九色91popny_国产探花在线视频_亚洲一级生活片_国产又爽又黄ai换脸_黄色片免费网址_精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 _国产麻豆剧传媒精品国产_黑人巨大精品欧美_天天看片中文字幕_九九久久九九久久

證券日報APP

掃一掃
下載客戶端

您所在的位置: 網站首頁 > 股票頻道 > 證券要聞 > 正文

政策優化 強本固基 合力推動 上市公司“強肌健體”迎來新階段

2022-04-11 06:31  來源:中國證券報

    證監會主席易會滿日前指出,上市公司要著力提升“五種能力”,邁向高質量發展新階段。專家表示,國務院《關于進一步提高上市公司質量的意見》發布以來,上市公司發展態勢良好,整體面貌發生積極變化,提高上市公司質量正在邁向政策優化、強本固基、合力推動新階段。

    迎來政策優化好時機

    在業內人士看來,提高上市公司質量迎來政策優化好時機。

    一方面,以全面注冊制改革為牽引,統籌推進提高上市公司質量、健全退市機制、多層次市場建設、強化中介機構責任、投資端改革、完善證券執法司法體制機制等重點改革,資本市場基礎制度將持續完善。“資本市場基礎制度更加成熟、定型,是上市公司強本固基的重要支撐。全面實行股票發行注冊制有助于提升市場包容性,更多優質的科技創新企業獲得上市機會;有助于科技創新企業強化公司治理,建立現代企業制度;有助于科技創新企業以人才為依托發展壯大。”浙江天冊(深圳)律師事務所高級顧問曾斌說。

    另一方面,監管部門堅定深化改革的方向,堅持高水平開放,抓緊研究推出新一輪自主開放務實舉措等,將全面提升資本市場制度競爭力。交控科技股份有限公司董事長兼總經理郜春海認為,監管部門近期出臺的一系列舉措,振奮人心,給市場各方吃下“定心丸”,努力為上市公司營造良好的外部環境。

    中國證券報記者獲悉,證監會將研究啟動新一輪提高上市公司質量行動計劃,上市公司高質量發展面臨的內在障礙和外在制約問題將得到進一步解決。業內人士預期,支持上市公司做優做強的制度設計將陸續出臺,控股股東和實際控制人行為不規范、董監高履職能力和水平有待提高、內部控制制度執行不到位等問題有望得到有效整改。

    邁步強本固基新階段

    在著力提升“五種能力”的要求提出后,業內人士預期,提高上市公司質量迎來強本固基新階段。

    在鞏固治理能力方面,上市公司規范治理長效機制有望建立。在曾斌看來,上市公司治理水平的提高是一項整體工程,董監高等關鍵少數應提高規范意識,形成尊重治理規則的良好氛圍;在上市公司制度層面,應加強內控制度建設,加強自律管理;在執法司法層面,應建立行民刑立體追責機制;要以公司法修訂為契機,積極研究探討公司治理制度機制的優化完善,為公司治理的全面提升奠定法治基礎。

    在增強競爭能力方面,上市公司應聚焦主業,遏制跟風式和盲目跨界重組。“不要一味尋求多元化發展,要聚焦主業。”郜春海以交控科技為例說,軌道交通領域是“金礦”,要深挖,公司將不斷通過新技術賦能解決關鍵領域“卡脖子”問題,進一步保證安全,提高效率,降低成本。曾斌認為,聚焦主業、增強競爭能力應審慎判斷,謹慎擴張。

    在提升創新能力方面,業內人士對資本市場進一步提升服務科技創新能力充滿期待。中國神華有關負責人表示,借力資本市場增強創新能力,關鍵在于堅持戰略引領,打基礎、利長遠。要聚焦核心技術,加大研發投入。公司去年投入年度研發資金33.47億元,比上年增長55.7%,重點圍繞煤炭綠色開發、清潔利用和轉化,開展“產學研用”協同創新。“在當前國際環境下,只有創新才能實現大發展,公司要擁有持續創新能力,特別是要建立企業創新文化,吸納聚集更多年輕高科技人才在傳統行業就業,實現突破創新。”郜春海如是說。

    在提高抗風險能力方面,多渠道化解存量增量風險,將筑牢高質量發展防火墻。中國神華有關負責人介紹,中國神華屬于重資產行業,發展前期面對融資壓力,公司管理層始終堅守底線,以保證資產和資金安全為先,合理利用融資方式,暢通資金內外部循環,不斷優化資本結構。經過多年穩健運營,積累了較為豐厚的現金儲備,近年來一直維持低于30%的資產負債率,在一定程度上增強了公司的抗風險能力。

    在提升回報能力方面,多位上市公司人士向中國證券報記者表示,將繼續通過現金分紅、股份回購等方式增加對股東的回報,提升投資者的獲得感。前述中國神華有關負責人稱,根據公司章程,在符合條件的情況下,每年以現金方式分配的利潤將不少于當年實現歸屬于公司股東凈利潤的35%。

    合力推動形成新局面

    提高上市公司質量是一項長期的系統工程。專家指出,除上述政策環境優化的正向激勵和從嚴監管的制度倒逼,還需在強化上市公司主體責任、督促中介機構歸位盡責等方面凝聚合力。正如易會滿所言,“千人同心則得千人之力”,推動上市公司高質量發展,要匯聚眾智,凝聚合力,始終堅持共建、共治、共享。

    首先,控股股東、實控人、董監高等關鍵少數應引領好企業發展方向。“帶動上市公司向更高水平邁進,董監高等關鍵少數應將穩健經營、審慎經營貫穿始終,強化履職能力,弘揚企業家精神,引領好企業發展方向。”郜春海說。

    其次,中介機構要加強自我約束、自我完善,強化內部治理、嚴控風險,充分發揮好專業優勢,提高服務質量。曾斌表示,中介機構從業人員需轉變執業理念,忠于自身執業素養、勤勉盡責,不斷豐富知識儲備,提升專業能力。同時,監管部門應加大監管力度,強化制度建設,依法嚴肅追究中介機構及從業人員違法責任,切實提高違法成本。

    再者,投資者是維系資本市場有效運轉的基石,投資者可通過積極參與業績說明會、股東大會等溝通渠道,在公司治理中發揮更大作用,形成高質量發展的良好生態。

    此外,地方黨委政府在企業上市、風險化解、退市出清等環節發揮著重要作用,應繼續落實好已出臺文件和措施,既要重視上市數量,更要重視存量公司質量提升,對于問題和風險做到早發現、早“救治”,積極打造高質量上市公司群體。證監會此前表示,將著力加強與地方政府、相關部委等各方協作配合,不斷優化政策環境和生態體系,努力形成提高上市公司質量工作新格局,共同推動上市公司高質量發展。

-證券日報網

版權所有證券日報網

互聯網新聞信息服務許可證 10120180014增值電信業務經營許可證B2-20181903

京公網安備 11010202007567號京ICP備17054264號

證券日報網所載文章、數據僅供參考,使用前務請仔細閱讀法律申明,風險自負。

證券日報社電話:010-83251700網站電話:010-83251800

網站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net

證券日報APP

掃一掃,即可下載

官方微信

掃一掃,加關注

官方微博

掃一掃,加關注

在线观看免费观看在线| 国产视频手机在线观看| 日韩中文字幕电影| 国产成人美女视频| 男男做爰猛烈叫床爽爽小说| 国产精品一区二区羞羞答答| 在线成人精品视频| wwwwwxxxx日本| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 99视频在线视频| 日韩免费高清一区二区| 久草国产在线视频| 中国美女黄色一级片| 中文字幕日韩免费| 黄黄视频在线观看| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 九九热精品国产| 极品白嫩丰满美女无套| 国产精品suv一区二区69| 美国美女黄色片| 亚洲 欧美 中文字幕| 国产精品12p| 亚洲国产精品久久久久久6q| 久草精品在线播放| 大地资源二中文在线影视观看| 久久黄色小视频| 免费中文字幕日韩| 国产福利第一视频| 天天干天天操天天做| 成人免费毛片糖心| 亚洲无码精品国产| 天天爽人人爽夜夜爽| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 亚洲av无码不卡| av动漫在线看| 青青草福利视频| 成人黄色三级视频| 美女网站免费观看视频| 国产亚洲精品精品精品| 国产麻豆免费观看| 日韩在线一区视频| 中文字幕超清在线免费观看| 少妇高潮一69aⅹ| 欧美激情黑白配| 青青草精品视频在线| 内射中出日韩无国产剧情| 一二三区免费视频| 久久精品网站视频| 色哟哟一一国产精品| 少妇喷水在线观看| 亚洲另类欧美日韩| 麻豆av免费在线| 中文字幕美女视频| 污污视频在线免费看| 国产精品视频免费播放| 成人免费在线小视频| 嘿嘿视频在线观看| 香蕉视频黄在线观看| 国产一级免费视频| 亚洲怡红院在线| 日韩精品在线中文字幕| a级大片在线观看| 国产小视频免费观看| 成人免费区一区二区三区| 成年人观看网站| 18岁成人毛片| 国产三级国产精品| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 日本三级欧美三级| 我要看一级黄色大片| 精品日韩在线播放| 国产熟女一区二区| 在线观看一区二区三区视频| 在线视频你懂得| 麻豆一区二区三区精品视频| 国产a级一级片| 日韩精品福利片午夜免费观看| 最新中文字幕视频| 亚洲一区二区三区三州| 91精品国产乱码久久久| 日本黄色片视频| 亚洲涩涩在线观看| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 一本二本三本亚洲码| 极品人妻videosss人妻| av黄色一级片| wwwxxxx在线观看| www.蜜臀av| 中文字幕资源网| 日本特级黄色片| 久久久久久久黄色| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| wwwjizzjizzcom| 99热精品免费| 免费精品在线视频| 亚洲精品国产精品国自产网站| 波多野结衣加勒比| 天堂av一区二区三区| 国产黄a三级三级看三级| 亚洲高清视频免费观看| 一级片视频在线观看| 日韩福利片在线观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 国产免费久久久久| 天天操天天舔天天射| 女尊高h男高潮呻吟| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 亚洲精品无码专区| 人妻无码一区二区三区久久99| 国产又粗又黄又爽的视频| 一级黄在线观看| 国产三级小视频| 国产日韩在线观看一区| 国产高潮流白浆喷水视频| 99久久精品日本一区二区免费| 国产又粗又猛又色又| 99精品国产99久久久久久97| 99国产成人精品| 肥臀熟女一区二区三区| 麻豆精品国产传媒| 国产精品无码专区| 久久久久亚洲av成人无码电影| 波多野吉衣中文字幕| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 黄色av片三级三级三级免费看| 农村老熟妇乱子伦视频| 少妇aaaaa| 美女黄色免费看| 99久久激情视频| www.国产福利| 国产性xxxx高清| 怡春院在线视频| 韩国中文字幕hd久久精品| 午夜视频福利在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇| 熟女少妇内射日韩亚洲| 国产又爽又黄ai换脸| 男女啪啪免费视频网站| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 九九热视频精品| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 国产免费黄色网址| 亚洲少妇一区二区| av电影网站在线观看| 久久久久亚洲AV成人| 男人日女人bb视频| 国产在线视频第一页| 一区二区视频免费| 香蕉网在线视频| 一区二区三区伦理片| 校园春色 亚洲| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 青青草免费av| 国产又大又黑又粗| 国产51自产区| 黄色一级片中国| 久久久免费视频网站| 久久国产免费观看| 国产精品九九九九| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 五月天免费网站| 欧美一级片免费播放| 麻豆成人在线视频| 国产成人精品一区二三区四区五区 | 五月天婷婷视频| 日本综合在线观看| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 中文字幕在线播放不卡| 尤物网站在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 天天干天天综合| 91精品中文字幕| 双性尿奴穿贞c带憋尿| 成人在线免费观看网址| 色网站在线视频| 国产人妻精品一区二区三区| 三上悠亚影音先锋| 国产精品久久中文字幕| 99热在线观看免费精品| 老女人性生活视频| 日本a在线天堂| jizz国产免费| 丰满少妇xbxb毛片日本| 日韩精品一区二区在线视频| 国产第一页第二页| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 天天爱天天做天天操| 国产在线视频二区| 人妻av一区二区三区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 日韩久久久久久久久| 国产性猛交96| av免费观看网| 国产熟女一区二区丰满| 永久免费看片视频教学| 三级av免费看| 美女又黄又免费的视频| 成人中文字幕在线播放| 一级爱爱免费视频| 中文字幕乱码av| 国产无套粉嫩白浆内谢| 成人免费无码大片a毛片| 国产精品333| 国产欧美综合视频| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 日韩免费黄色片| 色一情一交一乱一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热影院| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 高清无码一区二区在线观看吞精| 日韩免费av网站| 成人信息集中地| 亚洲影院在线播放| 久久视频精品在线观看| 久久久久久久国产视频| 六月婷婷七月丁香| 国产亚洲精品久久777777| 青青草视频成人| 欧美黑吊大战白妞| 欧美特黄一区二区三区| 久久97人妻无码一区二区三区| 黄色录像a级片| 欧美日韩一级在线观看| www.自拍偷拍| 国产在线观看99| 蜜桃av免费在线观看| 欧美精品二区三区| 我要看一级黄色录像| 久久精品久久久久久久| 波多野结衣在线网址| 欧美日韩在线视频播放| avove在线观看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 日韩精品一区二区三区四| 99热精品在线播放| 国产成人无码一二三区视频| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 欧美伦理片在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 一个色综合久久| 中文字幕av观看| 国产精品500部| 一区二区三区四区五区| 亚洲最大成人av| 久久久久久久久久久99| 天天综合网天天综合| 天天色综合社区| 精品成人无码一区二区三区| 黄色片视频免费| 青青草国产精品视频| 白丝校花扒腿让我c| 久久网一区二区| 国产一区二区三区在线视频观看| 国产精品系列视频| 欧美 日韩 国产 激情| www.狠狠爱| 国语对白做受69按摩| r级无码视频在线观看| 国产精品二区视频| 国产精品午夜影院| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲av无码久久精品色欲| 国产在线欧美在线| 成年人三级视频| 中文字幕在线播放一区二区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 男女爱爱视频网站| 任你躁av一区二区三区| 欧美一级淫片免费视频黄| 97av视频在线观看| 中文字幕在线观看免费高清| 91精东传媒理伦片在线观看| 日韩精品视频一二三| 久久国产高清视频| 婷婷色在线观看| 久久国产视频播放| 欧美性大战久久久久xxx| 日本美女xxx| 欧美 日韩 中文字幕| 国产精品500部| 国产又大又硬又粗| av最新在线观看| 国产成人av片| 亚洲一区二区三区网站| 激情成人在线观看| 欧美图片激情小说| 五月天婷婷丁香网| 一级黄色免费毛片| 中文字幕日韩经典| 图片区乱熟图片区亚洲| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日韩 中文字幕| 不卡视频免费在线观看| 国产特黄大片aaaa毛片| 亚洲色精品三区二区一区| 国产精品成人免费观看| 亚洲综合色一区| 亚洲色图狠狠干| 一二区在线观看| 少妇一级淫片免费放中国 | 亚洲精品91天天久久人人| 中文字幕 91| 免费毛片网站在线观看| 国产一区二区三区精品在线| 性xxxx视频| 91一区二区视频| 色av性av丰满av| 国产福利精品一区二区三区| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲天堂精品一区| 国产精品1000部啪视频| 天天射,天天干| 不卡视频免费在线观看| 岳乳丰满一区二区三区| 伊人久久综合视频| 亚洲精品视频三区| 热久久精品国产| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 色撸撸在线视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 免费观看黄网站| 国产成人无码www免费视频播放| 久久精品五月天| 午夜影院在线看| 成人免费看片98| 欧美人妻一区二区| xxx中文字幕| 老司机午夜性大片| 欧美精品成人网| 日本一极黄色片| 欧美牲交a欧美牲交| 中文精品无码中文字幕无码专区| 91嫩草丨国产丨精品| 我要看一级黄色录像| 九一在线免费观看| 中文字幕第69页| 成人欧美一区二区三区黑人一| 丰满少妇一区二区三区| 添女人荫蒂视频| 欧美另类z0zx974| 日韩精品电影一区二区三区| wwwwxxxx国产| 国产精品天天干| 日本免费网站视频| 亚洲色图100p| 亚洲一区电影在线观看| 日韩成人短视频| 亚洲区成人777777精品| 国产成人精品免费看在线播放| 天天做天天爱天天高潮| 久久亚洲a v| 精品欧美一区免费观看α√| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 无人在线观看的免费高清视频| wwww.国产| 波多野结衣网页| 日韩成人av毛片| 糖心vlog精品一区二区| 超碰在线播放97| 深夜视频在线观看| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 在线看的片片片免费| 在线观看视频黄色| 国产午夜大地久久| 国产精品一区二区羞羞答答| 中文字幕55页| 国产一区二区视频网站| 国产日本精品视频| 国产无套精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 卡一卡二卡三在线观看| 久久av喷吹av高潮av| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲天堂网2018| 久久精品视频1| 午夜精品久久久久久久99热黄桃 | 国产成人手机在线| 日本不卡视频一区| 蜜臀av午夜精品久久| 欧美国产日韩激情| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 久久久精品99| 国产精品免费无遮挡| 色屁屁草草影院ccyycom| 制服丝袜第二页| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 日韩在线视频在线观看| 久草资源在线视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 欧美一级大片免费看| 色撸撸在线视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久老司机精品视频| 国产精品久久久久久免费免熟| 精品国产一二区| 九九精品视频免费| 牛夜精品久久久久久久| 亚洲 欧美 中文字幕| 97超碰免费在线观看|