日前，華泰證券（上海）資產管理有限公司（以下簡稱“華泰證券資管”）攜手華泰證券廣東分公司，積極踐行華泰證券集團“全業務鏈”戰略發展思路，與中國聯合網絡通信股份有限公司（以下簡稱“中國聯通”）強強聯手，合作限制性股票激勵項目，這也是業內首單央企混改限制性股票激勵項目。

    早在2017年8月中國聯通“限制性股票激勵計劃（草案）”甫一落地時，“限制性股票激勵方案”便作為聯通央企混改的亮點之一，備受市場各方關注。根據2018年2月11日的最新公告，中國聯通首期擬向激勵對象授予不超過84788萬股的限制性股票，約占當前公司股本總額的2.8%，其中計劃預留4485.6萬股，占本次授予總量的5.3%，占當前公司股本總額的0.1%。該計劃一方面充分調動了中國聯通核心管理者和骨干員工的積極性，有利于釋放內部活力，另一方面對外實現股價溢價，提升國內外影響力，其激勵意義也將對資本市場有著深遠影響。

    草案公布后，華泰證券資管攜手華泰證券廣東分公司，與中國聯通實行戰略合作，共同推進中國聯通限制性股票激勵項目。這也是華泰證券集團“全業務鏈”協作，支持實體經濟發展、服務央企混改的良好開端。

    作為業內首家落地限制性股票激勵業務的券商資管，華泰證券資管傾力打造了一支專注于上市公司綜合金融服務的業務團隊，充分發揮“全業務鏈”協作優勢，整合資源，已實現標準化、系統化的業務模式，高效對接客戶需求。同時，也構建了以融資業務和財富管理為基礎，并購基金、定增投資、股權激勵、股東增減持等業務為主線的綜合業務格局，為上市公司及其股東、員工提供資本市場業務綜合解決方案。