本報記者 謝若琳 見習記者 靳衛星

    7月14日晚間，昂立教育發布的半年報預告顯示，2022年上半年，公司預計實現歸母凈利約為5238萬元，同比下降69%左右；預計實現扣非后歸母凈利約為-4472萬元，同比下降303%左右。

    非經營性損益方面，2022年上半年公司出售所持有的上海交大昂立股份有限公司5.01%的股權，產生約9650萬元的投資收益。去年同期，公司積極開展處置低效閑置資產工作，相關非流動資產處置損益金額約為1.67億元，同比減少約7024萬元。

    昂立教育稱，受疫情及“雙減”政策影響，公司業績出現預減。目前公司“義務教育階段”學科類培訓業務已全部剝離，業務布局已調整為職業教育、國際與基礎教育、青少兒素質教育、大學生教育等。

    具體來看，今年6月份，昂立教育在第一季度業績說明會上表示，公司已將職業教育確立為公司未來的戰略業務，并將加快發展國際與基礎教育業務，探索創新K12非學科教育業務，布局大學生升學、就業及技能培訓業務。

    中歐商學院中歐預見導師、TEDx Huangpu策展人程瑞芳向《證券日報》記者表示：“把職業教育作為未來的戰略業務具有前瞻性，雖然這條路并不容易，還需時間進行探索，但多樣性、創新型的職業教育一定是符合未來大方向。另外，昂立教育擁有大體量的用戶群，圍繞忠實用戶群體展開軟硬件融合的教育服務，也是其可以積極探索的方向。”

    “K12教培機構要吸取過去機會導向的教訓，杜絕市場為先、瘋狂擴張、持續虧損等狀態，應該使命驅動，順應社會變化，做更有價值、長期主義的事情。”教育行業專家、德仁微課研究院院長于洪澤向《證券日報》記者表示，“當然，企業在轉型的過程中也面臨著不小的難點，需要一邊補短板，一邊求發展。這要求企業重新進入學習實踐的階段，企業掌舵人必須明白影響企業發展的長期宏觀因素，諸如社會環境和消費者行為的變化、政策的影響等，從而重新構建其發展理論。但目前從各家機構的選擇來看，其還未跳出原來的思維、構建起企業新的發展使命。”

    針對未來發展機會，于洪澤表示：“政策在豐富職業教育場景、引進先進科學技術、培養專業技術人才等方面，給予了很大的鼓勵。未來，機構應該抓住機會，在推動國家職業教育發展大方向方面做更多有價值的事。”

（編輯 何帆 白寶玉）