎

    6.務實投教卓越機構獎

    （一）服務實體卓越機構獎

    此獎項聚焦于金融機構服務國家戰略和實體經濟的卓越貢獻。獲獎機構在支持科技創新、先進制造、普惠金融、綠色發展等國家重點領域展現出前瞻性布局和強大的資源整合能力，申報機構可選擇提供案例或依據相關指標數據進行申報（指標需位于可比同業前列）。

    （二）長錢長投卓越團隊獎

    該獎項旨在嘉獎在踐行長期投資、價值投資理念方面表現卓越的投資團隊。獲獎團隊具備穿越市場周期的遠見與定力，投資決策不以短期市場波動為擾，而是基于深刻的產業研究和企業基本面分析。申報機構可以選擇優秀投資案例、優秀產品或行業領先數據進行申報。

    （三）金融科技卓越團隊獎

    本獎項授予在金融科技研發與應用領域取得領先成就的優秀團隊。獲獎團隊不僅具備強大的技術創新能力，更能將人工智能、大數據、區塊鏈等前沿科技與金融業務場景深度融合，在提升運營效率、優化客戶體驗、強化風險控制和推動業務模式創新等方面取得突破性成果。申報機構需提供具體案例進行申報。

    （四）新銳基金經理成就獎

    此獎項重點關注基金經理隊伍中的新生代翹楚。獲獎者作為行業中具有巨大潛力的新銳力量，雖管理年限不長（原則上不超過5年），但已展現出獨特的投資視角和成熟的投資風格。該獎項由基金經理所在公司代為申報并闡述其主要工作業績。

    （五）創新資管產品獎

    該獎項旨在評選并表彰在資產管理產品創新方面具有標桿意義的優秀產品。獲獎產品在設計上巧妙解決了市場的特定需求或投資痛點，可能在投資策略、資產類別、風險收益結構、服務模式等方面實現了重要突破。申報機構需提供產品創新性闡述或創新實踐效果報告。

    （六）務實投教卓越機構獎

    本獎項授予在投資者教育工作中堅持“務實、創新、有效”原則的杰出機構，申報機構需提供投教項目闡述或投教案例。

    請有意參與此次評選的企業、企業高管，將公司簡介、推介案例或個人簡介以Word格式發送至證券日報社報名郵箱，字數1000字以內。

    證券日報報名郵箱：ywglb158@163.com

    聯系人：樊冬 13671089809

    證券市場年會組委會“金駿馬獎”評選組

    2025年10月30日