本報記者 李冰

    剛剛過去的2023年，持牌消金公司高管更迭頻繁。據《證券日報》記者不完全統計，2023年已有超20家消金公司高管調整，綜合行業來看，持牌消金公司2023年高管變動比例近七成。

    據《證券日報》記者不完全統計，2023年已有招聯消費金融、湖北消費金融、建信消費金融、蘇銀凱基消費金融、內蒙古蒙商消費金融、四川錦程消費金融、海爾消費金融等在內21家消金公司高管履新。

    從高管變動涉及崗位來看，包括董事長、總經理、副總裁、首席風險官、首席財務官等核心職位。就2023年董事長職位變更情況具體來看，1月份，中原消費金融董事長馬景鵬任職資格獲批；3月7日，原中國銀保監會廈門監管局核準陳俊斌廈門金美信消費金融公司董事、董事長的任職資格；3月24日，小米消費金融董事長岳凱任職資格獲批；7月14日，原重慶銀保監局發布批復，核準了金曉龍的螞蟻消費金融董事長任職資格；11月份，唯品富邦消費金融董事長姚芳任職資格獲批等。

    從“接棒者”履歷來看，其多為公司內部提拔或來自公司大股東方。比如中原消費金融迎來了自成立以來的首次董事長“換帥”，董事長和法定代表人由原來的李玉林更改為現在的馬景鵬。公開資料顯示，馬景鵬來自中原銀行。中原消費金融方面對《證券日報》記者表示，此番董事長變動是由于中原消金第二屆董事會換屆，屬于正常人事變動。

    另外，湖南長銀五八消費金融、海爾消費金融和盛銀消費金融等均迎來新任總經理，唯品富邦消費金融迎來首席風險官，寧銀消費金融副總裁許建明任職資格獲批，中銀消費金融迎來新任首席財務官等。

    “消金公司高管調整是近年來行業發展的縮影。”在中國（上海）自貿區研究院金融研究室主任劉斌看來，一方面公司存在正常人員更迭情況；另一方面，有公司期望通過高管調整適應日益激烈的市場競爭，引進新型管理人才，為機構提供專業力量，激發公司團隊創新。

    博通咨詢金融行業資深分析師王蓬博對《證券日報》記者分析道：“目前行業競爭日漸激烈，分化加劇。消費金融公司高管頻繁更迭履新有利有弊，正常范圍內高管人員更迭、引入專業能力更強的管理人員對公司有利，但若高層人員頻繁更迭則對自身業務發展不利，人員調整帶來的后續影響待市場檢驗。”

    同時，行業也面臨新的發展形勢，中國銀行研究院博士后李一帆對《證券日報》記者總結認為，整體來看，我國消金公司歷經十多年發展，當前正處于發展與規范并重階段。目前消費金融公司的業務規模呈現穩健增長態勢，但消費金融公司數量逐漸增多，疊加近期商業銀行在凈息差下行壓力下推動傳統個人金融業務下沉以拓展新的盈利點，與消費金融公司在客群方面存在一定程度重合，使得消費金融公司同業競爭加劇。對此，消費金融公司應充分發揮金融對消費的拉動作用，通過順應市場發展、監管變化以及消費升級趨勢，結合自身經營發展的戰略需要，圍繞消費金融業務逐步穩妥發展新模式、新產品，通過差異化策略為相關客戶提供更高質量的消費金融服務，在市場競爭中占據主動優勢。