本報記者 李冰

    5月份以來，中國人民銀行多地分行披露非銀行支付機構行政許可決定信息公示表，涉及支付寶（中國）網絡技術有限公司（以下簡稱“支付寶”）、上海程付通支付有限公司（以下簡稱“程付通”）、東方付通信息技術有限公司（以下簡稱“東方付通”）等機構，變更內容包括機構更名、管理層調整等事項。

    在管理層調整方面，中國人民銀行上海市分行同意支付寶變更蔡年余為該公司副總經理（合規負責人）、變更林朗為公司財務負責人；東方付通變更郭俊銳為該公司副總經理；程付通變更孫兆波為該公司董事兼總經理。

    在更名方面，東方付通變更公司名稱為“東方付通支付科技有限公司”；中國人民銀行江蘇省分行同意雙乾網絡支付有限公司變更公司名稱為“樂在支付有限公司”。此外，程付通變更注冊資本為2億元。

    中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬對《證券日報》記者表示：“年內支付機構密集調整，是行業新規、市場競爭以及機構高管人員個人職業發展等多重因素共同作用的結果。從機構自身來看，通過高管團隊調整可以優化公司治理結構，有助于機構更穩定運營和合規發展。”

    多位受訪者認為，支付機構高管調整也受到行業新規影響。2024年7月份，中國人民銀行發布的《非銀行支付機構監督管理條例實施細則》（以下簡稱《條例》）對支付機構的高管人員配置和任職要求作出了詳細規定。《條例》要求非銀行支付機構高級管理人員應當具有大學本科以上學歷，從事支付結算、金融、信息處理業務2年以上或者從事會計、經濟、信息科技、法律工作3年以上，且高管人員應具備相應的經營管理能力、獨立性、良好的從業記錄等。同時，非銀行支付機構應當具有5名以上高級管理人員。

    “相關要求對支付機構高管人員任免提出了新的要求，這是年內多家機構對管理層調整的原因之一。除了合規相關要求，支付機構人員密集調整也是支付機構根據市場變化以及自身情況進行的適當調整，預計后續支付行業相關調整仍會持續。”中國（上海）自貿區研究院金融研究室主任劉斌說。

    除此之外，年內也有多家機構出現了股權調整。例如，上海富友支付服務股份有限公司主要股東上海富友金融服務集團股份有限公司持股比例由原來的52.7186%增加至61.0017%。上海付費通信息服務有限公司主要股東上海易翼信息科技有限公司持股比例由50.012%變更為80.52%等。

    中國銀行研究院研究員吳丹對《證券日報》記者表示，在金融監管指引要求下，今年以來我國非銀支付機構迎來密集調整期，包括增資、高管調整、股權結構調整、更名等多方面。事實上，隨著《條例》的實施，支付機構普遍正在提高注冊資本要求，以保證平臺未來的非銀支付業務更穩健開展，為促進行業創新和進步做好準備。

    “未來支付機構合規性會進一步增強。支付機構通過調整及加大對合規風控體系的投入，確保信息安全和用戶隱私保護，提高合規經營水平。”婁飛鵬表示，年內支付機構調整仍將持續。