本報記者 梁傲男

    “ESG不是西方語言，而是世界語言。作為聯合國為推動可持續發展提出的重要理念，ESG的核心價值在于通過標準化、體系化的評價機制引導商業向善，與我國新時代經濟社會發展的新要求高度契合。”近日，中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗在接受《證券日報》記者在內的媒體采訪時如此表示。

    彭華崗認為，近年來，無論是中央企業、地方企業、民營企業還是外資企業，在ESG的認識、理解和實踐層面均有顯著提升。構建中國ESG體系、提升企業ESG實踐水平，是中國企業推動高質量發展、服務中國式現代化建設的重要路徑。

    “ESG的推進不應局限于企業自身，而應貫穿產業鏈、供應鏈與價值鏈的全過程。目前，越來越多的‘鏈主’企業正牽頭構建ESG產業生態，為上下游協同發展開辟新路徑。”彭華崗對記者表示。

    不過，他也認為，盡管不少企業在采購等環節已初步引入ESG理念，但其關注仍較為淺層，亟需將ESG深度整合進供應商管理體系，使其成為與價格、質量、交貨期、企業信用等并列的核心評估要素。例如，聯想、中國移動等企業已通過供應商大會等形式積極推動ESG理念傳導，展現出將ESG融入全鏈條管理的初步努力。

    在推動ESG本土化實踐的過程中，彭華崗表示，由于發展階段、監管體系不同等原因，國際通行的ESG標準與ESG中國標準在核心導向、實施重點、議題關注等方面存在一定差異。具體而言，國際標準多由資本市場主導，側重ESG對財務風險與企業長期價值的影響；而中國標準更注重政策引導，強調社會責任與國家戰略的銜接。

    這種導向差異進一步體現在議題設置上。國際標準主要圍繞通用ESG議題展開，而中國標準則結合我國社會文化背景、發展階段與產業結構特點，融入了一系列本土化議題。例如，環境維度突出“雙碳”舉措，社會維度設置“共同富裕”等特色內容，治理維度則納入“黨的建設”相關指標，體現出與中國發展實際的高度契合。

    關于ESG中國標準如何與國際接軌，彭華崗提出應堅持“求大同、存小異”的總體思路，即在吸收全球共識議題的基礎上，融入反映中國特色的ESG價值觀，實現國際共識原則與我國路徑的有機融合，為評判企業ESG表現提供本土化工具。

    在“求大同”方面，彭華崗表示，可基于聯合國可持續發展目標等國際共識框架，在環境維度關注溫室氣體排放管理，在社會維度重視員工福利、職業健康等共性議題，以保持與國際標準的協同；在“存小異”方面，則應充分考慮中國發展階段、投資者結構和監管特點，增強指標設置與權重的包容性與適用性，通過多樣化“ESG組合”更準確地反映企業綜合表現。

    談及未來工作重點，彭華崗對《證券日報》記者表示，中國企業改革與發展研究會將聚焦四大方向：一是拓展供應鏈ESG治理，擴大中國供應商ESG評級平臺的覆蓋范圍與應用深度；二是推動人工智能與ESG深度融合，探索AI在ESG報告編制、績效評估等多維度的應用；三是加強ESG專業人才培養，系統培育具備跨學科能力的復合型人才；四是強化跨行業、跨領域協同，統籌政產學研資源，共同構建符合中國實際、具備國際視野的ESG生態體系。

（編輯 喬川川）