硬科技轉化生產力突圍

    財務數據背后是科創板支持“硬科技”的效應發揮，是產業集聚和品牌效應的逐步顯現，是資本市場服務實體經濟的生動體現。科創板運行以來，始終重點支持新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節能環保以及生物醫藥等六大高新技術產業和戰略性新興產業的發展。

    一、研發投入比重“高”

    2020年年報數據顯示，科創板公司研發投入與營收之比中位數為9%，研發人員占公司人員總數比重平均為28.6%，均高于A股其他板塊。科創板企業中2020年研發支出超10億元的共有7家。研發支出占比最高的10家公司均來自新一代信息技術和生物產業，其中生物產業公司占據了9個席位。

    二、核心技術專利門檻“硬”

    作為我國資本市場的高科技代表企業，很多科創板公司已經成為所屬行業細分領域的領頭羊，具備明顯的技術優勢，在某些領域的技術更是比肩甚至超過國際水平。

    根據智慧芽數據，截至2021年6月30日，科創板公司專利總申請量為9.7萬件，有效專利量5.1萬件，授權發明專利量2.8萬件。平均每家科創板上市公司專利申請量為322件，有效專利量為169件，授權發明專利量為94件；而上市公司專利申請總量中位數為148件，有效專利量中位數為76件，授權發明專利量中位數為26件，相較科創板企業表現相對傳統。

    三、技術轉化生產力“快”

    科創板的服務功能和服務效率已被市場認可，單個企業的募資規模區間分布已與主板相當，全面提升了股權融資效率，為中國硬科技企業提供了一條全新的綠色通道。同時，科創板也為VC、PE引入了新的退出渠道，明確退出通道反過來又有利于資本進入，促進科創企業與資本市場的良性循環。這有助于新經濟龍頭加速形成，加速了企業優勝劣汰的進程。

    四、核心人才穩穩鎖定

    科創板上市公司股權激勵探索和實踐表現突出。自科創板開市以來，共推出了153份股權激勵計劃，遠高于同期滬深兩市其他板塊股權激勵計劃占新上市公司的比例。其中2019年為4份，2020年為63份，2021年年初至7月22日則為86份，超過去兩年總和。大部分科創板公司股權激勵的對象不僅包括公司高管，也包括公司部分研發、管理等核心人員。絕大多數科創板公司采取股權激勵的標的物是股票，激勵方式為上市公司定向增發股票。此外，有2家公司采用期權進行獎勵，方式為“授予期權，行權股票為上市公司定向發行股票”；2家公司采取股票增值權的方式進行激勵。

    153份股權激勵計劃涉及有111家公司實施股權激勵（一些公司實施不止1次），占科創板公司總數的近三分之一；從行業上看，新一代信息技術公司數量居前。

    除了股權激勵以外，加強國際人才合作，加大高校人才定向培養，落戶、安家、子女入學等配套政策也成為支持科創板企業鎖定人才的重要手段。

    五、產業鏈集群效應“好”

    科創板集聚了一批集成電路、生物醫藥、高端裝備制造等領域的科創企業，產業集聚和品牌效應逐步顯現。通過分析，不難發現：

    一是核心龍頭企業集聚成為科創板的突出特點。尤其是這些公司的核心技術，在行業內均處于領先地位，成為推動科創板上市公司成長背后的源動力，化為科創板的優勢所在。

    二是與各產業相關的公司逐漸覆蓋產業鏈上中下游的各個環節。如瀾起科技、滬硅產業等29家集成電路公司涵蓋了上游芯片設計、中游晶圓代工及下游封裝測試全產業鏈，同時兼備半導體材料和設備等支撐環節；與新能源產業相關的公司則涵蓋了光伏發電的中游組件制造、下游光伏電站配套設施、發電上網設備、電力存儲等。

    三是三大省市成為科創板公司集聚地。兩年來，科創板上市公司已覆蓋我國17個省及3個直轄市，上市公司數量最多的是江蘇省，共有60家公司在科創板上市，其次是廣東省及上海市，分別有51家、44家公司在科創板上市，上市公司數量占據科創板半壁江山。