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頭部券商理應(yīng)在文化建設(shè)中樹立標(biāo)桿

2021-07-07 20:43  來源:證券日?qǐng)?bào)網(wǎng) 包興安

    包興安

    7月3日,中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布2020年度證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估結(jié)果,102家證券公司中,A類公司12家,B類公司22家,占比約30%。該評(píng)選是以證券公司在業(yè)務(wù)開展中是否能夠踐行“合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健”的核心價(jià)值觀,文化建設(shè)中是否能較好地與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式和行為規(guī)范相融合為標(biāo)準(zhǔn),將業(yè)務(wù)評(píng)估結(jié)果分為A、B、C、D四類等級(jí)。A類代表文化建設(shè)水平在行業(yè)內(nèi)最高,B類代表較高,C類代表處于一般水平,D類代表不重視文化建設(shè)工作,文化建設(shè)存在重大問題或缺陷。

    俗話說得好,三流企業(yè)做產(chǎn)品,二流企業(yè)做品牌,一流企業(yè)做文化。有的頭部券商落選A類入選B類,有的連B類都未入選。筆者認(rèn)為,此次評(píng)估反映了券商文化建設(shè)實(shí)踐的現(xiàn)狀,部分頭部券商作為行業(yè)的“排頭兵”,未能入選A類,說明其文化建設(shè)水平未能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,未能在文化建設(shè)中樹立標(biāo)桿作用。

    筆者以為,頭部券商理應(yīng)以“頭雁標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)揮表率作用,按照監(jiān)管部門“全面形成規(guī)范配套、有效適用的行業(yè)文化體系,行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)大幅改善”的要求,應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際,在每個(gè)環(huán)節(jié)都深層次把文化建設(shè)要求落實(shí)到位,將自身打造成文化建設(shè)的標(biāo)桿和典型,發(fā)揮好行業(yè)示范引領(lǐng)作用。

    首先,文化建設(shè)是證券行業(yè)“軟實(shí)力”和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),也是構(gòu)建資本市場(chǎng)良好生態(tài)的不竭動(dòng)力,頭部券商必須高度重視文化建設(shè)的價(jià)值意義。

    中國(guó)證監(jiān)會(huì)主席易會(huì)滿曾在證券基金行業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上指出,“一個(gè)沒有文化支撐的事業(yè)是注定沒有生機(jī)活力的,也是難以持續(xù)長(zhǎng)久的”。筆者認(rèn)為,文化建設(shè)不是短期利益,而是軟實(shí)力,既是公司綜合實(shí)力的重要組成,更是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的立身之本。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、金融領(lǐng)域擴(kuò)大開放的當(dāng)下,頭部券商高度重視并將文化建設(shè)放在首位,切實(shí)用文化的力量,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的應(yīng)有之義。

    其次,文化建設(shè)要真抓實(shí)干,必須在落實(shí)上下功夫。自2019年文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)以來,各頭部券商建立健全了文化建設(shè)配套制度體系,提出了一整套方案,文化建設(shè)取得初步成效。根據(jù)證監(jiān)會(huì)提出的分階段的發(fā)展目標(biāo)和路線圖,今年是文化建設(shè)全面推進(jìn)期。由此,頭部券商應(yīng)該盡快壓實(shí)責(zé)任,建設(shè)一支專業(yè)的隊(duì)伍,將文化建設(shè)目標(biāo),一步一個(gè)腳印、不折不扣地從紙上落到地上,努力成為文化建設(shè)的標(biāo)桿。

    第三,文化建設(shè)要舍得資金投入。根據(jù)證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估工作,“文化建設(shè)研究交流、教育培訓(xùn)、品牌宣傳推廣、公司評(píng)優(yōu)活動(dòng)等資金支出占營(yíng)業(yè)收入比例或資金支出排名位于行業(yè)前30名”,是加分事項(xiàng)中分值最高的一項(xiàng),而有頭部券商因文化建設(shè)資金支出金額與其總營(yíng)收不相匹配,未獲加分。由此,頭部券商要多投入資金,保障文化建設(shè)的需要。

    筆者相信,只要久久為功,文化建設(shè)的反哺效應(yīng)是巨大的,必將給券商自身帶來豐厚回報(bào)。

(編輯 上官夢(mèng)露)

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