多家滬市公司結合自身發展歷程，從專主業、勇創新、講誠信、秉初心、補短板等方面，分享了提高上市公司質量的關鍵要素，以及對未來繼續提質增效的決心和展望。

    《國務院關于進一步提高上市公司質量的意見》（下稱《意見》）日前印發，為上市公司高質量發展提供了遵循和指引，并作出了很多方向性、引領性的制度安排。滬市公司對此反響熱烈，認為《意見》從頂層設計到具體安排都作出了詳細部署，找準了影響企業高質量發展的關鍵問題，回應了市場各方的關切。滬市公司普遍表示，將主動擔起高質量發展的主體責任，用質量夯實資本市場改革發展的基礎。

    中國資本市場建立30年來，滬市已經成長出一批經營穩健、專注主業、重視回報的優質藍籌公司。科創板的設立，又為滬市引入一大批具備“硬科技”、展現出蓬勃活力的科技創新型企業。由此，滬市上市公司類型更加豐富，已經成為大國重器的鑄造者，科技創新的引領者，高質量發展的踐行者，滬市服務實體經濟的能力也得到進一步增強。《意見》發布后，上海證券報記者第一時間采訪了多家滬市公司負責人，他們結合自身發展歷程，從專主業、勇創新、講誠信、秉初心、補短板等方面，分享了提高上市公司質量的關鍵要素，以及對未來繼續提質增效的決心和展望。

    專注主業謀高質量發展

    做高質量的上市公司首先要秉承工匠精神，心無旁騖地發展主業，苦練內功，拓寬護城河，才有底氣從容應對各種風險和挑戰。

    數十載打磨“海派匠心”的汽車制造龍頭上汽集團，專注提升自主核心技術能力，實現整車產銷規模多年保持國內領先。“《意見》給實體制造企業發展吃了定心丸，我們將繼續堅持產業和實體發展道路，發力新能源以及汽車智能網聯等新興技術，保持行業排頭兵的地位。”上汽集團表示。

    從發軔于皖南山區的水泥工廠到登上世界舞臺的大型跨國水泥集團，海螺水泥對《意見》中的專注主業感觸頗深。在公司看來，海螺水泥發展壯大的一個重要因素就是“專注”，專注于自己精通的行業毫不動搖。根據規劃，未來，公司仍將堅定不移走高質量發展之路，心無旁騖地專注水泥主業，努力成為有抱負、負責任、受尊重的具有全球競爭力的世界一流企業。

    除內生增長外，也有不少滬市公司基于常年來行業內的積累沉淀，準確把握行業發展機遇，通過投資、并購、合作等外延方式，拓展主業發展空間。其中，滬市化工行業龍頭萬華化學通過收購匈牙利BC化學，超越巴斯夫成為全球第一大MDI生產商，行業地位和市場競爭力顯著增強。

    專注主業，聚焦發展，這也是滬市公司在近年內外部經濟環境復雜多變的背景下，實現業績連續增長的重要原因。面對疫情，滬市公司深耕主業的優勢體現得更加明顯。2020年上半年，滬市公司危中求機，勇于突破，營業收入基本恢復，八成公司實現盈利，尤其實體企業恢復明顯，展現出經濟中流砥柱的擔當和發展韌性。

    銳意創新以研發夯實基礎

    技術創新是上市公司實現高質量發展的重要支撐，科創板更成為上市公司科技創新的高地。自科創板設立以來，已有180余家科創企業掛牌上市。這些企業上市后，堅守科創初心，加大研發投入，持續不斷產出高科技含量的創新成果。

    記者關注到，在集成電路領域，華潤微充分利用產業鏈一體化的生產能力及技術資源，其國內首條6英寸商用SiC晶圓生產線正式量產，成為我國集成電路產業自主發展的標志性事件。在醫藥制造領域，澤璟制藥的多納非尼一線治療晚期肝癌臨床研究結果入選美國臨床腫瘤學會2020年會，得到國際腫瘤學界的高度認可，多納非尼新藥注冊申請已于2020年5月被藥審中心受理，在商業化之路上又邁進一步。高端裝備制造領域中，中國通號始終堅持自主創新，實現了我國高鐵、地鐵全套列車控制系統技術的完全自主化和產品的100%國產化，完成了高鐵CTCS-3級列控系統、地鐵CBTC列控系統等軌道交通核心自主技術的重大突破，將軌道交通核心技術牢牢掌握在自己手里，從根本上保障了國家鐵路建設和運輸安全。新材料領域里，西部超導自主研發并批量生產的多種新型鈦合金填補了國內該領域多項空白，為我國新型戰機、運輸機的首飛和量產提供了關鍵材料，打破了發達國家對我國航空、艦船、兵器用關鍵鈦合金材料的技術封鎖。

    碩果累累背后離不開科創企業持續高強度的研發投入，以及對高科技人才的重視。據統計，目前科創板公司總體的研發投入占營業收入的最新占比已經超過17%，20家公司超過30%。奇安信負責人向記者表示：“近年來，公司以高投入研發下的技術創新為引領，已發展成為國內領先的網絡安全供應商。公司科創板上市募集了約57億元資金，更有底氣加大研發投入，公司現有研發人員2500人，目前正在重點建設四大研發平臺。”

    此外，《意見》提出要支持各類上市公司建立健全長效激勵機制。據統計，為了吸引和留住優秀人才，有40家科創公司在上市后實施股權激勵計劃，涉及科研人員超過7000人。

    中微公司負責人表示：“從公司成立之初就實行全員期權和股權激勵制度，上市后實施的首次股權激勵覆蓋員工比例超過90%。”目前，科創板公司已經形成一支穩定的科研人才隊伍，擁有近5萬名研發人員，研發人員在員工總人數中的占比超過兩成。

    滬市主板也有一批注重創新、持續投入的優質企業。恒瑞醫藥就是一家敢投入、勇創新的企業。上市20年以來，恒瑞醫藥持續高投入研發新藥，是中國為數不多按照國際標準進行新藥創制的企業，每年研發投入占銷售額的比重達到10%至15%。專注創新研發，這既是公司的基因，也是其實現業績持續高增長的秘訣。第三方醫學檢驗龍頭金域醫學，在抗擊新冠肺炎疫情中扮演了重要角色。疫情防控期間，金域醫學相關檢測累計已超過1600萬例，成為全國單家檢測量最高的機構。

    誠信經營立可持續之本

    令人尊敬的上市公司，必然以誠信為本。誠實守信永遠是公司規范運作的基礎，是企業家的名片、是上市公司的品牌。講究誠信，就要規范運作，重視治理，尊重上市公司的“公眾”屬性，協調好股東和公司的利益。記者關注到，《意見》也將規范治理放在十分重要的位置。

    近年來，滬市公司誠實守信已蔚然成風。海信視像以誠信守則作為經營的最高準則，《誠信工作報告》是公司年度經營總結會上必有且排在第一位的工作報告。“講實話、報實數、干實事是公司的基本工作作風要求。企業誠信是每個人誠信的總和，必須將誠信落實在每個員工的言行之中，尤其是各級管理者更應該成為誠信的楷模。”海信視像相關負責人表示。

    《意見》高度注重公司治理。上市公司實際控制人、董監高作為公司治理的重要環節，是上市公司的關鍵少數，在企業高質量發展中發揮著至關重要的作用。

    在滬市30年發展歷程中，不乏上市公司創始人愛國敬業、遵紀守法、創業創新的故事。在投資者心目中，愛講真話、敢講真話的曹德旺就是企業家的模范代表，“40多年只做一片玻璃”的福耀玻璃也是公認的最具投資價值的A股公司之一。曹德旺說：“我們沒有做第二主業、不預測利潤、也不做業績承諾，而是將實際情況全面完整地披露出去，把判斷權、決策權交給投資者”。安琪酵母也是在創始人帶領下堅守主業的優秀企業代表之一。年近古稀的俞學鋒曾表示：“這么多年的經驗，我們只做酵母主業，其他的產業不是安琪的長項。”

    “上市公司實控人、控股股東應當‘補位不缺位，到位不越位’，守好合規底線，確保上市公司在資金、對外擔保等方面不出現風險。作為掌舵上市公司戰略、經營的關鍵少數，董監高不能做線軸傀儡、杖頭木偶，需恪盡職守、勤勉盡責，既要把握公司方向正確、策略得當，也要忠誠敬業、勇于擔當，懷揣企業家精神，推動公司在治理、經營、投資者回報等方面高質量發展。”宇通客車負責人向記者表示。

    補齊短板引領長期價值

    歷經30年的沉淀與發展，A股上市公司已經超過4000家，整體業績穩健，基本面扎實，在國民經濟中發揮著壓艙石作用。但不可否認，A股市場仍存在一些不完善的地方，如上市公司信息披露的有效性不足、公司治理的科學性不夠等，與高質量發展的要求還存在一定差距。

    在如何補短板、激活力、促發展的問題上，滬市公司也各顯其能。中國核電負責人向記者表示：“《意見》提出要注重可持續發展、高質量發展，對此公司深有體會。中國核電始終堅持建立科學治理體系，加強經營能力建設，提升內控與風險管理水平，牢牢守住制度紅線和風險底線，為高質量發展打下堅實基礎。”

    廣州發展則對《意見》提出的通過優化治理、提高信息披露質量，突出科學決策，深有感觸。“廣州發展在提高自身經營質量的同時，高度注重信息披露質量，積極優化股權結構，建立機構投資者介入公司治理的機制，積極開拓投資者溝通渠道，積極傾聽、采納投資者意見建議，與投資者共同實現公司價值和管理質量的提升。”公司負責人表示。

    專主業不動搖、勇創新不畏縮、講誠信不放松、秉初心不忘記、補短板不含糊，正是這樣一批上市公司，造就了如今的滬市藍籌股市場。目前，滬市基本覆蓋了各行業重點龍頭企業和細分領域較強核心競爭力企業，形成國民經濟的“主力軍”，科技創新的“排頭兵”。伴隨《意見》的出臺，滬市公司普遍反映，將聚焦高質量發展，借改革東風，凝聚奮進力量，譜寫嶄新篇章。