本報記者 桂小筍
2020年是脫貧攻堅年,上市公司身為公眾公司,在推動產(chǎn)業(yè)扶貧、踐行社會責任方面,走出了各具特色的產(chǎn)業(yè)扶貧模式。“扶貧不是一廂情愿的捐款捐物去煽情,扶貧工作必須務實,脫貧結(jié)果必須真實,讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經(jīng)得起檢驗。同時,也希望優(yōu)秀的扶貧模式得到廣泛推廣,讓更多貧困戶看到脫貧的出路。”提及參與的多個扶貧項目,健康元參與過扶貧項目的員工劉佳感觸頗深。
據(jù)《證券日報》記者了解,在結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢上,健康元控股子公司麗珠集團目前已探索出了“公司+基地+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式,且經(jīng)過驗證,模式可供復制推廣。
形成有效扶貧產(chǎn)業(yè)
來自健康元的信息顯示,公司在扶貧上主要致力于“扶貧扶智、扶貧扶志”,其中,在教育扶貧上,公司自2019年起,分3年捐款共計90萬元來資助安徽省阜陽市臨泉縣貧困大學生,“該助學金項目是由國家藥品監(jiān)督管理局設(shè)立,針對的資助對象為安徽省阜陽市臨泉縣入讀高校制藥類相關(guān)專業(yè)的貧困大學新生,資助標準為每生本科5000元,專科3000元,受惠學生將達百余人,旨在改善他們的學習和生活條件,幫助他們更好地完成學業(yè),為制藥類事業(yè)培養(yǎng)更多的人才。目前,前兩年合計60萬元資金已經(jīng)到位。”劉佳說。
此外,在產(chǎn)業(yè)扶貧、扶貧扶志上,健康元已有經(jīng)過驗證的成功模式。“我國多年的扶貧經(jīng)驗證明,授人以魚不如授人以漁。對此,子公司麗珠集團在做好健康扶貧持續(xù)性工作的同時,也逐步開始推進產(chǎn)業(yè)扶貧,通過‘公司+基地+貧困戶’的扶貧模式,輻射帶動貧困戶種植黃芪、加工黃芪,因地制宜打造黃芪道地藥材產(chǎn)業(yè),形成脫貧致富的長遠產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)讓更多貧者永久性擺脫貧困的目的。”
據(jù)健康元介紹,為保證公司中藥大輸液的品質(zhì)以及帶動渾源縣的經(jīng)濟發(fā)展,子公司麗珠集團于2005年在渾源縣建立了黃芪GAP基地,種植黃芪近萬畝,并成立了大同麗珠芪源藥材有限公司(以下簡稱:大同麗珠)。2018年上半年,大同麗珠因地制宜,針對當?shù)氐那闆r,制定了產(chǎn)業(yè)扶貧計劃,在渾源縣的自建基地和共建基地雇傭當?shù)厮庌r(nóng)達數(shù)百人,授予其黃芪種植的專業(yè)技術(shù),并向藥農(nóng)們培訓如何用無毒無公害的方式,來解決黃芪種植過程出現(xiàn)的蟲害,避免了2000畝黃芪遭受蟲害損失。
與此同時,健康元在天鎮(zhèn)和陜西子洲等地也采取產(chǎn)業(yè)扶貧的模式,通過逐步完成黃芪規(guī)范化種植技術(shù)和加工技術(shù)培訓,創(chuàng)建標準化生產(chǎn)示范基地,將貧困戶納入基地建設(shè)范圍,改善貧困地區(qū)群眾黃芪生產(chǎn)條件等措施,實現(xiàn)了當?shù)財?shù)百人的全面、穩(wěn)定脫貧。除了給予當?shù)刎毨粢约夹g(shù)培訓以外,健康元還與當?shù)刎毨艉炗嘃S芪收購訂單,在規(guī)范化生產(chǎn)的前提下,所產(chǎn)黃芪達到企業(yè)標準要求后,企業(yè)優(yōu)先以保護價(保護價即藥企需向藥農(nóng)支付土地流轉(zhuǎn)成本、務工成本、有機肥成本綜合,尤其是勞務成本需要綜合考慮當?shù)氐纳畛杀荆┵徺I貧困戶的產(chǎn)品。
多方式履行社會責任
除了在教育和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的扶貧措施之外,健康元的扶貧措施還包括有針對性地瞄準特定人群:針對部分“因病致貧”的貧困戶,健康元聯(lián)手麗珠集團推出了“慢病扶貧”計劃。
據(jù)悉,這種精準扶貧形式在國內(nèi)的企業(yè)中是首創(chuàng)的,也算是唯一并且形成了一定規(guī)模的公益扶貧形式。為真正幫助到經(jīng)濟困難的患病家庭,方便地區(qū)患者就近取藥,為低收入群眾提供及時救助,健康元根據(jù)實際情況定期對貧困地區(qū)進行持續(xù)不斷的藥物捐贈,為貧困地區(qū)脫貧提供幫助。“關(guān)注民生,積極響應精準扶貧政策,充分發(fā)揮上市企業(yè)在脫貧攻堅中的推動作用,積極開展各類社會公益活動。”健康元方面表示。
此外,劉佳還提及,在未來的發(fā)展道路上,健康元會始終把“社會責任”作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,“公司建立了較為完善的社會責任管理體系,把社會責任理念融入企業(yè)運營,通過指導和統(tǒng)籌集團在可持續(xù)發(fā)展方面的實踐行動,嚴格規(guī)范各部門職責,推進企業(yè)社會責任管理的落實,培養(yǎng)全體員工的社會責任理念,積極履行企業(yè)社會責任。”
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