本報(bào)記者 周尚伃

    6月7日，國(guó)泰君安發(fā)布《A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中顯示（簡(jiǎn)稱：本計(jì)劃），本次回購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)上海證券交易所以集中競(jìng)價(jià)交易方式進(jìn)行，數(shù)量區(qū)間為4450萬(wàn)股-8900萬(wàn)股，占公司當(dāng)前總股本比例為0.5%-1%，回購(gòu)價(jià)格不超過(guò)24.39元/股。

    國(guó)泰君安表示，本計(jì)劃所采用的激勵(lì)工具為限制性股票，標(biāo)的股票來(lái)源為國(guó)泰君安證券股份有限公司從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)的公司A股普通股股票。本次回購(gòu)股份的資金來(lái)源為公司自有資金，回購(gòu)資金總額不超過(guò)人民幣21.7億元。按照回購(gòu)股份的資金總額上限測(cè)算，回購(gòu)資金占公司2019年末總資產(chǎn)、歸屬于上市公司所有者權(quán)益、貨幣資金（扣除客戶存款后）的比例分別為0.39%、1.58%、8.60%。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況，本次回購(gòu)股份的資金安排不會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生重大影響，亦不會(huì)影響公司的上市地位。

    國(guó)泰君安表示，本計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò)8900萬(wàn)股A股限制性股票，約占本計(jì)劃公布時(shí)公司股本總額的1.00%。其中首次授予不超8159.3萬(wàn)股，占本計(jì)劃公布時(shí)公司股本總額的0.92%;預(yù)留授予不超過(guò)740.7萬(wàn)股，占本計(jì)劃公布時(shí)公司股本總額的0.08%。

    國(guó)泰君安表示，本計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象為公司執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員以及其他核心骨干人員，共計(jì)451人，占公司截至2019年12月31日在冊(cè)員工總?cè)藬?shù)15，233人的2.96%。所有激勵(lì)對(duì)象均在公司或境內(nèi)全資子公司、分公司任職，已與公司或境內(nèi)全資子公司簽署勞動(dòng)合同、領(lǐng)取薪酬。預(yù)留激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。

    此前，在行業(yè)內(nèi)，也有中信證券、華創(chuàng)證券等多家券商推出了員工持股計(jì)劃。對(duì)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的，國(guó)泰君安表示，為了進(jìn)一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員以及其他核心骨干人員的長(zhǎng)期激勵(lì)與約束，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，使其利益與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，防止人才流失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本計(jì)劃。

（編輯 李波）