證券時報記者 陸慧婧

    公募及專戶基金經理可以相互兼職的新規落地已兩個多月，公募基金經理隊伍中迎來了一批專戶投資干將。近日，華泰柏瑞等基金公司增聘專戶投資經理擔任旗下公募產品的基金經理。

    專戶投資經理兼任公募

    4月初，基金業協會發布《基金經理兼任私募資產管理計劃投資經理工作指引》（下稱《兼任指引》），打破了此前公募、專戶投資經理不得相互兼任職務的界限。政策落地兩個多月，部分專戶投資經理已開始“試水”管理公募產品。

    近期，華泰柏瑞基金發布公告，分別增聘沈雪峰、陸從珍擔任華泰柏瑞激勵動力、華泰柏瑞積極成長的基金經理。目前二人均在專戶部門任職。

    “沈雪峰、陸從珍都有公募基金投資經歷。沈雪峰曾管理過華富成長趨勢、華安中小盤成長等多只基金；陸從珍在加入華泰柏瑞之前，曾在華安基金管理華安逆向策略股票等三只公募基金。兩位基金經理這幾年管理的專戶產品也得到機構認可。”一位業內人士透露。

    此外，華南一家基金公司6月中旬發行的一只混合基金，基金經理也同時兼任專戶投資經理。

    記者了解到，部分“私轉公”基金公司，此前的私募產品轉為專戶繼續運作。但當時專戶及公募兩個部門嚴格分離，專戶投資經理若管理公募產品，必須先退出專戶投資經理一職，而且要得到持有人的同意才能變更。因此，公司的投研骨干一直留在專戶團隊里。如今，公募、專戶經理可以兼任，“私轉公”性質的基金公司將來會陸續安排專戶投資經理兼管公募基金。

    北京一家基金公司產品部人士透露，近段時間，銀行理財子公司在權益投資上的委外需求不斷增長，它們的申贖資金數額較大，不利于公募基金流動性管理。且理財子公司在投資上有很多個性化需求，因此公司打算發行專戶產品，讓績優公募基金經理兼任投資經理，分管部分委外資金。

    提高投研人才利用效率

    在業內人士看來，此次公募投研體系變革，可以擴大優秀基金經理管理半徑，有利于基金公司釋放更多生產力，提高投研人才的利用效率。

    “是否兼任主要取決于基金經理的意愿。專戶投資經理管理風格與公募不同，專戶投資更強調絕對收益，這部分人才加入公募基金經理隊伍，有望給公募帶來不一樣的思路。”上述產品部人士說。

    “專戶產品沒有公開業績，投資經理的知名度比較低。公募基金經理雖然可以公開宣傳，但無法收取業績報酬。《兼任指引》出臺后，優秀的基金經理也獲得了兼任的動力。”上海一位基金公司專戶投資經理稱。

    “專戶產品的客戶多為保險等大型機構，過往，這些大客戶通過招投標的方式，將優秀的基金經理從公募基金轉至專戶部門。未來公募專戶任職打通之后，對于基金公司而言，將可以釋放更多生產力，在投研人員調配上游刃有余。”上海一家基金公司副總經理表示。

    通力律師事務所認為，《兼任指引》進一步放開了基金經理兼任普通私募資產管理計劃投資經理的限制。優秀的基金經理可以進一步提升投資管理效率，滿足更多類型客戶的需求，同時，也會進一步降低基金管理人人力成本，對基金行業發展具有積極意義。

    多位業內人士指出，《兼任指引》對兼任基金經理實施收入遞延的規定，是投研人員決定是否兼職的重要考量因素。此外，兼職可能涉及基金公司組織架構的調整，而且專戶投資經理業績不能公開宣傳，新基金首發可能會受到一些影響。