中國證券報(bào)記者日前獲悉，某單位對外公開招聘百余名數(shù)字人民幣相關(guān)人才，薪資待遇頗具競爭力。

    業(yè)內(nèi)人士表示，如此“大手筆”招聘與當(dāng)前數(shù)字人民幣測試和推廣深入推進(jìn)有關(guān)，未來相關(guān)人才需求會(huì)更加迫切。

    薪資待遇“給力”

    招聘簡章顯示，此次招聘涉及技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、職能等條線，崗位數(shù)量共計(jì)106個(gè)。其中，技術(shù)類崗位數(shù)量最多，達(dá)66個(gè)。其次為產(chǎn)品類和職能類崗位，分別為21個(gè)、16個(gè)。

    以業(yè)務(wù)類條線下的產(chǎn)品經(jīng)理崗位（后臺(tái)支付方向）為例，該崗位負(fù)責(zé)制定數(shù)字人民幣后臺(tái)支付產(chǎn)品方案、技術(shù)指引和系統(tǒng)開發(fā)需求、解決方案；統(tǒng)籌后臺(tái)支付產(chǎn)品全生命周期管理等內(nèi)容。要求應(yīng)聘人員具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握主流支付產(chǎn)品中后臺(tái)業(yè)務(wù)流程和研發(fā)流程等。

    此次招聘的薪資待遇相當(dāng)誘人，各崗位月薪在1.5萬元至8萬元。例如，上述產(chǎn)品經(jīng)理崗月薪為3萬元至6萬元。技術(shù)類崗位待遇更高，前端高級開發(fā)工程師月薪4萬元起步，最高可達(dá)到8萬元。

    “一方面，數(shù)字人民幣領(lǐng)域具有較高的專業(yè)要求，人才稀缺性強(qiáng)；另一方面，招聘崗位基本分布在北京、深圳及蘇州等一二線城市，生活成本高，薪酬競爭激烈，推高了相應(yīng)崗位的市場價(jià)格。”中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院高級研究員金天表示。

    密集儲(chǔ)備人才

    公開資料顯示，近年來，多家機(jī)構(gòu)曾多次對外招聘數(shù)字人民幣相關(guān)人才。

    去年4月，中國人民銀行數(shù)字貨幣研究所旗下的深圳金融科技研究院對外招聘區(qū)塊鏈工程師、資深交互設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目主管等職位，涵蓋技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品和管理等條線。去年10月，中國人民銀行數(shù)字貨幣研究所也公開招聘3名計(jì)算機(jī)相關(guān)人員。

    今年2月，郵儲(chǔ)銀行總行2021年社會(huì)招聘公告顯示，有3個(gè)招聘崗位涉及數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)，分別為數(shù)字人民幣清算管理崗、運(yùn)營管理崗、個(gè)人錢包管理崗。

    金天表示，在數(shù)字人民幣接入更多城市、測試場景、金融機(jī)構(gòu)和其他商業(yè)機(jī)構(gòu)的背景下，市場對數(shù)字人民幣相關(guān)人才的需求也會(huì)持續(xù)增長。數(shù)字人民幣有望成為“招聘風(fēng)口”，招聘頻率也有望加快。

    加速推廣在即

    當(dāng)前，數(shù)字人民幣已在深圳、蘇州、北京、成都等地進(jìn)行公開測試，并在長沙、上海等地進(jìn)行小范圍測試，進(jìn)展順利。

    與此同時(shí)，多地還“爭當(dāng)”數(shù)字人民幣試點(diǎn)。今年全國兩會(huì)上，全國政協(xié)委員、東亞銀行聯(lián)席行政總裁李民斌建議，陸續(xù)將數(shù)字人民幣試點(diǎn)推廣到大灣區(qū)城市，進(jìn)一步用于跨境理財(cái)通產(chǎn)品的交易。

    商業(yè)銀行也在積極備戰(zhàn)數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)。據(jù)記者了解，部分銀行已在內(nèi)部開展業(yè)務(wù)推廣培訓(xùn)，并為員工設(shè)定開戶指標(biāo)。

    展望未來，金融科技專家蘇筱芮建議，相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)小額零售場景拓展，以此增強(qiáng)客戶黏性。