近日，2025年度中國青年五四獎章暨新時代青年先鋒獎評選結果揭曉。中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險公司”）兩名青年員工獲“新時代青年先鋒獎”。

    新時代青年先鋒獎是共青團中央、全國青聯授予中國優秀青年的重要榮譽，旨在表彰我國優秀青年在推進中國式現代化中的貢獻，集中展示新時代中國青年的精神品格和價值追求，激勵引導全國廣大青年積極投身強國建設、民族復興偉業，勇做中國式現代化建設的先鋒力量。

    獲獎證書

    在新時代的奮進征程中，中國青年以理想為帆、以擔當為槳，用行動詮釋著“強國有我”的錚錚誓言。中國人壽壽險山西省分公司的康亞楠正是這樣一名以科技創新為筆、以堅守奉獻為墨，在平凡崗位上書寫不平凡篇章的青年先鋒。從青澀學子到科技骨干，從共青團員到共產黨員，從“全國金融五一勞動獎章”到“全國青年崗位能手”，再到“2025年度新時代青年先鋒”，她用9年的奮斗足跡，鐫刻下屬于新時代青年的閃光印記，展現出“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的青春風采。

    “迎難而上，是青年應有的擔當”

    2016年，懷揣著對科技創新的熱忱，康亞楠加入中國人壽壽險山西省分公司科技部。彼時的她或許未曾想到，自己將在中國人壽這片沃土上，以代碼為筆、以系統為紙，繪就一幅優化業務流程、提升服務效能的青春畫卷。

    2021年，為提高審計遠程協作盤點的效率和效果，實現非現場審計遠程盤點的全過程監督，康亞楠成為審計E盤點系統項目經理。這是山西省分公司首個自主研發的遠程盤點系統，從立項到首期項目交付僅有25天，其間還有7天春節假期。“時間再緊，也要啃下這塊硬骨頭！”她晝夜奮戰，在萬家團圓的日子里，她的鍵盤敲擊聲成為最堅定的節拍。

    從需求分析到架構設計，從代碼編寫到系統測試，她與時間賽跑：大量查閱技術資料，向總部同事請教開發問題；反復優化代碼，確保系統簡潔易用……最終，這套從零起步的系統不僅如期上線，更以強實用性的特點被推廣至全國系統，成為山西省分公司首個在全系統推廣的自有科技產品，并獲得國家版權局頒發的軟件著作權證書。

    “創新不是空中樓閣，而是解決問題的實踐積累。”康亞楠始終將這句話作為座右銘。在同事們的支持下，她牽頭完成了45個系統研發工作，創新成果在廣東、湖北等省級分公司實現技術落地。合作過程中，憑借專業素質與協作能力，獲得總公司與廣東省分公司的認可，以創新成果架起跨省協作的橋梁。

    “安全無小事，細節定成敗”

    在康亞楠眼中，科技產品的安全穩定是“生命線”，更是“責任線”。面對日益復雜的網絡安全形勢，她和團隊化身“安全衛士”，以嚴格的標準守護每一個科技產品的安全。

    從了解行業動態到學習公司制度，她帶領團隊不斷對開發流程進行調整和優化。從架構設計到代碼檢查，從漏洞修復到知識沉淀，她帶領團隊展開了一場場“系統保衛戰”。如同“精密工程師”，從代碼到架構，逐層剖析，完成超過120次排查整改，精準定位并消除隱患；又如“安全衛士”，時刻警惕，研究最新防護技術，及時修復漏洞，確保系統穩定運行；作為“知識架構師”，編寫了2000多份文檔，搭建系統的知識框架。每一次排查、每一次優化，都是對系統安全防線的一次加固，每一次文檔編寫，都是對系統建設的一次梳理與總結。這份精益求精的匠心，讓中國人壽壽險山西省分公司的自有科技產品安全性大幅提升，為業務發展構筑起堅實屏障。

    “授人以漁，方能行穩致遠”

    “一個人的成長不算成功，團隊的進步才是真正的突破。”面對新入職科技人員經驗不足、開發效率不高的困境，康亞楠創新提出“統一開發框架”解決方案。

    她深入梳理全省系統技術需求，結合員工知識儲備，量身打造標準化開發流程：將常見功能模塊封裝為“工具箱”，基礎薄弱者只需“按圖索驥”即可完成開發。組織兩次全省培訓，手把手演示框架使用方法，面對同事的請教，第一時間解決技術卡點，使開發基礎較差的人員也能夠按照步驟開發系統，大幅度提高開發人員的工作能力和水平。

    “沒有經驗，就探索經驗”

    當首次承擔銀行與國壽銀保系統的對接任務時，康亞楠面臨全新挑戰。作為對該項工作的首次嘗試，既無現成經驗可循，又需精準匹配銀行與國壽數據規范。

    康亞楠探索技術攻關

    面對陌生的核心接口開發要求，康亞楠與總公司同事緊鑼密鼓地研討技術細則，逐行解析銀行提供的技術文檔，調試核心代碼。在緊張的開發周期里，她積極向先行省份請教要點，協同本省業務部門厘清需求，與銀行技術團隊保持實時溝通。為確保項目進度符合要求，康亞楠廢寢忘食地編寫代碼。最終，接口系統如期通過驗收，保障了中國人壽保險產品在銀行渠道的順利上線。這場“破冰實踐”為后續同類工作積累了可參照的本地化經驗。

    “精準是底線，時效是生命線”

    在國壽e店與壽險App全國推廣的關鍵階段，康亞楠主動扛起“信息中樞”的重擔。面對全省系統11家地市分公司每日涌動的數據流，她以“零差錯、零延誤”為鐵律，將看似平凡的日報周報打磨成決策支撐的“精準坐標”。

    5個月里，康亞楠如同精密運轉的“信息校準儀”——108期日報逐條核查表述內容，21期周報反復打磨表述邏輯，5期月報精準提煉階段性成果。面對地市分公司每天上報的推廣信息，她堅持逐字審核把關，每條信息必須精準描述，模糊表述必回訪當事人確認并逐條修改。為保障信息傳遞“零時差”，她與時間賽跑，確保及時、準確地傳遞到同事們手中。

    “堅守不是重復勞動，而是把簡單的事做到極致。”康亞楠這份對精準與時效的執著，最終化作系統推廣落地的“護航日志”，在數字化轉型的征程中刻下新時代青年的奮斗注腳。

    爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。“青年黨員既要懷抱星辰大海的理想，更要腳踏實地服務群眾。”這是康亞楠對初心最樸實的詮釋，她立足崗位，以科技創新助力服務升級，在數字化轉型中踐行央企青年的使命擔當。

    青春向黨，在新征程中挺膺擔當。站在新的歷史起點上，康亞楠與團隊正以青春之我、奮斗之我，在中國人壽數字化轉型的浪潮中破浪前行。那些在鍵盤上跳躍的指尖、在代碼中流淌的熱血、在黨旗下許下的誓言，終將匯聚成推進中國式現代化的磅礴力量，書寫出更加璀璨的青春篇章。

    據介紹，中國人壽壽險河南省鶴壁淇縣支公司青年員工韓佼憑借十七年如一日的愛心公益事業堅守，亦成功榮獲2025年度新時代青年先鋒獎。

    （CIS）